中粮期货价格招聘

㈠ 中粮期货菜粕手续费是多少

菜粕期货10吨，费用固定1.5元，菜粕保证金1200元，
菜粕保证金1200元，比例6%。公式：
1手菜粕保证金=菜粕现价×菜粕1手吨数×菜粕保证金比例
=2000×10×6%=1200元。

㈡ 中粮集团

成立于1952年的中粮集团，是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，在地产、酒店经营以及金融服务等领域也卓有成绩，被《财富》杂志列为世界500强企业之一。

中粮业务单元:
小麦部
包装实业部
大米部
中粮地产（集团）股份有限公司
糖业部
物业投资部
玉米部
酒店投资部
中粮期货经纪有限公司
凯莱国际酒店管理有限公司
生化能源事业部
三亚亚龙湾开发股份有限公司
啤酒原料部
中粮集团（深圳）有限公司
油脂部
BNU公司
小麦加工事业部
金融业务部
新疆屯河投资股份有限公司
资产管理部
中粮酒业有限公司
中国茶叶股份有限公司
中粮可口可乐饮料有限公司
利海国际船务有限公司
巧克力部
中土畜三利发展股份有限公司
中粮食品营销有限公司
木材部
粮谷贸易部
中土畜三利香精香料有限公司
果菜水产部
中国粮油饲料有限公司
食品贸易部
中谷粮油集团公司
肉食部

㈢ 期货公司招聘要求工作后待遇怎么样求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢

期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。
研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，最好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。
市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。
其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是最好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。
还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。

㈣ 营口港的公司情况

证券代码：600317
证券简称：营口港
公司名称：营口港务股份有限公司
公司英文名称：Yingkou Port Liability Co.,Ltd.
交易所：上海证券交易所
公司注册国家：中国
城市：营口市
注册地址：营口市鲅鱼圈区营港路1号
办公地址：营口市鲅鱼圈区营港路1号
注册资本：109757.163万元
邮政编码：115007 公司位于环渤海经济圈与东北经济区的交界点，是距东北三省及内蒙东四盟腹地最近的出海口,其陆路运输成本较周边港口相对较低，具有非常明显的区位优势。公司也是中国东北地区最便捷的出海口之一，也是中国所有沿海地区20个主要港口之一。现辖营口、鲅鱼圈、仙人岛、盘锦、海洋红、绥中石河、葫芦岛柳条沟七个港区，核心港区鲅鱼圈港区陆域面积20多平方公里，共有包括集装箱、滚装汽车、煤炭、粮食、矿石、大件设备、成品油及液体化工品和原油8个专用码头在内的61个生产泊位，最大泊位为20万吨级矿石码头和30万吨级原油码头，集装箱码头可停靠第五代集装箱船。2012年，营口港吞吐量达到3.01亿吨，成为中国沿海第9大港口；集装箱完成481.5万TEU,海铁联运业务量仅次于大连港，位居全国第二。
营口港已同50多个国家和地区140多个港口建立了航运业务关系。装卸的主要货种有：集装箱、汽车、粮食、钢材、矿石、煤炭、原油、成品油、液体化工品、化肥、木材、非矿、机械设备、水果、蔬菜等。其中，内贸集装箱、进口矿石、进口化肥、出口钢材、出口非矿的装卸量均为东北各港之首。每周两班往返于营口港和韩国仁川港之间的豪华邮轮“紫丁香”号，开辟了营口港第一条国际客运航线。
400万平方米的集装箱堆场、300万平方米的物流园区设施先进、功能齐全，配有恒温库、钢材库、期货交割库、保税库、入仓即可退税的出口监管仓及可全面办理国际保税物流业务的B型保税物流中心。营口港交通便捷，沈大高速、哈大公路沿港区而行，长大铁路直通码头前沿。现已开通营口港至哈尔滨、大庆、长春、德惠、公主岭、四平、松原、佳木斯、牡丹江、绥芬河等二十多条集装箱班列专线和经满洲里直达欧洲、经二连浩特直达蒙古国的国际集装箱专列。 营口港务股份有限公司是2000年3月6日经辽宁省人民政府辽政（2000）46号文批复，由营口港务集团有限公司作为主发起人，联合大连吉粮海运有限公司、辽宁省五金矿产进出口公司、吉林省利达经济贸易中心、中粮辽宁粮油进出口公司四家发起人共同发起设立。公司于2000年3月22日在辽宁省工商行政管理局登记注册成立，注册资本为人民币1.5亿元。公司主要从事散杂货物的装卸、堆存和运输服务，业务主要涵盖金属矿石、非金属矿石、钢材、粮食、化肥、铝粉、固体化工、木片、毛豆油、淀粉等多个货种。
公司成立后，严格按照《公司法》和现代企业制度的要求规范运作，通过采取一系列措施避免与大股东之间的同业竞争、减少关联交易。在新的管理模式下，公司建立了高效完善的组织结构，使技术、信息、资金、人才等资源得到充分合理的利用，实现了公司的独立运作，具有了面向市场自主经营的能力，取得良好的经营业绩。
2001年3月末，公司顺利通过沈阳证管办的验收，同时取得辽宁省政府上市推荐函，通过省政府金融办的审核。2001年10月19日，公司首次发行股票的申请一次全票通过中国证监会审核。
2002年1月16日，公司首次公开发行1亿股A股股票，发行价格5.90元/股。2002年1月31日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：600317。公司于2002年3月完成收购营口港鲅鱼圈港区二期工程、一期工程309米深水岸线泊位和散粮中转设施工程，并设立了一、二两个分公司。收购完成后，公司资产规模由2001年底的3.86亿扩大到2002年底的12.12亿，泊位由成立时的6个增加到13个，泊位的吞吐能力进一步提高。改造后的原27#与26#泊位合称为26#泊位可接卸15万吨级矿粉船，2002年度公司共接卸13艘开普赛型船舶，首开东北口岸接卸大型散货巨轮的先河。
为进一步扩大港口规模，增强公司的核心竞争力，在对各种融资方式进行比较后，公司最终确定以发行可转债的方式进行二次融资。2004年3月15日，公司发行可转债的申请通过中国证监会发审委审核。2004年5月20日，公司7亿元可转债顺利发行，6月3日，公司可转债在上海证券交易所上市交易，转债代码：110317。可转债发行后，公司用募集资金收购了三期工程多用途泊位和成品油及液体化工品码头。为避免同业竞争和进一步减少关联交易，2004年6－7月，公司收购了营口中远国际集装箱码头有限责任公司50%的股权、营口港实业发展有限责任公司99.44%的股权，并整体收购了营口港务集团汽车运输公司。收购完成后，公司开始介入收益良好的集装箱业务。
按照国家关于股权分置改革的要求，公司于2005年9月份制订了股权分置改革草案，开始进入申报程序，11月末取得辽宁省及吉林省国资委的原则同意。12月29日，股改方案经公司2005年第二次临时股东大会暨相关股东会议以98.93%的比例通过。1月17日，公司完成股权分置改革。 具有自然条件优势，公司所在的鲅鱼圈港区水深浪小，不淤不冻，四季通航，为中国北方深水良港；
具有区位优势，鲅鱼圈港区与沈大高速公路、哈大公路、长大铁路相连，北距沈阳210公里，南距大连180公里，交通十分便利，具有极强的货物集疏能力；
港口经济腹地广阔，周边地区工农业基础较为雄厚，商贸活动频繁；
具有相当的经营规模，拥有一只素质较高的人才队伍，具有一定的客户基础和营销网络，公司还树立大区域、大流通、大服务的观念，站在区域经济的高度，
面向国际国内两个市场加强与腹地的联结，多渠道培育各种形式的利益共同体；
具有较高水平的经营能力，在价格、服务质量、装卸效率、安全性等方面具有一定的竞争优势；
经过改制重组，建立股份公司，严格按照现代企业制度规范运作，健全了法人治理结构，具有一定的经营机制优势。 1、公司的发展战略
依托富饶的东北经济腹地，以提高经济效益为中心，以优质服务为宗旨，以科学管理为手段，以不断发展为目标，坚持港口经营与资本运作相结合的发展战略，将公司逐步建设成为服务一流、主业突出、管理规范、业绩优良，富于活力的严格按现代企业制度运行的现代港口企业。
2、整体经营目标
发展成为全国沿海港口装卸效率高、服务质量好、具有明显竞争力的主枢纽港。
3、业务发展计划及目标
（1）散杂货业务
该项业务是该公司最成熟的业务，也是主要利润来源，巩固和发展该项业务是公司保持稳定性的基础。未来两年内，公司将进一步完善市场研究机制，开展对各主要散杂货货种的专项市场调查，总结与分析市场动向；另外还要继续加大揽货力度，巩固和发展客户网络，进一步改善货源结构，提高高附加值的货源比例，重点发展粮食、钢铁、非金属矿、矿粉等大宗货种。
（2）集装箱业务
集装箱业务是公司未来发展的重要领域，也顺应了行业发展的迫切需要。该公司将以本次发行可转债募集资金收购营口港三期工程多用途泊位项目，较早着手集装箱代理市场的培育，建立客户网络。
2004年收购营口港三期工程多用途泊位后，公司将新增设计吞吐能力98万吨，其中集装箱6万TEU。
（3）油品业务
油品业务是发展前景较好的项目，具有良好的投资收益。公司拟以本次可转债募集资金收购营口港鲅鱼圈港区成品油及液体化工品码头在建工程。项目正式运营后将新增设计吞吐能力416万吨。
4、人员扩充计划
该公司随着运作规范化、规模化的发展以及港口业务量不断增加，对于有较高综合素质的管理人才、营销人才和技术人才的需求在未来两年将不断增加，对此，公司将从大中专毕业生中选拔一批优秀人才进入公司，并通过各种渠道向社会招聘专业人才。同时，公司将改革分配机制，以良好的工作环境与发展机遇吸引人才，以完善的培训制度、合理的竞争机制与激励约束机制提高员工素质，从而建立一支能够适应现代化管理和高素质要求的合格员工队伍。
5、技术开发与创新计划
加强生产管理信息系统的改造工作，重点改造库场管理系统，使库场图形化、信息化，提高生产作业效率和质量。同时，公司将建立客户信息库和客户联络中心，及时了解客户需求变化状况。该公司将进一步加大港口设施设备的技术改造和完善业务流程，以达到提高生产率、节约能源、降低损耗的目标。公司募集资金收购营口港三期工程多用途泊位并投入运营后，公司将提前筹备电子数据交换系统（EDI）建设，逐步形成公司、海关、检验、代理、理货、场站等部门一体信息网络，提高口岸货物通过能力，满足物流对货物信息的要求，降低货物运输综合成本。
6、市场开发和营销网络计划
该公司将加大市场开发投入，未来两年在腹地市场新建多家办事处，加强与贸易公司和船货代理公司的联系，利用现代信息技术在港口与客户之间建立商务网络系统，提高市场开发深度。
7、深化改革和组织结构调整计划
继续改革装卸劳务用工形式，将装卸队伍的用工形式由松散型转变为紧密型。优化劳动组织结构，真正实现所有岗位实行全员竞争上岗；按照精干高效的原则和适应市场竞争的原则，科学设置管理层次。对管理人员定期考核，贯彻能上能下的管理机制。员工收入在明确岗位职责后，实行以岗定薪、岗变薪变，与企业经济效益紧密挂钩的分配方式。 企业精神：不要问企业明天会给我们什么，要问我们今天为企业做了什么。
经营理念：以管理为基础、以资本运营为手段、以盈利为目的、建现代化港口企业。
服务宗旨：真诚守信，文明服务。
该公司奉行以管理为基础、以资本运营为手段、以盈利为目的、建设现代化港口企业、立足长远、共同发展、团队协作、高效务实的经营理念，同时提出以提高服务水平为先、以尽货主最大满意为本的企业宗旨，坚持立足长远，与大货主、船货代理公司、员工共同发展，积极推进大商务战略，寻求港口与企业、港口与港口、港口与货主、港口与其他运输方式共同发展的经营模式。 证券简称 营口港
证券类型 A股
曾用名G营口港
上市状态 已经上市
上市国家/地区 中国大陆
上市交易所 上海证券交易所
上市日期 2002-01-31
发行价（元） 5.9
上市首日收盘价（元） 11.07
上市首日涨跌幅（%) 87.63
上市首日换手率（%) 83.39
摘牌日期 没有摘牌
主承销商：海通证券有限公司
上市推荐人：中国银河证券有限责任公司
审计机构：华普天健会计师事务所（北京）有限公司
经办会计师：张欣 陆红 收入趋势
（最新发布于2009-06-30）营口港2009年第二季度实现主营收入9.48亿元，比上年同期增长17.17%。
盈利趋势
（最新发布于2009-06-30）营口港2009年上半年实现净利润1.03亿元（基本每股收益0.1800元），比上年同期下降26.40%。 规模增长指标
营口港过去三年平均销售增长率为40.41%，在所有上市公司排名（298/1710），在其所在的海港与服务行业排名为5/16，外延式增长合理
EPS成长性
营口港过去EPS增长率为2.64%，在所有上市公司排名（946/1710），在其所在的海港与服务行业排名为10/16，公司成长性合理
盈利能力指标
营口港过去三年平均盈利能力增长率为33.38%，在所有上市公司排名（670/1710），在所在的海港与服务行业排名为 （5/16）。盈利能力合理
EPS稳定性
营口港过去EPS稳定性在所有上市公司排名（192/1710），在其所在的海港与服务行业排名为2/16。公司经营稳定较好 PE分布图
营口港在过去的一年中，股东户数呈增加趋势，机构持仓比例增加。最新季度情况表明，该股人均持股减少。最新机构持仓为16.34%，部分机构对该股看法有所下调，仓位下调-0.97%。 营口港历史的市盈率在5倍到40倍之间，当前市盈率为18。
2008年公司PE处于所有上市公司PE从低到高排序前9.0%，处于偏低的位置，2009年一致预期PE在所有有盈利预测的上市公司的PE从低到高排序前22.8%，处于合理的位置。 综合投资建议：营口港（600317）的综合评分表明该股投资价值一般，运用综合估值该股的估值区间在8.65-9.52元之间，股价目前处于低估区，可以放心持有。
12步价值评估投资建议：综合12个步骤对该股的评估，该股投资价值较佳，建议你对该股采取参与的态度。
行业评级投资建议：营口港（600317）属于交通运输基础设施行业，该行业投资价值一般，该行业的总排名为第32名。
成长质量评级投资建议：营口港（600317）成长能力较差，未来三年发展潜力很小，该股成长能力总排名第963名，所属行业成长能力排名第26名。
评级及盈利预测：营口港（600317）预测2009年的每股收益为0.26元，2010年的每股收益为0.32元，2011年的每股收益为0.24元，当前的目标股价为8.65元，投资评级为持有。

㈤ 谁能提供11月28、29两天天津大学，南开大学，天津科技大学招聘会参加企业的名单

天津科技大学
序号 单位名称 单位地址 邮编 需求专业
1 天津鑫法企业管理咨询有限公司 河西区华盛广场A座13E
2 绫致时装（天津）有限公司 天津武清区 301700 会计专业
3 天津大华电力设备安装有限公司 天津武清区富民经济区C区 301700 电气
4 天津市百利电气有限公司 天津市西青开发区民和道12号 300385 机械、自动化、电气、物流等相关专业
5 天津卓辉建材科技有限公司 天津市河北区金纬路与狮子林大街交口金海岸公寓 300143 不限
6 天津雷竣科技发展有限公司 天津市开发区 300457 财务、英语、机械、电气、测控、国贸
7 天津市燃料油公司 财务、人力资源
8 天津珠江帝景温泉开发有限公司 天津市宝坻区京津新城 301800 管理类、财务
9 上海市对外服务有限公司招聘派遣部
10 天津美伦医药集团有限公司 天津市北辰经济双辰中路18号 300400
11 天津TCL电器销售有限公司 河西区友谊路61号银丰花园B座11楼 300204
12 天津上隆化工贸易公司 河北区昆纬路88号新闻大厦201室 精细化工、应用化学
13 天津市南风贸易有限公司 天津市河东区十一经路78号万隆太平洋大厦1206室 300171 化工、营销、贸易、财务
14 天津天大求实电力新技术股份有限公司 天津市海泰发展6道6号海泰绿色产业基地 300384 电气
15 生命人寿保险股份有限公司天津分公司 天津市河西区解放南路256号泰达大厦26层 300042 不限
16 学大教育科技（北京）有限公司天津南开分公司 天津市南开区黄河道335号南开新闻中心底墒 300110 不限
17 天津市亚东化工染料厂 大港区中塘镇东河筒村 300273 轻化工程
18 天津阿尔卑斯电子有限公司 天津市津港公路微电子工业区微七路1号 300385 日语、英日双语、机械、电气
19 天津市东视龙媒文化发展有限公司 天津市北辰区大通绿岛家园b2-1-102 300400 艺术设计、管理类
20 PICC中国人保健康天津分公司 天津市和平区西康路33号5楼506 300051 不限
21 澳大利亚力邦有限公司天津代表处 天津市和平区新华路166号海珠大厦1006室 300040 国贸、英语
22 顺驰（中国）不动产网络集团有限公司 天津市和平区睦南道6号 300050 不限
23 神州数码（中国）有限公司 北京市海淀区上地9街9号数码科技广场 100085 计算机
24 蒂森克虏伯矿产能源有限公司 天津市经济技术开发区洞庭路2号国际发展大厦18E 300457 财务管理、人力资源管理、英语
25 天津宜药印务有限公司 天津市南开区咸阳路83号 300110 包装、印刷、管理、财务、自动化
26 天津国际联合轮胎橡胶有限公司 天津市河西区东江道50号 300220 高分子材料与工程、工程力学、机械设计、电气工程
27 天津爱津服装有限公司 天津经济技术开发区十大街100号 300457 艺术设计
28 顶正印刷包材有限公司 天津经济技术开发区十一大街52号 300457 印刷、包装
29 百得纸业有限公司 天津市西青区南河工业园区 300382 包装、印刷、机械
30 天津鑫坤泰预应力技术有限公司 天津市北辰区科技园景祥路15号 300402 工商管理、市场营销、机械、自动化
31 耐普罗机械（天津）有限公司 天津市西青微电子工业区微五路5号B区2号楼 300385 机械、模具
32 河南省江河纸业有限公司 轻化工程
33 黄骅市信诺兴煤化有限公司 黄骅市吕桥镇工业区 061104 机械、贸易、化工
34 北京金志育教育科技发展中心 北京市海淀区车公庄西路29号 100083 英语
35 天津市朝日科贸有限公司 天津市津南区咸水沽镇南洋村津沽路北侧 化工、工程类
36 天津广播电视大学继续教育学院 天津市南开区迎水道1号 300191 计算机
37 天津凯雷德科技发展有限公司 天津花苑华天道8号海泰信息广场D座619室 机械、自动化
38 天津市格林利福新技术有限公司 天津市西青区杨柳青新华道220号 机械、化学等专业
39 韩独布莱史塔粉末冶金（天津）有限公司 天津经济技术开发区第七大街81号 300457 机械、市场营销
40 天津华创天成股权投资基金有限公司 天津市南开区红旗南路仁爱豪景花园11-1 300381 财务管理、经济类
41 天津市水木尚佳科技发展有限公司 天津市河东区富民路金汇大厦2001室 300000
42 福州福大自动化科技有限公司 天津市河东区程林庄道110号 300161 机械、自动化
43 天津市轻工业设计院 天津市南开区长江道179号 300193 机械类
44 北京国教苑文化发展有限公司 北京市海淀区西翠路5号 100039
45 亚光耐普罗注塑（天津）有限公司 天津市西青区微电子园区微五路10号 300385 高分子、物流、机械、化工、财务等相关专业
46 亚光耐普罗机械（天津）有限公司
47 上海唐星生物科技有限公司天津分公司 天津站后广场月光园14-1602 300011 生物、销售
48 冠通期货经济有限公司 天津市河北区中山路290万科中心大厦17层 300141 金融
49 天津信合人才开发服务有限公司 天津市南开区复康路106号615室 300191 文员
50 鲜一（天津）汽车配件有限公司 天津市静海新开发区庶海道东侧 301600 机械、材料
51 天津现代合信科技有限公司 天津市河西区卫津南路21号新金龙大厦南楼1301 300060 计算机
52 天津大瀚世纪企业管理咨询有限公司 天津市河西区大沽南路501号309 300200 专业不限
53 华星北方汽车贸易有限公司 天津市河西区太湖路6号 300210
54 北京金冠方舟纸业物流有限公司 北京市海淀区西三环北路72号世纪经贸厦B座12层 100037 专业不限
55 天津医药集团津康制药有限公司 天津大港石化产业园区全源路236号 300270 机械、自动控制、电气自动化、制药工程、英语
56 天津东海理化汽车部件有限公司 天津经济技术开发区黄海路200号 300457 财务管理、人力资源管理、机械工程及其自动化
57 天津市成晟石化技术有限公司 天津市红桥区西青道65号金兴科技大厦1104号 300122 化工
58 天津雅讯天地科技发展有限公司 天津市河西区南北大街天津湾A806 计算机、动画设计
59 天津瑞湾南苑酒店有限公司 天津市津南区双桥河镇津南经济技术开发区中泽道9号 300350 文科类专业
60 中韩合资沈阳新生活实业有限公司天津分公司 天津市和平区卫津路155号博联大厦501室 300070 专业不限
61 天津力生制药股份有限公司 机械、自动化、制药
62 中粮包装（天津）有限公司 天津市武清开发区开源道58号 301700 机械、电气类相关专业
63 金圣才文化发展（北京）有限公司 北京市海淀区蓟门里和景园A座 100088 英语、会计、计算机
64 天津荣泰国际贸易有限公司 天津市南开区白堤路186号天津电子科技中心803室 300192 国际贸易、英语
65 天津滨海泰达物流集团股份有限公司 天津经济技术开发区渤海路39号 300457 不限专业
66 天津市康成工贸有限公司
67 天津市中健会健康咨询服务中心
68 天津助友重工机器设备制造有限公司 天津市静海县开发新区金海道13号 301600 机械设计制造及自动化专业
69 天津市嘉纳势营销管理有限公司 天津市河西区绍兴道和平公寓23层 300000 市场营销、管理类相关专业、商科
70 天津市康成工贸有限公司 天津市东丽区卫国道李明庄工业园区左2号 专业不限
71 天津开发区世创科技有限公司 天津开发区第三大街8号B座902室 300457 计算机科学与技术、网络工程、软件工程
72 周朝酒业（天津)有限公司 天津市蓟县经济开发区八一路10号 301914 生物工程、食品科学与工程
73 华润雪花啤酒（天津）有限公司 天津市南开区红旗路157号 300000 财务、国贸

㈥ 谈论期货里主力有哪几招把我们的钱骗跑

看期货的K线图一般都是上下波动的，直上直下的状况相对较少，因为每一波行情的发展都是需要能量的积累和释放的，所以主力在操作中也需要注重节奏和速度，把握行情并根据不同的时期选择不同的操盘手法，一般来说主力都是运用系统的思维寻找因地，因时制宜的最适方案，而不会去追求最佳方案的，毕竟人无完人，事情也不会有无任何毛病的事情。方案以实用和实效为原则。

普通交易者参与行情由于资金的限制不可能试图去操纵行情的走势，更多的是随波逐利，所以如果把握好主力的趋势就是成功。那么主力的操作趋势会有哪些规律呢？

一般而言主力操作一波行情需要有五个步骤：

一． 御势。御势主要是指市场上出现机会。期货行情每天都在波动，但主力不可能每天都会参与交易的，他们也需要寻找机会，机会有时一年也就一两次，这种机会在开始都不会很明显，甚至是一般人没有注意的，主力凭借敏锐的嗅觉会去寻找。

二． 蓄势。寻找到机会后，主力就要开始为自己准备筹码，平淡的走势才能让他顺利地进入市场，这时候任何单边走势都会影响计划，上抛下吸，有时候行情出现异常，他甚至还需要反方向操作或散步一些负面的消息。

三． 造势。手中握住一定的筹码，这时候需要市场开始关注这品种，让更多的人参与交易，行情波动幅度也会加大，各类消息也是满天飞舞，观点越混乱关注的人也越多，获利得机会也越多。

四． 借势。市场沸腾，形势也会逐步清晰，这时不需要更多的自己资金就可以享受到同盟军追捧的利益。

五． 乘势。行情清晰，对方开始放弃，平仓的动力将加大行情走势的迅速，这时候大约就是十八盘的台阶一样直上直下啦。也是落袋为安的时候。

五个步骤中一般很多交易者容易在第二第三阶段被搞混头脑，甚至左右挨巴掌，买也不对，卖也不对，带着沮丧的心情走入到第四阶段，反而畏首畏脚，不敢下单，等重新鼓足勇气时，行情也走到第五阶段，也开始走到尾声啦。走进去不是赚到一点蝇头小利就是重新被套。一次一次的这样周而复始，人也失去信心。
普通交易者在市场上拼搏不是依靠勇气和资金，而是需要依靠自己比他们投入更多的智慧。

最后想说一点，主力圈钱的方法无外乎洗盘，比如价格暴低的时候散户看涨，一路上涨，那主力自然是不开心的，你们把他的钱都赚了，所以涨了一点他就要把价格再都砸下来，让做多的散户被牢牢套住，然后价格反弹，必然会有被套的多头赶快平仓，几番震荡下来，散户的资金量越来越少，主力一根线拉上去，可以独占熬头，长期被压抑的做多情绪瞬间爆发，大批的散户纷纷跟盘，于是乎，在多头力量一点点转移到散户身上后，主力可以数钱了。

㈦ 如何当好期货营业部经理

如何当好营业部经理
——参加期货公司营业部经理培训班学习体会
2008年10月31日至11月2日，中国期货业协会在大连组织了年度内首次期货公司营业部经理培训班，本人有幸代表中信建投期货公司拟设大连营业部的负责人参加了此次培训，并认真聆听了各位老师的精彩讲解，会后结合自己从业多年的经历，就如何当好一名合格称职的营业部经理，形成了自己新的体会和认识，希望能向各位领导汇报，和行业内同仁进行交流。

一、 认清形势 准确定位

（一） 当前形势分析

中国期货市场经过了长期的规范整顿以后，从2005年开始逐步走入规范发展阶段，目前已经进入稳健发展时期。主要体现在以下几个方面：

1、 密集法规制度的出台及实施，为期货市场规范奠定了基础；

2、 市场社会各界对期货市场认识加强，“积极稳妥发展”期货市场成为共识；

3、 期货品种的增加、期货品种的做深做精仍将成为市场主基调；

4、 期货公司的经营、管理、服务模式的创新将成为市场亮点；

5、 随着市场规模的扩大，作用的体现，围绕期货市场创新的更多扶持性政策还将不断出台；

6、 国际市场发展模式的学习，将进一步促进中国期货市场的发展。

（二） 如何准确定位

1、 给营业部发展方向定位

在当前形势下，营业部必须进行准确定位才能在今后的市场拓展方面，充分扬长避短发挥优势，进而在严峻的竞争中脱颖而出，立于不败之地。目前大连地区的营业部做的较好的有中粮、中谷等有行业背景的公司，这些营业部凭借公司股东的现货粮食行业背景大力拓展和品种相关的产业链客户，取得了良好的效果；同时还有国际期货、万达期货的大连营业部也有自身比较准确的定位，如国际期货主要是以投机客户和短线客户为主导进行业务拓展。

2、 给营业部经理自身定位

营业部经理主要分为管理型经理和业务型经理，营业部经理要根据自己的特点和优势，给自己准确定位，要在管理和业务方面有一个侧重，在发挥自身优势和能动性的基础上，做到管理和业务二者兼而有之，进而达到优秀营业部经理的标准。

二、 以身作则 打造团队

（一） 营业部经理的各项要求

作为一名合格的营业部经理，应该在品德、素质、行为、经验、绩效等方面达到行业和公司的要求，其中品德尤为重要，任何优秀的人才必须是德才兼备的，道德品质是第一位的，如果有才无德对公司忠诚度不够，即使营业部经营的很好，但对于公司的未来发展也会带来隐患。

（二） 如何做到以身作则

作为营业部经理是公司的派出经营机构的负责人，可以说是封疆大吏，拥有相当的权限，同时也是一个团队的领导者和带头人，在管理和经营过程中，领导除了要有明确的经营思路和管理办法以外，必须在言行方面做到以身作则，因为团队中的每一位成员都在关注你，你的一言一行都将影响到下属，所以要做到业务上身先士卒，管理上严格要求自己，这样才能严格要求你的下属，管理好整个团队。

（三） 打造复合型业务团队

营业部主要的工作是进行市场开发，为公司创造业务收入。做好市场开发离不开团队合作，过去单靠一、两个经纪人单打独斗的时代已经过去了，取而代之的是依靠团队的力量，来完成复杂的市场开发工程。为什么说市场开发是一项工程呢？因为针对一个机构客户，从开始的接触到进一步的沟通、了解，再到做出有针对性的风险管理方案，并得到客户的认可，进而开户进行操作，在交易过程中的各方面服务和客户意见反馈等等，这一系列的工作就是一个复杂的工程，这个工程靠某个人的力量是无法做到的，必须依靠团队来完成。

那么要想形成这样的市场开发团队，就需要足够的人才。过去，期货市场由于规模小、利润少，不仅吸引不到众多的优秀人才，也难以留住众多的优秀人才。随着中国期货市场的不断发展，期货公司的利润来源增多，期货的发展平台加大，人才的自我价值实现的各种基础更加牢固。营业部要做大做强，或做专做强，就必须凭借各种各样的人才形成复合型的人才团队。只要有了人，营业部就有了发展的根本。在市场开发方面复合型人才的组合、人才的选择、人才的激励、人才的约束、人才的使用、人才的培养等，显得尤为重要。

营业部的人才招聘和选择可以有两种选择，一是招聘有经验的从业人员，也就是所谓的挖人，二是招聘新人进行培养。因为目前整个期货市场都面临人才匮乏的局面，所以我们的思路是少量招聘市场精英，大力培养新人，形成以老带新的格局。

（四）培养团队学习、创新、执着的工作精神和理念

作为期货市场开发人才的培养应该是一个全方位的培养，因为作为金融衍生品市场，除了专业性要求非常之高以外，其变化莫测的特性，也要求我们的从业人员尤其是接触客户的一线人员，具有较高的专业水平和能力，这就要求市场开发人员要有不断学习的精神，只有不断的学习新的知识，提高自身专业水平和技能，才能适应市场的不断变化的形势，也才能够在市场开发过程中胜任各环节的工作。

同时我们也强调创新精神，在期货市场竞争日益激烈的大背景下，如何能使自己立于不败之地？那就要不断的求新、求变，随着政策面的放宽，期货营业部各项业务将逐步展开，那么针对客户的理财业务也将成为营业部开发市场的有力工具，而我们的市场开发人员就要有这样一种超前和创新的意识，在一些细化的业务方面找到吸引客户之处，并形成自己独特的业务开拓风格。

最后我们还要强调执着的精神。做期货市场的开发工作难度比较大，毕竟期货市场是风险投资市场，要说服你的客户拿出钱来投资于高风险的市场，不是一件容易的事，而且期货是一个抽象而无形的东西，让投资者能够全面了解这些也是很费周折的。这就需要在对客户的工作当中要有持之以恒的精神和足够的耐心，不能急于求成，在付出努力的同时还要不断总结，不断发掘客户的潜在需求，从而达到事半功倍的效果。做到这一切都需要一种对期货事业的热爱和执着追求的精神。

（五）保持团队的稳定、持久和稳步成长

在打造团队以后，如何保持团队的稳定也是至关重要的。对于期货行业目前最大的问题就是人才的流动过快，团队稳定性难以持久，极大的影响了市场开发的成绩和效果，也会造成客户的流失。我们将在营造良好的企业文化和团队氛围的基础上，加大市场人员的工资、福利等各方面待遇，改变过去仅关注市场人员的任务目标完成与否的团队管理方式，而要在结合绩效考核的基础更加注重市场人员的长期发展潜力。

三、合规运作 稳步推进

（一） 严格遵守各项法律法规，合规经营

作为一名合格的营业部经理，必须在思想意识方面要有依法经营、合规经营的理念。首先，要严格按照营业部统一结算、统一风险管理、统一资金调拨、统一财务管理和会计核算来运作和管理。其次，要学习和熟悉相关法律法规，目前已经确立了以《期货交易管理条例》和《期货公司管理办法》等9个规章为核心的法规体系，对这样法律法规的熟悉是我们合规经营的前提。第三，熟悉和了解目前期货市场以证监会期货部、证监局、交易所、监控中心、中期协为主的五位一体监管体系。第四，熟悉和了解行业协会的有关从业人员管理和投资者教育等规定。

（二） 有效防范和控制风险，实现稳健经营

期货行业是风险行业，有效的防范和控制风险是期货公司生存的根本，营业部作为公司的驻外机构，肩负着为公司创收的使命，营业部经理也面临公司业绩方面考核的巨大压力，在压力面前，营业部经理要坚持把风险放在第一位，不做违反公司风险管理和内控管理的事情，并就管理经营和行情变化提前做好营运风险和交易风险的防范和控制工作，与总部各部门密切配合实现稳健经营。

四、 不断创新 追求卓越

作为一名营业部经理需要在稳健经营的基础上，不断的寻求创新的业务模式和经营思路，比如说在业务团队上进行精细化分工，成立投资管理部并以此为核心建立客户专业化服务体系等，但创新却不能越界，只要在合理合法的基础上，既能找到有效的盈利模式同时又能不断创新，为公司创造效益，在实现营业部经理自身价值不断提升的基础上，为公司和个人追求期货事业的卓越巅峰而努力工作。

㈧ 大学生暑期实践报告及日记

不仅学历重要，个人的业务能力和实际能力也显得的非常重要。任何工作做的时间久了都是会做的