期货市场开发人员应该具备什么条件

⑴ 作为开发市场人员应该具备哪些基本素质和条件

市场专员，顾名思义，就是维护、开发、服务市场营销的专职人员。 内容来自

他们通过市场调研、客情分析、行业动态信息反馈等各种方法，为职业经理人提供市场营销决策依据，并按照职业经理人的决策意图，去执行企业在市场专员所负责的区域或行业内的营销目标计划，并利用自己的专业技能，推进业务计划的顺利实施。

他们必须是以企业营销业绩提升为前提，以提高本企业产品市场占有率为基础，以提高企业综合效益为目标的，具有专业特征的专职人员。

职责与作用日益明显

在企业管理和市场营销中，市场专员就如同一场战役中执行攻坚任务的尖兵。他可能决定着全局战略的推进和局部战术，是实施执行的最终结果，尤其是在市场拓展、渠道建设、客情维护、消费理念，以及品牌文化推广等各个前沿的细节中，市场专员的作用更是无可替代的。

市场专员，就像现代企业里活跃在生产一线的高级技工一样，承担着信息技术的应用推广和前沿创新，管理着各个环节的质量、成本、效能和战略性目标任务的实施。

市场专员在特定的时期和环境内，可能从事着业务人员或区域销售人员的工作，但与业务人员和销售人员不同的是，市场专员比他们承担着更重要的责任和使命，也从事着更为复杂、细致、困难的繁重工作。

业务员和销售人员，仅仅是在销售层面上实施作业；而市场专员，则必须对营销战略决定之外的全过程负责。

作为一名市场专员，除了需要具备专业的营销知识和技能外，还必须具备整合社会资源、市场资源、企业自身优势资源，以及所在行业资源等方面的社交沟通能力，各种突发情况下的危机处理能力，以及各种环境下的应变能力和适应能力。至于其知识结构、人文修养等方面，则是其应该具备的基本个性特征。

市场瞬息万变，市场专员的作用也日益重要和明显，尤其是在竞争异常激烈的快速消费品行业，企业需要培养、挖掘、雇佣大批的优秀市场专员，站在产品推广和市场开发的前沿，参与市场蛋糕的分割，最大限度地培育和占有市场份额，以应对和化解竞争带来的危机。

专员必备之三大责任

★创新

对于企业来说，市场专员就如同一棵参天大树的须根。企业是大树，市场就是根部的土地。很明显，市场专员必须以自身不断更新的细胞活力，从市场这块土地上，摄取企业这棵大树所需要的水、肥、矿物质，以及其他必需的营养元素，从而让企业保持生机与活力，达到发展、壮大的目的。

这种不断更新的细胞活力，就是市场专员自身综合素质的不断提升与完善。这种综合素质包括市场专员的适应能力、创新能力，以及传承企业文化DNA的能力等等。这些能力既是市场专员必备的基本条件，也是其应首先承担的责任。

★忠诚

忠诚是作为市场专员的另一种责任。

忠诚的本质，是对信仰的坚决捍卫，以及对理念的坚定不移。

作为市场专员，行业的发展和市场的竞争，可能会为他们所服务的企业带来诸多不确定的危机和风险，也可能会给竞争对手创造发展和扩张机遇，如果他们见异思迁，在利益面前做出有损于本企业利益的事情，就根本谈不上忠诚。

★敬业

相对于创新和忠诚，敬业是市场专员必须具备的第三种责任。

缺乏敬业精神的员工，不可能把自己的工作做好，更不可能做得出色。

敬业，是企业所需要的发展原动力，是企业实现愿景的基础，也同样是员工必备的基本素质。

企业为市场专员提供了各种各样的发展机遇和便利的工作条件，市场专员应该以敬业的心态去回报这份关爱。企业履行了其应尽的义务，而作为企业员工的市场专员，无论在法律上，还是在道德范畴内，也同样应该履行自己的义务，并兑现自己当初选择企业时的承诺。而这种履行自身义务和承诺的最基本一项，就是敬业。
敬业，既是义不容辞的责任，也是忠诚于企业的表现形式。$Page_Split$
学习与创新是一种修养

能力是旗帜，忠诚是美德，敬业是大智。市场专员在拥有这些高尚情操和素质，并将其作为应尽义务及责任的同时，还应该版权中国酒业新闻网善于学习和创新，以提高自己的业务技能。

现代社会是一个信息、技术与知识结构呈现多极化发展的时代，充满着很多不明确的竞争因素，无论是企业，还是个人，都必须以创新的法则来衡量自己。而信息、技术、知识与理念四位一体的创新本身，源于我们对这些要素的理解和把握，要想理解和把握这些，就必须不断地学习和提高。
国家提倡建设学习型政府，社会提出建设学习型环境，企业提出建设创新型机构，这些都是打造和谐生态社会环境的基础和必备条件。市场专员作为企业在市场最前沿的尖兵，肩负的并不仅仅是战斗的责任，还有侦察情报的重要职能，而最终能否完成任务或者高质量地履行岗位职责，关键就在于自己是否具备做尖兵的基础条件。而这些条件，只有通过不断地学习和积累，方能得以实现。

当然，市场专员所应履行的责任和义务远不止这些，还要维护企业利益、协助团队和同事的工作，以及与企业荣辱与共等等，都是企业员工的职责。

把岗位职责作为责任的一部分，是本分；把责任当作义务，是思想境界的提高；把义务当作责任，是综合素质的提高；把责任与义务作为岗位职责，是职业理念的跨越；而当把自身各方面的素质和修养的提高作为责任和义务时，则肯定会成为一名优秀的员工。

市场专员的责任与使命

使命，是责任和义务的延伸，是产生于自我认识观念中的一种自觉或不自觉的感情，是不需要借助外力且不受外部环境影响的一种意识形态或意念的觉醒。它不需要任何附加条件，也没有任何前提，所有的，只是以结果为表现形式。

缺乏对使命的深刻认识就不可能产生使命感，缺乏使命感就不可能尽到责任和义务，更不可能产生好的结果。就像回流电路一样，这是一个完整的环扣，闭上电闸，一切都会亮起来。

那么，具体到企业的市场专员，他们的使命到底是什么呢？

★首先，必须认同企业文化，并在此基础上向更高境界发展。

认同企业文化，是使命感产生强化的基础，也是服务企业的前提。

每一个企业都有自己独具个性和特质的文化。它既包括企业性格、企业精神、决策方式和思维方式，也包括价值理念、消费理念、管理理念、服务理念等等；既涵盖了产品文化、品牌文化、伦理文化等，也涵盖了团队的组织文化、员工精神、运用机制、制度建设等等，并由此构成一个由机构、团队、员工、管理、产品等组成的综合体系，使之成为企业发展的核心动力。

认同企业文化，与企业保持一致性的理念，是与企业、上司、团队保持良好沟通的桥梁和根本基础，是员工履行职责和义务的前提，是市场专员为企业提供各种决策信息的依据，是为客户与市场提供优质服务所必须秉承的旗帜。更重要的是，在这面旗帜下，会让市场专员产生和拥有信心、自豪感，并由此衍生出维护企业利益、创造工作业绩、提高自身价值的自觉性，让使命感更加强烈地植根于自己的心中。

★其次，必须培养、巩固和具备创新的精神。

作为企业的员工，市场专员要用创造价值和奇迹来夯实自身发展和经营的基础，创新是唯一的捷径。创新最初是出于什么目的，或是选择何种方式都已经不重要。重要的是，市场专员必须认识到它的重要性并具备创新精神。

把创新作为使命，既是市场专员敬业的结果，也是其忠诚于企业的必然。

★最后，必须把责任和义务作为使命来对待。

这种责任和义务既包括对企业的，也包括对社会的；既有无形的意识形态，也涵盖了作为一个自然人应该具备的基本素养。
使命感，是员工精神的灵魂。缺乏使命感，也就失去了作为员工的精神支撑，就不可能理解企业文化
的精髓，也很难高质量的为企业发展提供服务，更不可能尽到责任和义务。

当然，作为市场专员，还必须以企业需要和员工职责为出发点，了解更为具体的使命和责任及应尽的义务。比如业务流程、制度建设、工作目标、产品及品牌文化推广、客户维护的原则、渠道拓展、市场调研等细节，这些都是必须熟练掌握的。

⑵ 期货市场开发人员、分析人员这份工作怎么样

市场开发主要负责找客户,从客户手续费里分成,低薪比较低但是如果客户做的多的话提成部分比较多,几万一个月也有.分析员低薪比开发高但是没有提成或者有提成,但是因为主要不是做开发所以客户少,收入也少,一般低薪2000-4000不等,看地区.中期嘉合这个公司在业内是不错的.

⑶ 期货经纪人要具备什么条件

对于经纪从业人员来说，要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展，就必须不断提高自身的素质。随着市场经济的发展，经纪人素质的高低将日益成为影响经纪业务好坏的关键。因此，广大经纪人员应当努力学习，不断调整自身的知识结构和能力结构，注重身心修养，自觉养成良好的职业道德，努力从各方面提高自身的素质。

（1）经纪人应具备的知识结构

知识结构是指个人知识体系的构成与组合方式，即个人学到的各种知识在其头脑中所占的比重、所处的位置以及这些知识的相互联系与影响。为了适应市场经济的要求和经纪业务的需要，经纪人的知识结构应该是多种学科知识的高度复合。经纪人应是一种“通才”，其知识结构也应体现“通才”的特点。

文化知识是整个知识结构的基础，对从事不同经纪业务的经纪人，其文化知识的要求程度不同。任何经纪人都必须具备与自身业务相应的文化知识，技术经纪人、信息经纪人对于文化知识的要求高一些，而其他方面的经纪人对于文化知识的要求相对低一些。一般而言，文化程度越高，对经纪业务的适应能力越强，成为出色经纪人的可能性就越大。

除此之外，在经纪人的知识结构中，还应包括经济学知识、商贸知识、法律知识、计算机和网络知识、心理学知识等几方面的学科知识。

如想成为一个农产品经纪人，就必须有农业生产知识，哪种产品在什么季节上市，其质量如何鉴别，运输包装中应注意什么问题等都要知晓，也必须有地理知识，从产地到销地的距离、运输线路、可供选择的运输方式等都需要明白，还必须有营销知识，运费构成怎样、市场销售程序如何、销售对象是谁、资金如何结算、票据都是什么样的都需要知道，此外，还要有社会文化知识，如了解各地风土人情，通晓各地规章制度等。如果没有这些综合性知识，经纪人的发展就比较困难。（2）经纪人应具备的能力结构

对于一个合格的经纪人来说，要优化自身的素质结构，不但要掌握知识，而且要发展能力，在调整知识结构的同时，要形成合理的能力结构。

具体来说，经纪人应具备的能力结构主要包括几方面：①一般能力，主要包括创造力、理解力和判断力等。②业务能力，包括调查研究能力、协调能力、应变能力、经营能力等。③公关能力，作为一名优秀的经纪人，必须具备较强的公关能力。具体来讲，应注意这样几点：一是要有良好的仪表风度，做到品行端正、仪表大方、性格豪爽、气质高雅、言谈适度、礼貌庄重，给人以稳重、干练、真诚、公正的印象。二是要具备良好的语言表达能力，做到灵活机智，言辞简洁，善于应变，富有吸引力。三是要有一定的组织能力，做到组织经纪业务有条不紊，使买卖双方心情舒畅；经纪活动中反应迅速，能把握交易双方的心理，促成交易。四是要有良好的交际能力，做到熟悉社交礼仪，热情开朗，坦率真诚，创造良好的气氛，能迅速而自然地与他人建立良好的关系，与人交往要努力做到热情而不失立场，谦恭有礼而又自尊自信。（3）经纪人应具备的心理素质

所谓经纪人的心理素质，是指表现在经纪人身上的经常的、稳定的、本质的心理特征。经纪人必须根据环境条件的变化而不断调整自身的心理素质，排除心理障碍，预防心理疾病。

一般来说，经纪人应具备的良好的心理素质包括几个方面：①对待事业要自信。自信是经纪人职业心理最基本的要求，也是经纪人对自己所从事职业的认同和热爱。②心境要宽松平静。所谓经纪人的心境宽松平静，就是要求经纪人精神轻松愉快，心情开朗乐观，思想平稳，对于任何事情或变化都能够“装得了，放得下”，要有那种“宰相肚里能撑船”的大将风度。③情绪控制能力要强。经纪人在开展业务活动中，经常会遇到各种复杂的场合，出现各种各样的情况，这就要求经纪人能够保持稳定的情绪，不能感情用事。有了较为平和的心境、清醒的头脑和行为的控制，就能做到冷静而有礼貌，诚恳而不软弱，耐心而不激化矛盾，从而喜不露形、怒不变色、急不显貌。④心胸要开朗豁达。要注意，经纪工作并非一口就能吃成胖子，要逐渐积累你的客户和人气。（4）经纪人应具备的信息意识

在现代社会中，对人类经营活动成败更具有决定性意义的是信息。现代社会被称为信息社会，信息的重要性日益被人们所认识。信息被看成是“无形财富”、“第二资源”，被视为不同于物质资源的另一种维持社会经济活动的重要资源。从经纪活动过程中可以发现，信息是经纪人最重要的资本。成功的经纪人，他们手中既不拥有商品，也不拥有大笔资本，但财源却滚滚而来，他们获利的秘诀就是获取别人尚未掌握的信息。掌握了信息，就意味着掌握了赚取利润的资本，也就意味着掌握了致富的又一门路。信息就是效益，信息就是金钱。现代经纪人无不高度重视信息的价值。

经纪人应不断充实自己的信息资本，并不断增值自己的信息财富。为此，必须做到以下几点：①要强化信息意识；②要学会收集信息的方法；③要培养信息分类处理的能力并建立自己的信息库；④要提供高效的信息服务。（5）经纪人应具备的道德素养对于现代经纪人来说，遵纪守法、严守信誉、遵守职业道德是起码的道德要求。

⑷ 进行期货业务所需条件

■ 什麼是期货从业人员认证?
根据期货商负责人及业务员管理规则规定，需具有期货商业务员的证照资格，由所属公司申请工作证之后，才能从事期货交易事项。
期货商业务员的性质与证券商业务员相较之下可说是类似，也可说是相差十万八千里。类似的原因是期货业务员的畅无内容与证券业务员一样，不外是接单、下单、买卖、交易、寻找客源、开发客户等。不同的是期货的性质股票不尽相同。股票为一有实体的标的物，而期货则是一只合约，上面记载了你买(卖)了几月份的美金、石油、农作物……….等。除了极少数合约以合约的标的物做实体的交割外，大多数的合约均在到期日前做平仓的操作，结算差价，计算盈亏。

另从事期货业务员首重的是资讯的收集，国际货币及金融商品的行情与走势，国际间的财经消息均得随时掌握，以利做为决策的依据及提供给客户做参考。若你是从事欧美或日本的期货市场，那麼上班时间就须配合当地期货市场的交易时间，故作息时间的调整亦是期货业务员须适应的地方。

■ 成为期货从业人员有什麼好处?
与证券商业务员相同，期货业务员也是采低底薪、高奖金制度，故人脉广亦是期货业务员的附加价值，再加上目前台湾的期货市场尚在起步中，且台湾拥有期货证照的人远低於证券营业证照，可以说是一块尚待开发的处女地，发展的空间应相当的大，只要不断的充实自已的专业知识，持之以恒，投身其中应能有所作为。

■ 成为期货从业人员需要什麼资格?
如果您具有高中、职以上学校毕业；高中、职学力鉴定及格证明书；普考或特考及格，中任一条件者，再加上对期货有莫大的兴趣，都欢迎您去报名期货商业务员的资格测验。 除此之外，当然还得通过期货商业务员的考试，才能取得证照，也才能开始从事期货交易。不过，考试过后，只要收到通知单证明合格之后，就可以马上开始应徵期货相关工作，倒不用非得等到取得合格证书(因取得合格证书约需一个月左右)。

■ 如何成为期货从业人员?
想要考取期货商业务员的证照，得先具备有期货商业务员之考试资格，然后再通过考试科目之合格标准即可。 而期货商业务员资格测验的及格标准为两科总分合计达一百四十分，若其中任何一科分数低於六十分者即属不合格。

具有高中、职以上学校毕业；高中、职学力鉴定及格证明书；普考或特考及格，中任一条件者，再加上对期货有莫大的兴趣，都欢迎您去报名期货商业务员的资格测验。

⑸ 我想从事期货工作需要什么条件

做业务员的话，有期货从业资格证就行了，要研究员这一块的话，没有硕士学历恐怕是没什么希望的。
另外，做期货业务员很难的，主要是市场不大，要有心理准备。

⑹ 市场开发人员具备哪些条件

1. 对市场的高度敏感性，这点很重要。
2.知识丰富，具有发散性的思维方式。
3.具有良好的人脉和人际交往能力。
4.个性具有韧性，能吃苦耐劳。

⑺ 胜任一名期货经理需具备什么条件

首先，必须你的客户源要广，要对期货有很深的认知，然后你要有一定的技术分析能力，个人交际方面也要强，期货经理多数应酬的是客户这方面的事情，再就是对下属员工的管理能力，各个方面都是很优秀才可以，希望你通过努力，能够达到目标。

⑻ 期货从业人员应具备哪些能力和素质

好的从业人员应该是分析师+操盘手的角色，在你下单之前去做分析，下单以后就全是机械性的操作
，执行大于分析，坚决不能下移止损线，错了就直接出场重来。
如果你真的想在期货市场上打出一番天地，一定要把基础知识打牢固，K线及组和形态（尤其是反转形态）、MACD、持仓分析等等技术指标不是要你记住，而是要你变成第一直觉。
其次、复盘。每天的复盘时间不少于6个小时。这东西只能靠时间积累，没有别的途径。盘口的语言需要你靠经验去读懂。
国内外的新闻事件对期货市场的影响举足轻重，任何一个小的事件都会给你做多或做空的理由。收集大量的信息是你每天的必修课。
不需要你上来用自己的钱去做期货
实盘，这个才是关键。仓位的控制是必须要做的，还有止损。接下来就是实战中的心理素质的磨练。成功很大程度上取决你心理的稳定性。
这行业大淘汰率非常非常高，记住一条：永远不要自满！
操盘手的训练很苦，当然奇迹不是白来的，没有汗水的奇迹肯定会昙花一现！
在你休息的时候，国内外的新闻工作者可没有休息，这中间会有源源不断的消息产生，也会影响股市和期市，相对来说期市的专业程度更高，而且更敏感，跳空实在是没有办法预料和预防的。。国内的期市和股市都有一个弊病就是成交量小，容易受到操纵，唯一避免的办法就是，风报比不合理的时候我们就出来不做

⑼ 我想去期货公司工作，需具备什么条件

首先选择一个好的经纪人，然后再选择期货公司。您的经纪人应该能带着您盈利，帮您建立自己的交易系统。如果他不能，那么基本不合格，只是会做业务的纯忽悠。另外就是手续费的问题，期货商品收单边，股指收双边。
如果您不需要以上服务，那大可要个最低手续费。期货公司其他服务基本没用。另外期货公司所谓的研发人员，周末给大家讲课的，很多连实盘都没做过，可以说是伪专家。
开户带上身份证和银行卡就行了，股指需要准备的多些。我们可以办理

⑽ 做期货公司研究员应该具备哪些素质

1，应该对市场现货需求多做调查，需求疲软，还是需求旺盛。不要被其他市场数据迷惑了双眼。
2，能够顺应K线指标做顺势预测，这样预测评论正确的概率很大，至少与目前市场保持一致。
3，要学会一些研究人员的马后炮式的研究评论，大跌时，在第一时间做空头理由的评测，大涨时，第一时间，做多头理由的评测。
4，人的外表要西装革履，领导和百姓都喜欢你，这才是关键。否则，一个怪才，一般是不妙的结局，所以，普通人在一起，大家才觉得互相投缘、放心。研究人员，功夫在诗外，做成钻牛角尖的事情就不好了。
5，一个研究人员，一般毕业生谁都可以做，所以谦虚第一，不要孤芳自赏，领导随时有给你调换岗位的可能。
6，研究毕竟是研究，不要等同于交易，交易赚钱，那是交易员的事情，你绝对不能信誓旦旦地说“按照我说的去做，你一定能赚钱”。
7，如果有一天，你研究发现了真正的交易赚钱的秘密，那么恭喜你，你可以晋升为交易实习生了，你可以开始进行心魔的降伏，一叶小舟将漂浮在波涛汹涌的海面上，如果你有导师，那么你将如行平地。