平安期货市场总监待遇

㈠ 平安保险分公司销售部的市场总监待遇

如果是总监的话待遇非常高的~~~算管理岗的人，也可以带团队~~
这个职位本身是主管的，兼任部门经理~~~很吃香

深圳可是平安的老家~~~正常操作月薪不可能低于1万的，1楼说的 没错，看你自己的本事了~~~这种职位不是一般人能胜任的

主要还要有工作经验~~~正常来说都是第一线做的好的业务员顶上来的

㈡ 中国平安1000人的团队总监一个月收入多少

看产能，低产能的100多万，高产能的上千万

㈢ 期货公司下属营业部的副总待遇怎样，收入年薪多少说清楚，指点下

一般得看效益，估计年薪在20万是没问题的。年底奖金还能拿个几万块

㈣ 一个保险公司的总监年薪是多少~

这个要分内勤外勤，内勤上面说的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤总监其实还是业务员，只是自己有团队了，可以在团队运做上提成，如果业绩好，那自然就拿的多。不过很多所谓的总监说自己什么年薪百万都是假的，外勤总监还是靠业务，没有底薪，能做到百万的不是没有，但是很少，比如MDAT（百万佣金俱乐部）在中国的会员标准是16万一年的FYC，就可以知道了，而且就这个标准，中国也决少人达到，于是降到了8万就可以列席会议。上海有个总监，鼎盛时手下300多人，其实那时侯他月收入也不过2000元，很可怜的。

㈤ 中国平安市场部工资待遇

如果你去的是某城市的地方总部，不可能有市场部的设置，应该是营销部，若在大城市的工资合计收入在税后2500左右第一年，年底若所在机构达成状况良好，回有基本相当于一个月工资年终奖，如果是组训，会有相当于一个月工资的季度奖；两年后不可能到5K，除非提到科室主任，至少也要在四年以上，任科室主任后加薪会很快。
如你去的是总公司（上海或深圳）市场部，主要是运作产品和一些活动，第一年在4K左右（税后），两年内至少也会加到6K。还是不错的。

㈥ 平安保险公司（资产职场管理岗）福利待遇

1.平安是岗位工资加上每年的考核调薪，地区不同工资会有很大区别，办公室的职场资产管理员在内勤应该是普通岗，不会挣很多。
2.手续很烦琐，一般一个员工从面试到上班需要1-2个月，一般能够入司的员工都能转正。
3.福利是四险一金，还有过节费，每年会组织一次旅游。在平安最大的福利是得大病和出意外，公司会给普通员工投保40-50万左右的保险，不过我想没有人想享受这份福利。
4.名义上是双休的，但是经常加班，不过办公室很少会加班的。
5.很简单，听分公司的工作知道就可以，就是打杂
6.没有晋升机会，前途不广阔，不过如果你是个优秀的人可以借机进入保险公司好好表现然后调入前线部门。
7.可以，很难。
8.离职很容易，如果没有问题三五天就能搞定
9.是输于三级机构。平安架构是平安集团下属寿险、产险、养老险等公司，这几家公司在各省的省会城市设有二级机构，然后在各市设有三级机构.(对于经济特别发达的地区可能会独立成二级机构)，在各县乡设有四级机构。

㈦ 静海平安保险公司做到总监年薪大概多少

静海平安保险公司公司的总监年薪大概250,000左右。

㈧ 有人知道平安资管的待遇和工作强度吗

在平安加班是很正常的，经常干到半夜，有时不用回家直接就可以休息了，加班费这个事情也就是想想而已了，不要有比较实际的打算等这拿。我就是在平安干哈的，我连续三周干到凌晨12点以后回家呢。