原油期货业务员培训

① 我两个同学做原油期货，提成一个赚了70万一个30万。这个行业真的这么赚钱，对于这个行业我

行行出状元，做这行要又几点要做到
1，坚持，很多人几个月没出单就不做了，浪费了时间最好什么都没得到。
2，虚心，一去什么都不懂，要多多去问别人。
3，运气，运气好，开个大客户，几个月都不愁。

② 做原油期货业务员好做吗，工资好吗

原油期货国内的都还出来
但几乎每个地区都会有很多这种坑人的
你要会骗人，那收入也就不会低
不过这样真的好吗

③ 期货业务员怎么样做才能比较容易的拉到客户

2：电话营销：有没有电话资料或者是你的朋友有其他行业的高端客户群体电话。 3：创建一个博客或者网站，如果你专业知识水平过硬的话，好好把这个点击率养起来，经常有准客户会找你。 4：去银行网点，大型高档社区，繁华地段做宣传台（公司出钱好啊，自己出钱你就想想效果，再做） 5：在报纸上登广告，好一点的报纸，或者门户网站，当然，越是知名度高的网站，广告费用就越高。 当然这建立在你所在的平台口碑不错的条件下，如果你平台不成，不受人信赖，那也没办法。 随着股市走下坡路，一部分客户转战到期货市场，但是，毕竟期货是需要更加高超的技术分析，和更加深刻地宏观感知能力，还存在着巨大风险和暴利并存的事实，你要真诚地把风险跟客户说明白，这些公司培训里面都会有的。 放心去开拓，在一个好平台基础上，这个行业潜力是无限的！ 不过要想有个厉害的操盘，那就要付出很多的啊金融逐猎者回答采纳率:21.2%2009-03-10 16:34都是废话,要有厉害的操盘还有当经纪人?浮生若梦回答采纳率:15.9%2009-03-10 20:20业务熟练，为人热心，有持之以恒的耐力。有比较广的人缘。周家儿郎回答采纳率:22.2%2009-03-10 22:07首先自己要专业，在一个问题就是要知道目标客户在那里。

④ 保险公司怎么培训业务员

1、教你跳舞、唱歌、喊口号，打消你的排斥心理，锻炼你和陌生人交往的勇气；
2、学习公司的管理制度和保险法、反不正当竞争法、代理人管理规定等等；
3、学习保险业务员基础知识，和那些法规一起要上机考试，60分合格；
4、学习公司主要的险种产品以及作为代理人的应知应会，让你有足够的能力为公司和自己赚钱；
5、有的公司还要让你跟随其他的业务员一起跑业务、实习一下，目的是......
总之不会吊起来打，洗脑也没用，别担心啦。

⑤ 原油期货操作技巧

可以从以下5个方面研究一下:
1、制定原油投资计划
做原油投资，投资者首先要制定投资计划。分析利多因素时不能忽略利空消息，列出看跌信号时也要预防上涨威胁。看对出追兵，开错出救兵，这些都要包括在整套计划中，甚至在最理想的情况下赚多少，最严重的情况下亏多少，都应事先计算好。除非执行之前，市场有重大突发性因素出现，否则不应轻易改变计划。
2、控制开仓比例，开仓比例不能过大
只有当积累了充分的原油交易经验以及拥有持续良好的交易记录时再考虑逐步扩大开仓比例。对于初涉原油投资市场的新手，建议开仓比例不要太高，同时根据市场走势，建议采用“累进战术”分批开头寸，以有效分散风险。
3、止损常伴左右，并且严格执行
当原油价格向自己操作的有利方向运行时，可以设置止损进行风险控制，但是反过来当价格向不利于自己开仓方向运行时，可以设定止损及时出仓，这样就有效的缩小了损失。一般来说，短线操作时建议设置相对比较小的止损，中长线操作时可以设置相对大些的止损。另外止损点的设置不要比强制平仓点更远，不然还没到止损价就被强制平仓，这样止损价也就不起作用了。
4、止赢不容忽视
因为未平仓部位产生的浮动盈利不算真正盈利，只有平仓结算才是真正获利，所以在达到自己的投资盈利目标的基础上，合理的设置止赢，保障自己的盈利也是很重要的。一般来说短线操作，止赢可以相对小些，长线操作，止赢相对大些。
5、关注市场热点，顺势而为
作为原油投资者，关注市场热点是非常重要的。在充分了解市场信息的前提下，及时把握市场节奏，顺势而为，可以降低不必要的损失，让您获得更大的收益。投资是一门博大精深的学科，多多研究市场，增进对市场的认知度对于交易是非常有帮助的。
除了上述原油投资技巧外，投资者还应加强专业知识的学习，解析基础面知识，分析各个经济数据特征和各个币种的特性，熟练掌握技术面知识并用以来分析市场，培养敏锐的市场洞察力和预测力，这样才能更好的应对投资风险，从而获得更大的收益，关注期货达人网，知道的多一点。

⑥ 业务人员培训应该有哪些课程

业务员的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。
意志培训
意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。
军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些优秀的人才。
认知培训
认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。
认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。
职业培训

职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作
方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。
需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。当然，职业培训结束时还是可以进行考核的，建议采用开放式的考核方式，比如论文或者情景模拟等。
技能培训
技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。

个人认为技能培训有两种培训模式：一是集中培训，即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训，这样可以扩大技能的传播范围，节约培训成本，但
沟通难以深入，并且要达到一定的人数才适合集中培训；一是分散式培训，即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导，并确定指导责任制，一名老员工可以
指导一名或多名新员工。不过实际工作中，我们常常是将这两种培训模式结合起来运用，使技能培训作的更好。

⑦ 原油期货的业务员需要了解的

国际期货竭诚为您服务！！

⑧ 各大保险公司的跑保险的业务员需要培训吗急需答案，知道的请回答下，谢谢！

当然.我们公司的号口就是终生学习的中意,顺便卖保险.
以我的工作经验来说,一般没有正规培训的公司也不是什么正经公司.品牌,专业性,规范性,不是从天上掉下来的.

⑨ 做期货只培训了一个星期就让我们入5000与客户配10000一起做靠谱吗

肯定不靠谱的 ！除了亿中求一的奇才，能在短时间内练成。有高手老师带，没个三、五年也是很难很难的

⑩ 保险公司业务员的培训过程

没人会为了不相识的你，劝说你不做某个生意的。
只是我们这些网友，这些看透了保险的网友们，
在心底的那一丝善良和道德在鼓励我们这么做。
任何人对你都没有利益瓜葛。我劝你放弃对我有什么好处？

而你的上线，或者潜在的上线，
一个个都在翘首以待，不择手段的拉你进来，
买他们公司的保险，替他发展下线，为他带来所谓的“滚滚财源”。
谁对你有心，谁对你有利益瓜葛，谁对你有欲望，谁就可能对你说谎，
反正吹牛不纳税。希望你你明白这个道理。