中国国际期货公司高管年薪

『壹』 国企或者外企的高管（高级管理）的年薪和月薪各是多少

中国平安保险公司老总年薪6600万元、月薪550万元，中国企业占第一名。

『贰』 期货副总经理月薪有多少

期货副总经理已经属于高管级别了，工资不是按月薪算了，都是按年薪加公司总业绩的提成。每家期货公司定的工资标准是不一样的，最主要还是取决于期货公司的全年收益。

『叁』 期货公司工作做得好年薪多少

去期货公司如果做客户经理的话，收入一般包括基本工资和客户手续费提成，基本工资一般就是一两千，客户手续费提成一般为净手续费的10%—20%，不同公司标准不同。1、关键是客户交易量，交易量大自然提成高；同时保证金基数高的话，基本工资会增加。2、客户金额是累加的，除非你的客户资金赔完。3、期货刚入行，如果没关系的话很难做，但入门之后要好一点。

『肆』 企业高管一般年薪多少

你查下中石油、中石化的老板的明面上的年薪就差不多了。

『伍』 外企高管每月工资是多少

外企高管工资是多少呢？

阿里美国上市，掀起了国内互联网公司的新一轮造富运动。富起来的IT员工福利也水涨船高，难怪屌丝们要前赴后继的往里扎，实在是一入IT深似海，从此变成高富帅!
那么现在问题来了，互联网公司福利哪家强?明年跳槽选哪家?
No.10 新浪
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他们赚多少：每年提薪14%左右，有年度旅游，季度奖金。
他们吃什么：午餐有饭补。
他们的住行：办公室有专门的睡眠室，上下班有便捷班车。
他们还有啥：大概就是五险一金、带薪年假、员工培训这些常规项目。
No.9 去哪儿网
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他们赚多少：有些部门有16薪，5年无息住房贷款，还有期权。每半年调薪一次，试用期的员工也保持全薪。
他们吃什么：饭补和零食。
他们的住行：旅行补贴和部门出国旅游团建是去哪儿的主场优势。
他们还有啥：五险一金和员工培训等。
No.8 奇虎360
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他们赚多少：每个季度月薪×25%×个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖则是按月薪×公司绩效×个人绩效计算，大致整体薪水是在14-16个月之间。
他们吃什么：360的食堂出了名的低调奢华，因为做饭太好吃。他们的第一大厨王师傅身价过千万——那到底得有多好吃?求360小伙伴现身说法。
他们的住行：各种主题的办公室和休息室，居然还有喜羊羊主题!
他们还有啥：有了大厨其他都是浮云!
No.7 网络
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他们赚多少：网络offer上写的是14.6个月薪水，规定年中发1个月，年底发1.6个月，由于年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以并不是固定的，但也不至于浮动太大。
他们吃什么：一天两次有小推车送点心到工位，茶水间饮料水果随便吃。但网络之所以排在第七就是因为他们的扣分项目：网络的员工宿舍，据说能减肥。
他们的住行：网络的每栋大厦都配有健康空间，健康空间由具有医学背景的健康助理负责网络员工日常健康、体检、就医等方面的咨询工作。健康空间配有常用OTC药品，根据员工不适症状发放24小时用量的药品。
No.6 网易
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他们赚多少：过半员工提薪25%左右。没有年终奖，都是季度奖。一年最高就能达到18个月薪的水平。主要的福利还是有些偏向游戏部门，因为他们为全公司带来了97%的利润。
他们吃什么：网易的食堂也是出了名的业界良心，广州和杭州总部是三餐免费的，上海分公司每月还有300元的饭补。
他们的住行：杭州总部的办公环境绝对是中国第一，没有之一。
他们还有啥：员工俱乐部和高大上的健身房是网易的最大亮点。
No.5 搜狐
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他们赚多少：一年提薪10%左右。没有年终奖，都是季度奖。一年最高就能达到18个月薪的水平。
他们吃什么：每月还有400元的饭补。
他们的住行：开放式主题休息室，适合集体休闲活动。有免费班车可以乘坐，年假多到15天。
他们还有啥：琳琅满目的员工培训计划和员工培养：各种职位的员工培训班、职业素养既能培训、创新思想会、读书思想会、技术交流会等等。
No.4 人人网
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他们赚多少：年终福利方面是季度奖方式按照公司评级打分，每个季度上限1.5个月薪水，下限当然就是没有了。这样来计算的话，员工最高可则拿到18个月月薪，福利还是相当可以的。
他们吃什么：咖啡、冰棍、水果、饮料等一应俱全，休息区还有床可供员工小憩。每个月还有400元饭补。
他们的住行：人人网最丧心病狂的福利就是他们憋了个连腾讯和阿里都比拼不过的大招：40万元的购房无息贷款计划!咖啡、冰棍、水果、饮料等一应俱全，休息区还有床可供员工小憩。
他们还有啥：房子都有了你还想怎样!
No.3 高德
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他们赚多少：高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水，其他部门全年年薪也都在15薪左右。高德内部不仅设有千万元内部创意基金鼓励团队创新，同时还为员工提供最高30万的大额无息贷款。
他们吃什么：给员工提供有水果、饮料、大量零食。
他们的住行：提供免费健身及免费班车。
他们还有啥：据说公司还安排志玲姐姐为过生日的员工“庆生”，第一时间送上生日祝福，这样的福利怕是IT男们完全hold不住吧?瞬间秒杀了所有公司!
No.2 阿里巴巴
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他们赚多少：阿里推出一个35亿4千万的福利计划，分别为30亿无息置业贷款、5亿教育基金、4000万物价补贴。
他们吃什么：阿里巴巴杭州总部的食堂业务有专门的团膳集团承包，由于员工上万，阿里的食堂从规模到口味上都跟大学食堂相似。
他们的住行：和腾讯一样，工作满3年的员工可以获得20万到30万的免息贷款用于买房，还能打折。
他们还有啥：除了住房等最具诱惑的硬性福利，阿里最有趣的地方是他们还经常举行超大规模的团建活动，比如组织上千人参加dota大赛、集体婚礼以及各种大型庆典活动。努力做到即使集团规模极其庞大还能保持员工之间的凝聚力。
No.1 腾讯
他们赚多少：底薪高，不依靠补助。腾讯的平均薪酬约高于其他门户网站30%。
他们吃什么：除了员工餐厅，腾讯最出名的莫过于他们内部人员专用的咖啡厅“image”(爱马哥)，环境那么好，难怪他们都爱马哥。
他们的住行：腾讯“安居计划”--预计3年内投入10亿元，为首次购房员工提供免息借款，提薪9.3%，堪称最剽悍的福利。工作满3年的员工可以获得20万到30万的免息贷款，只要你能在6年内还清。
他们还有啥：健身游泳吸氧气，K歌跳舞打游戏，腾讯的员工娱乐休闲福利一应俱全。

『陆』 期货公司营业部经理年薪怎么算的

你好，期货公司营业部经理的年薪有按保底固定金额算的，也有按业绩算的，没有固定模式，具体看怎么谈的。

『柒』 一般公司高管年薪多少呀

一般公司高管年薪是多少？这个要看公司的实力，有的公司年薪就是只有10来万，有的公司上百万，有的公司上千万，这个就是这样子的情况。

『捌』 企业高管的薪水是多少

首先，所谓企业“高”管，自然是企业里面的栋梁之才。所以我们不能用一个“价”格来把他们完全的定论下来。他们所在企业中的价值是要看他们对企业所创造的价值来核定的，更不能像普通的打工一族的“月”薪来衡定。有点近似于古代的“短工”、“月工”及“长工”之别！
企业高管是一个高级管理者的统称名，在企业中通常会把一些负责企业运作主要部门负责人称之为高管，他们所负责的工作一般情况下就是让一个系统正常的运作。比如生产企业中的“生产系统”“采购系统”，“人力资源”或者再高一些的“职业经理人CEO”等。再有由于不同的企业他们的规模也严重不等，有一些企业只有几千人甚至更少人员，他们就己经做到上市，年产值过百亿。而有些企业人员过几十万，也不过是年产值过百亿。所以企业本身就根据他们的性质有着不同的分类。那么所就说明提出的负责什么是无法得到一个完整结果的。

『玖』 中国国有企业高管年薪几百万，甚至几千万拿的有道理吗

薪水得多少要看自身能创造的价值吧！

人家也是按劳取酬！根据企业效益分配！

不过国企大多是垄断性企业！没什么风险！

薪水过高真的不足以服众！

『拾』 大公司高管年薪

想多了楼主我们分公司总经理年薪才45万呢副总30万和一般项目经理差不多