商品分析師不做期貨

『壹』 現在去期貨公司應聘做期貨分析師除了期貨從業資格證還需要什麼嗎

期貨從業資格考試是一個進入期貨業的基礎性考試，每一個考試證書的設置，都有它存在的特殊價值，期貨從業資格證書，是一個證明你有相關期貨知識的憑據。
這個證書是從事期貨相關工作的必備證書。現在相關單位要求要從事相關業務必須要有相應的證書，雖然證書的含金量不高，但是是一個准入證。

『貳』 法律規定期貨公司的分析師不能從事期貨買賣交易嗎

法律規定：期貨從業人員禁止以本人或者他人名義從事期貨交易。從業人員設立公司其法人代表為期貨從業人員本人，違背了期貨從業人員禁止以本人名義從事期貨交易的管理條例。所以不可行！

關於這一方面的法律具體規定 通過 訪問法律咨詢吧律師：http://tieba..com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D7%C9%D1%AF&fr=index去 自己詢問，可以得知與 具體弄明白。

『叄』 我做了三個月的商品期貨,但技術分析能力一直提高不了,想問問有...

可以多跟做期貨的人交流一下，自己也要看看書，很多理論性的東西書中都有介紹。

『肆』 做期貨，感覺被騙了！

首先，今年大形勢不是特別理想，投資者虧損得很多。所以，放心，你並不孤單。

其次，炒期貨作為一種零和游戲的投資方式，只要有人賺錢，就一定有人虧錢，很正常。不過如果你一直在虧損，建議先停手，等行情好些再入手。

最後，多學習相關技巧，知行合一，才能持續盈利。以下是幾點盈利技巧：

一: 盈虧比，就是你的獲利要使你最少止損空間的3倍以上。比如你交易10次，獲利3次，每次獲利900元，3次獲利2700元。止損7次，每次止損300元，7次虧損2100元，那麼2700減去2100還有500的收益。30%的勝率我想一個新手都能達到吧，都可以長期持續穩定獲利。頂尖的交易員盈虧比可以做到15:1，盈虧比越高勝率越低，就好比我們機構去年的交易員勝率35%，盈虧比15:1。交易100次，止損65次。獲利35次，這樣的勝率很多人可能覺得水平太爛。但是算完賬你就會發現這才能賺大錢。虧損65次每次止損300元。65次虧損合計19500元。獲利35次，獲利是止損的15倍。每次獲利4500元。35次獲利157000元。157000減去止損的19500等於138000元。結果顯示交易100次之後用一萬每次做一手凈獲利13.8萬。勝率很低，但是收益是我們交易員當中獲利最多的一個。

二：資金管理:每次進場的時候，先不要想著我這次能賺多少，而是先考慮我這次會虧多少在去開倉，單筆止損不允許超過本金3%，單筆收益不允許低於本金的9%，獲利之後設置保本止損。通過不斷創新高，止損不斷上移，把一筆單子拿到最後。並不是我們很多投資者重倉在這裡布局期貨。

三：勝率:勝率就是技術了。勝率越高在結合盈虧比在期貨市場賺錢非常容易。但是勝率並不是最重要的。往往我們大多數人都把勝率當成了第一位，忽略盈虧比，資金管理。

每天學習各種波浪理論，江恩理論，纏論，均線。研究如何做到一筆不虧。賺錢拿不住，虧損扛單。導致10幾次獲利，被一次虧錢全部吃掉，更甚者還搭上自己的本金，在甚者爆倉。

如果你現在還停留在預測分析猜行情階段交易，那麼我建議你撤出期貨市場。

分析師是不具備長期持續穩定獲利的能力的。交易和分析是兩個不同的概念。只可惜市場上的散戶學習的都是分析行情，這就是最可悲的了。

長期持續穩定獲利非常簡單。難的是獲利的單子能不能拿的住。祝願大家成功。1萬每年收益25%，43下來年復利增長就是一個億，關鍵一點首先我們就是要長期持續穩定獲利。

『伍』 期貨分析師必須要碩士 期貨分析師的日子到底有多難

我是本科出身，出應聘的時候，他沒說要研究生，結果他收到簡歷時候，說我們要研究生，並且需要經驗。我當時懵了，反正沒戲，又不能要回簡歷，所以就斗膽問HR，說如果我明年考上研究生應聘你們分析師（國泰君安的），你們的薪水水平是多少。當時HR問我想要多少，我直接說7000（月薪），但是HR猶豫都沒有直接說有，看來我要的有點少都都可能。這個價格是我實際問的，可信度相對較高。分析師還要求有演講寫報告等能力，你可以准備一下。你有期貨行業分析的三年經驗，優勢很大。雖然期貨跟證券不太同，但是分析師崗位大同小異，期貨分析師可能低一些，五千多到六千多吧。

『陸』 那些做期貨的有分析師帶能掙錢嗎

因為正規的期貨行業的是不允許喊單帶盤的，大部分都有所保留，再就是分析不難，easy，操作是難的，同樣的分析結果，我掙錢你就不一定了

『柒』 證券期貨分析師不能自己做期貨或者期貨交易么

在為公眾服務的過程中不能為自己或直系親屬的賬戶做

但可以用遠親或朋友的賬戶來操作

『捌』 孟憲強：做期貨分析不能脫離現貨，期貨和現貨的區別

孟憲強：這個問題在論壇上討論比較熱烈，期貨行業在2014年創新業務頒布以來，創新業務發展比較快，相應期貨的分析師的職責和定位也發生了很大的變化，對分析師的個人發展也提出了挑戰。以前分析師可能只需要面對公司客戶，現在期貨分析師還要為公司的很多創新業務，比如說像場外衍生品業務，期貨子公司的業務，包括資管業務等提供他們內部的服務，所以從這個角度說，給期貨分析師提出了更高的要求。下面我簡單談談怎麼樣來提高期貨分析師的能力，來服務場外衍生品的業務。
第一，貼近現貨。期貨公司的分析師有短板，他對現貨行業了解相對比較薄弱，其實構成了他對整個行情判斷以及後續的服務有很大的約束，所以第一，要讓分析師貼近現貨，因為場外衍生品需求一定是在實際的企業當中來的，而你如果說隔這個特別遠，是沒有辦法發現這個需求的。從另外一個角度，我給我們分析師的定位，就是你要對產業和現貨有非常熟悉的了解，在這個基礎之上，把這些數據和信息整理之後，得出有效地相對准確的預判，在這個基礎之上，你要給公司內部以及給企業的客戶，要去分析他們的需求，真正提出能夠解決他們問題的方案來，這是我給我們分析師的定位。所以說貼近現貨以後，分析師能夠了解到這個需求，能夠綜合運用他對期貨和場外衍生品的理解，把這種工具運用好，提出真正能夠接地氣的方案。
第二，要實踐。期貨公司創新業務開展以來，給分析師的實踐提供了非常好的機會，現在自己都開始做這個業務了，而我們研究所這邊也和場外衍生品部門也積極配合開展業務，主要從幾個方面：第一從營銷方面。因為期貨分析師，我們要求他要對場外衍生品的業務了解和熟悉，所以說我們在營銷的過程中，我們也相應地去他對應的行業企業中提供一些，比如說市場開發人員不太擅長的東西。第二方面是定價。場外這邊如果給客戶報價的時候，往往會和我們來聊一下，就是說你對這個品種未來的行情大致的判斷，這樣才能相對讓你波動率風險小一些。再一個就是交易方面，我們也能夠提供一些建議，因為像最近的黑色波動率這么大，有一些場外業務可能做了業務以後，收期權費上下漲停跌停可能都沒了，所以在交易方面，這個問題可以通過一些主觀性的場口來解決，當然這也是有風險的，但是畢竟是能解決這些問題的可能途徑，所以說大概從這三個角度，要通過實踐來提高你服務場外衍生品的能力。
第三，考核。考核問題也一直是困擾我們對分析師評價的重要問題，因為分析師的工作很難量化，原來只是服務客戶，現在相對來說考核的探索有了基礎，在於期貨公司自己開展業務了，所以我們對分析師的考核，盡量以結果來考核，就是你能創造多大價值。場外衍生品是我們裡面重要的組成部分，就是說你為場外衍生品部做了多少場外的業務，一些定價和交易過程中，通過你的這些有效建議，能夠為場外創造多少利潤，這作為考核里重要的部分，從而引導分析師讓它的研究創造價值。所以這三個方面是強化考核的引導作用。
李金祿：我補充一個，你們現在研究所從人才輸送上，有沒有為魯證期的衍生品團隊輸送過人才的情況，有嗎？
孟憲強：我們現在衍生品部的負責人，原來也是從研究所量化出去的，這是一方面。我們研究所不僅為場外服務，也為期權子公司、資管服務，比如說現在的事業部，包括李總也是從我們的研究口出去的，所以說企業里也有研究員，其實研究是非常重要的環節，所以優秀研究員的發展機遇也是非常廣闊的。

『玖』 本人考過了期貨投資分析，可以不通過機構注冊期貨分析師嗎

這個是可以的啊，看你自己的選擇的啊