期货市场分析师在什么部门

『壹』 证券分析师一般在公司的哪个部门工作

一般在研究所，营业部也有证券分析师。

证券分析师是依法取得证券投资咨询执业资格，并在证券经营机构就业，主要就与证券市场相关的各种因素进行研究和分析，包括证券市场、证券价值及变动趋势进行分析预测，并向投资者发布投资价值报告等，以书面或者口头的方式向投资者提供上述报告及分析、预测或建议等服务的专业人员。 由于人们对于证券市场波动机理的认知还停留在经验模型上，因此，作为一名合格的证券分析师，不仅要熟悉传统证券学理论的基本知识，而且还要对证券投资理论和方法的最新研究进展有所了解，如行为金融学、演化证券学等。

『贰』 打算去期货公司工作，不知道交易岗跟分析师，哪个更有前途，收入更可观一点

这么说吧，我是专职做交易的，分析师只是拿个固定工资而已，相对于有盈利能力的交易员，几乎可以忽略。。。。
当然，分析师需要你学习一些专业知识并考试取得资格，过程要几年时间。
至于交易员，要看你的运气和公司的配合与支持，最重要的是，很多人即使用几年时间一样是无所成就，高收入高风险，超高淘汰率。
你自己选择吧，祝好运。

既然你已经在做分析师，那对这个职位应该有一定了解，好处坏处也就不必多说。交易员，相对分析师来说，收入不稳定，完全靠个人能力，赚多赚少也不用看别人脸色。总之能力决定一切吧，有能力的交易员，非常舒服，赚得多，工作也不用对领导点头哈腰，甚至领导会专门讨好你。。。没能力，赚不到钱，那就没的说了，回头是岸，对自己止损吧。

另外，国内期货相对股市是好，但是还有很多不足。选择一个成熟的市场是基本保障。如果有能力，建议考察一下外汇和外盘期货吧，至于相对而来的其他问题，平台开户等，提高警惕，不要上当。

『叁』 期货公司都有什么职位

董事会（董事长一位）－总经理（一位）－副总经理（几位）－部门经理
部门主要有办公室（或称综合管理部），职位有部门主任或称部门经理、文员
上海、大连、郑州等地营业部，职位有营业部总经理、业务经理等，主要司职市场拓展以及与交易所的关系维护。
财务结算部，负责期货帐户保证金结算、企业日常财务财务事宜，职位有财务经理、出纳、会计等。
研究发展部门，主要司职期货产品创新研发，行业分析等，职位有部门经理和期货分析师。
市场开发部，主要是拓展市场，维护客户，进行日常交易。职位有部门经理、交易员（俗称“操盘手”）等。
另有保安、勤杂人员若干（这些当然多由物业管理部门聘用）

『肆』 分析师是做什么的

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

『伍』 找关系进期货公司，什么职位好市场好还是后台好

当然是后台好，后台工作比较轻松，但工资不高。
期货公司职位安排：
董事会（董事长一位）－总经理（一位）－副总经理（几位）－部门经理
部门主要有办公室（或称综合管理部），职位有部门主任或称部门经理、文员
上海、大连、郑州等地营业部，职位有营业部总经理、业务经理等，主要司职市场拓展以及与交易所的关系维护。
财务结算部，负责期货帐户保证金结算、企业日常财务财务事宜，职位有财务经理、出纳、会计等。
研究发展部门，主要司职期货产品创新研发，行业分析等，职位有部门经理和期货分析师。
市场开发部，主要是拓展市场，维护客户，进行日常交易。职位有部门经理、交易员（俗称“操盘手”）等。
另有保安、勤杂人员若干（这些当然多由物业管理部门聘用）

『陆』 市场分析师主要做什么工作

这行我还不太了解。以下是刚刚查找出来的资料，兴许有用，
工作内容：
负责客户市场调研方案的设计、策划、实施跟踪与后期评估；
负责撰写调研报告和行业分析文章；
参与管理数据的整理和分析过程；
指导和培训调查员、进行预调查、组织实施实地调查；
建立、管理统计台账等。
薪资行情：
一般年薪范围在8-25万元。刚毕业的大学生年薪五六万元的不少，有一定工作经验后年薪可达十万元，甚至更多。如韩国大宇汽车为了能够开拓市场，特意设立了市场调查分析部，平均薪酬比营销部门还要高20%左右。在大宇、宝洁、麦肯锡这样的大型跨国公司，市场调查分析人员的年收入大多能突破10万元。
职业发展路径：优秀的市场调查分析师要善于获取信息、整理信息、分析信息，为企业的经营决策提供有价值的参考。因此从业人员需要具有很好的行业和专业领域的背景。那些既能够进行市场调查策划、组织实施，又能够进行市场分析的专业化人才重金难求。市场调研方面的非学历证书教育包括调查分析师，市场调查分析师。市场调研分析师的发展路径通常分为三方面：一是向技术和学术方向发展，如向高级市场调研分析师发展等；二是发展成为机构或是企业的管理人员，如品牌经理、市场调研经理等；三是做咨询顾问，对行业工作的流程清楚后，可以考虑“自立门户”，为企业或机构提供所需的市场数据以及相关方面的咨询等。

『柒』 现在去期货公司应聘做期货分析师除了期货从业资格证还需要什么吗

期货从业资格考试是一个进入期货业的基础性考试，每一个考试证书的设置，都有它存在的特殊价值，期货从业资格证书，是一个证明你有相关期货知识的凭据。
这个证书是从事期货相关工作的必备证书。现在相关单位要求要从事相关业务必须要有相应的证书，虽然证书的含金量不高，但是是一个准入证。

『捌』 期货从业人员资格证 和 期货分析师 的区别 期货分析师怎么考啊 流程是什么啊

从业资格就是个 文凭和考试， 应该说是进入期货行业的门坎，有了 从业资格你才有资格进入期货业，因为从业资格考试都是最基本的知识。 再有就是 有了从业资格也不代表什么，很多人都可以考，期货公司现在对那个也不注重，因为考试不难，只要用点心，背背就过来了，对不懂这个行业的来说是个学习的过程。
期货分析师就不同的，能具备考期货分析师的应该从业上肯定 有要求，现在中期协正在商讨 认证的过程和流程。 具体的考试应该没有出来呢，下面是引介 中期协对 期货分析师的评价。
他指出，作为提供风险管理服务的期货行业从业者，期货分析师既要有全面的金融理论知识，又要具备高尚的职业操守。首先，期货分析师要严格遵守道德规范，对自己的一言一行负责，要严格要求自己，做到勤勉执业，诚实信用，谨慎客观，实事求是，客观独立，公平对待所有投资者，全心全意为客户的最佳利益着想。其次，期货分析师要具备良好的专业素质。期货分析师不仅仅要为客户提供高质量的信息、分析和预测，更重要的是要为客户提供科学合理的风险管理建议和方案。在分析、预测期货行情，提供咨询建议的时候，要以大量的事实为依据，以系统的理论为指导，以科学的分析技术为手段，要具备独立的职业判断能力。特别是在股指期货即将上市的时候，期货分析师还要抓紧时间完善知识结构，尽快学习和完善金融基础知识，了解资本市场、货币市场的运行规律。同时，注意发挥团队作用，在专业化分工的基础上，加强合作，不断提高整体研究分析和服务水平。
他特别强调说，投资者理性进入市场是市场成熟的标志之一，由于期货交易专业性强、风险程度高，其运行规律、交易理念、风险控制都与普通的金融交易有着本质的区别，作为期货市场与投资者联系的重要纽带，期货分析师要把做好投资者教育，引导投资者理性交易作为一项重要的工作。
中国期货业协会副会长兼秘书长李强在会上就建立期货分析师的认证和注册制度谈了中期协的一些工作思路。他说，建立我国期货分析师资格考试与认证制度应当突出期货行业特点，要本着有利于为投资者提供更好的咨询服务，有利于提高期货公司的研发水平，有利于期货行业健康有序发展的基本原则推动此项工作的开展。同时，要在充分借鉴国内外相关金融行业的做法和经验上，建立具有中国特色的期货分析师资格与考试制度。他还指出，期货分析师队伍体系建设还应重视包括规则的制定，考试大纲与教材的编写以及命题与题库的建设等相关的基础性工作。他最后表示，中期协将本着积极推进、充分准备、严格论证的原则，有计划、有步骤地推出期货分析师认证和注册管理，促进整个期货分析师队伍的成长和规范发展。
此次论坛由中国期货业协会主办，中金所、上期所、大商所和郑商所协办，浙江证券期货业协会、南华期货和浙江永安期货承办。中期协和浙江证监局有关领导和四家交易所有关负责人，以及国内期现货行业的研发人员及证券公司等机构有关代表共计400多人出席了论坛。