国内商品期货专业培训老师职责要求
❶ 培训机构老师日常工作职责
培训机构老师的所有工作都是围绕着上课进行的：
招生；
备课；
考勤
上课；
作业
批改作业；
与家长沟通
总结提升；
❷ 培训讲师岗位职责
1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作；
2、负责企业内部团建活动策划及团队建设；
3、负责建立内部讲师团队，以及内部讲师团队培养；
4、协助人才梯队建设相关工作，培训体系建立及优化；
5、完成上级领导安排的其他工作。
培训讲师需要具备的能力
1、基础能力。这是员工为有效完成工作所需的通用基础技能，是每位员工都应具备的。比如人际交往、沟通协调、电脑操作技能等。
2、专业能力。是指员工为有效完成某一类型工作所需的知识或技能，具体因所在企业各个部门、各个岗位的不同而有所差异。比如内控风险防范、供应链管理与优化、市场运营与管理、培训需求调研设计能力等。
3、核心能力。即履行企业内各级岗位职责的重要技能。它们不但能帮助员工创造突出的业绩，还能在组织内运用同一语言，为业务活动及个人发展创建统一平台。比如积极主动、以终为始、要事第一、双赢互利等。
4、管理能力。这是作为企业管理人员必须具备的关键行为。如业绩至上、业务洞察力、领导能力、合作伙伴关系和团队精神、明智决策、创新等。
❸ 期货培训哪个老师比较厉害
做期货交易的，有做长线的，有做中线的，也有做短线的，甚至还有很多做超短线的。至于这些里面所蕴含的交易理念，比如利弗莫尔的“截断亏损，让利润奔跑”，这话都会说，但实际操作起来，如果亏的大了，大多数是直接扛单，甚至包括利弗莫尔自己也会犯这些错误。
做长线交易的，比如说傅海棠、吴洪涛等。傅先生做交易是用天道的理念，认为商品有其自身的涨跌供需规律。
吴洪涛先生则是和巴菲特一样是做价值投资，一般在行情没有起来之前，都是一层仓位。我似乎看到有人说没有见过这种价值投资的，认为期货做不了价值投资。实际上那只是你没有见过，不能说没有。一个人见识，往往决定了这个人的眼界，没有见过的东西，往往觉的不可思议。实际上见得多了，也就见怪不怪了。
做中线交易的，比如王春禄，哈哈。做一波趋势，卡上涨和下跌的点位比较准确，知道哪个品种什么时候该涨了，就在起涨的前一周或者前几天埋伏进去，迅速拉升之后，基本上就考虑先撤了。交易理念主要是把握商品的季节性规律，关注商品季节性的涨跌，尤其是特殊时间会出现暴涨暴跌等。集合竞价或者提前做进去，拿到利润之后迅速撤离。但有时候为了要拿到这波行情，通常要等机会，或者开进去等行情启动。时间大概是3-5天，或者一个月左右。
做短线交易的，比如陈向忠、吕清枫等。陈向忠先生是用分时图交易，关注品种的成交量、趋势和形态。我从他讲的东西里面也学到一些，运用到自己的交易体系里面。他的用15万的资金，每天做这种短线交易，大概5-6次，5个月时间做到468万，可见手法有多强悍。虽然我不是主要做技术的，但我对其手法还是很佩服的。
吕清枫先生是做波段交易的，他主要是看强弱，也是用技术指标，其中包括基本的MACD、分时图交易、分型结构等。盈利速度没有陈向忠先生那么快，但他家大业大，期货市场动用的资金不多，每月保持10%的盈利，一直稳定了好几年，且这个记录一直保持了好几年。他们保持最好的做法就是盈利之后就会出金，不会给回撤太多的机会。
做超短线交易的，比如吴伟森、短线天王何俊等。这两人的手法都以迅速著称，基本上可以说是抄单。做的品种多是波动比较大，速度比较快的品种。因此在交易上讲究快进快出等。
还有做期货量化交易的房世辉，现在量化交易非常火，房世辉是郑州大学计算机系博士学位大学教授，他的课主要是深度解析适合国内期货全品种策略的有效配置。
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❹ 从事期货交易员 需要什么专业技能
保证金比例和手续费是交易所规定的，只不过，不同的期货公司在交易所上面加的不一样
我们公司是加的最少的：保证金不加，手续费只加0.01
❺ 培训机构对于老师的职责有哪些
晋级托管告诉你：比如开课前应该干什么，制定教学进度计划、教案、备课等等；开课中应该干什么，比如授课方式、时间、板书、答疑补缺批改作业、搞好考试分析、保证教学质量等等；上完课应该做什么，比如填写教师授课进度计划、教学日志、（原始）试卷的标准答案及评分标准、试卷分析、教师授课总结等。
❻ 讲师要具备什么条件
1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；
2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；
3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。
专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。
对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。
正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。
对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。
破格申报对象必须是本单位3年内考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。
(6)国内商品期货专业培训老师职责要求扩展阅读：
一、讲师定义
1、职称之名。大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。
2、讲课的老师，或特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见于企业培训中常用词。
3、中等职业学校教师中的一种职称，如高级讲师、中级讲师。
二、评审破格条件
1、学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作，年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀（当年必须优秀）。
2、获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者，教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才，地市以上劳模等荣誉称号者。
3、论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者，或编写过一门中专以上程度的本专业教材的。
4、教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县（市、区）一等奖及以上的主要贡献者。
或所教班级和指导的团体在省级（含省教委组织）竞赛中获一、二等奖，或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖。
5、大专毕业从事本专业工作十周年以上或中专毕业后从事本专业工作十五周年以上。