云晨期货市场岗位招聘

A. 想去期货公司工作 可是期货公司全都招业务人员

首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场，客服，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。
只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。
当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。
下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在招聘出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它招聘出市代表的任职要求是:
1、具备期货从业资格；
2、大专以上学历；
3、上期所出市代表证书；
4、两年以上上期所出市代表工作经验；
5、身体健康，出勤率高；
6、工作认真、敬业、责任心强；
7、以往工作无重大过失记录。

如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。

B. 云晨期货有限责任公司是不是国企

是国有企业，云铜全资公司，立足云南10年有良好口碑

C. 昆明市可以再帮忙找找这个之前在云晨(期货)工作姓肖江梅的女人,只想见她一面

我发现了你有毛病，还病的不清，这样的发通缉令，这是贱！@！@

D. ·云晨期货经纪有限公司怎么样

如果是国内的话要考虑正规问题 。不如外汇安全和高回报吧。我前段时间买了点外汇 ，还不错

E. 期货公司岗位招聘对期货经纪人岗位有哪些硬性条件条件，比如学历等

现在大型期货公司是要求本科学历，所以你直接进入期货公司有点困难，但是可以进入期货居间机构，这个学历方面宽松一些，同样都是从事经纪人工作，待遇底薪差不多，只是福利方面可能比不上大公司

F. 有个期货公司在招后台岗位的,打电话说面试，好像后台人员一般不公开招聘吧

试一试怕什么，对你又没有什么损失。

G. 2019招商银行总行金融市场部招聘岗位有哪些

一、债券投资管理岗(固定收益领军人才)
(一)岗位职责
1.根据业务发展规划，制定固定收益业务发展策略，并组织实施;
2.根据部门年度工作计划和绩效考核目标，制定并完成固定收益工作计划;
3.跟踪分析金融市场走势，定期撰写相关研究分析报告。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下，具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩;
2.在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验;
3.国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽;
4.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;
5. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
二、电子交易岗(量化交易领军人才)
(一)岗位职责
1.负责统筹金融市场领域量化交易系统规划、产品设计、需求管理及推进落实;
2.负责搭建、开发金融市场相关业务量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益;
4.推进产品迭代实施、开发并协调测试。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下，具有6年以上量化交易、研究经验，对量化交易有较深的理解，能独立开发量化策略，实盘交易业绩优异;
2.具有金融行业从业经验，熟悉外汇、贵金属、债券等金融市场业务;
3.国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业，条件优秀可适当放宽;
4.熟练掌握至少一门常见编程语言;
5.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;
6. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态，研究相关品种的波动率，发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验，熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求，设计开发衍生交易产品，进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价，负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略，监测和评估执行效果。
三、外汇交易岗
(一)岗位职责
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;
3.跟踪分析市场动态，研究相关品种的波动率，发掘交易机会;
3.负责期权业务相关研究。
(二)岗位要求
1. 具有3年以上银行间市场期权业务经验，熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;
2.年龄 35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
3. 具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
四、销售交易岗
(一)岗位职责
1.根据金融市场交易业务需求，设计开发衍生交易产品，进行新产品生命周期管理;
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价，负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发;
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略，监测和评估执行效果。
(二)岗位要求:
1.具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等相关行业工作经验;
2.具有衍生产品设计开发、金融建模等相关工作经验，熟悉外汇、贵金属和固定收益等各类衍生产品基础理论及其交易流程，数理工作扎实;
3. 年龄35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，金融工程、计量经济学等经济金融类相关专业或数理类理工科专业;
4.通过CFA等认证或具备相关行业资格认证者优先;
5.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力;
6.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
五、电子交易岗(量化交易方向)
(一)岗位职责
1.负责金融市场相关业务量化策略的研究、开发和持续优化;
2.负责搭建量化研究、回测和交易平台;
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益。
(二)岗位要求
1.具有3年以上量化交易、研究经验，能独立开发量化策略，具有实盘交易经验者优先;
2.具有金融行业从业经验，对外汇、贵金属、债券等金融市场较为熟悉;
3.具有一定的编程基础，熟练掌握至少一门常见编程语言;
4.年龄35周岁以下，全日制重点大学硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;
5.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的文字表达能力和研究分析能力;
6.能承担较大的工作压力，品行端正、无不良记录。
六、债券承分销岗
(一)岗位职责
1.负责债券一级发行及销售，完成个人考核目标;
2.负责债券一级投标及缴款;
3.负责机构投资人营销及关系维护;
4.负责撰写研究报告等相关工作。
(二)岗位要求
1.具有3年以上债券销售、投资银行相关工作经验;
2.熟悉银行间债券市场，掌握资本市场主要产品结构和相关法律法规;
3.年龄35周岁以下，国内、外重点大学全日制本科及以上学历，经济金融、数理金融类等相关专业优先;
4.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的文字表达能力和研究分析能力;
5.能承担较大的工作压力，品行端正、无不良记录。

H. 期货交易员招聘骗局

一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇，招聘的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损（假平台，对赌平台等）。现在有些变化，就算考核帐户，他也说是公司的资金，盈利有分成，亏损了，公司与应聘者各自承担一半。看起来合理，实际上考核帐户都不是真的（当然，他会说，模拟帐户显示什么英文，真实帐户显示什么英文，让你相信他们给你的是真实帐户）还是那句话，数年之后，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破烂烂的办公环境，设备，一两百万的注册资金，还不是实缴注册资金），动不动一天几十百把万（随便一个公司，一天面试个20人，一个人说拿1万美金给你）的真金白银，拿给你们练手，你们自己想想，可能吗？总而言之，变着法的想把你的钱弄到公司手头，他们（里面的工作人员）不会有丝毫愧疚感，他们觉得是应聘者自己傻，贪，活该（人性的弱点阿 ）。朋友们，正规的基金公司，是不会长期，大量的招聘的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。谢谢。