美国期货行业平均薪资

1. 美国期货行业发展到什么程度

期货市场，作为市场经济体系的高级组织形式，在美国得到了完备的发展。从品种创新、制度创新到市场监管、风险管理，美国期货市场体系达到了一种成熟的境界。其成功的运作已成为世界各国发展现代市场经济所关注和效仿的典范。 美国金融期货之父利奥·梅拉梅德说过，“有史以来，预测未来就是一个存在风险的职业。好消息总是受到欢迎，但是如果没有实现，或者恰恰和预期相反，则会遭到痛斥。自期货和期权问世以来，就一直被视为神秘，时常遭受恶意攻击，而且常常还成为一些不讨人喜欢的经济现象的替罪羊。”19世纪初期，美国的现代期货交易从中西部边疆地区发源，芝加哥城市的商业发展和中西部地区肥沃的平原盛产的小麦及其他农产品，促成并奠立了现代期货市场的形成和发展。当时的状况是，没有立法进行规范，美国的期货市场呈现着投机过度和混乱无序的状态。尤其是在美国内战之后，由于通货紧缩导致商品特别是农产品价格长期低迷，农民的经济权益受到了极大的损害。因此，规范的法律法规和严密的市场监管体系，急需在期货市场实现，以维护市场秩序的正常，这种探索和努力历经100多年仍在不断进行着。 1974年，美国国会修订期货交易法律法规，颁布《商品期货交易委员会法》，宣告了美国期货交易的管理体制由联邦政府（美国商品期货交易委员会，简称CFTC）监管、行业协会（美国期货业协会，简称NFA）自律和交易所自我管理三级管理体制相结合的模式正式构成。内幕交易和市场操纵等违法犯罪行为得以有效控制，公开公正透明的交易场所也逐步成为现实，投资者的利益切实得到保护。综观美国期货市场监管体系，其主要特点是体系规范，分工明确，管理严密。三层监管框架，相互补充，起到预测风险、解决漏洞、惩罚违规等作用，以明确的职责维护市场的稳定。 CFTC是美国期货市场的最高管理和监督机构，它具有总揽全局的权力，对所有期货交易活动进行管辖。如它依据期货行业协会与交易所的报告，取缔活动中的各种欺诈行为；向公众宣布各种期货交易信息，保证信息的公开化等。为了维持交易市场的稳定和有序，交易活动的公平、公正和公开，CFTC采取了这样一些做法： 首先是保持与期货交易所、交易商、清算行等期货交易机构的全面接触，了解期货交易信息，尤其是期货市场的大户持仓部位，以确保信息透明，防止大户操纵，做好风险防范。 其次是针对紧急风险采取控制行动，如提高保证金、强制平仓等。这两种措施是比较常用有效的，但强制平仓的手段极少使用，因为一旦采取不当，则会带来相当大的交割风险，给市场造成混乱的局面。调整保证金，则比较通行。但在调整前，要先采用“标准投资组合风险分析系统”即SPAN系统来评估市场的风险程度，由此计算出相应的保证金水平，这样有利于提高资本的利用率。 NFA是美国的全国期货协会，是一个行业性自律组织，由期货行业人士组成。它的主要职能是确保客户得到公正待遇，维护市场秩序。这里的客户是指所有在美国从事期货交易的期货公司与经纪人。根据美国国会的特别立法，凡是在美国从事期货交易的期货公司与经纪人，都必须加入全国期货协会。为确保客户得到公正的待遇，NFA在全行业实施有效的监管。 首先是监控市场上的交易行为，主要是通过训练有素的职员来监控，同时要审查交易所报告的数据，进行必要的问询。一旦发现市场违规行为存在，如错误报单、转移交易记录和交易所记录等，则需向交易所的有关委员会报告有关的结果。其次，对于期货公司与经纪人的财务状况要进行检查和监督，以保证其经营资金保持在规定的水平之上。一旦发现达不到规定的水平，期货公司与经纪人就将受到罚款、停业等严厉处分。同时，全国期货协会建立了一个仲裁系统，用以处理客户与会员之间或会员与会员之间的各种纠纷。会员必须服从全国期货协会作出的裁决。 美国的期货交易所是交易进行的场所，是期货交易的自我监管组织，它的监管职能有： 首先要对交易所内的会员资格和会员行为进行监管。审核会员资格，要调查申请者的信用状况、财务责任范围、个性以及廉洁性等问题。一旦会员审资格核通过，会员的行为则要受到严格的监督，会员的交易行为要符合规定。 其次，交易所对场内交易人或经纪人进行严格的监督和管理。这种监管一方面要求场内交易人必须具有良好的专业能力和职业道德，另一方面，不允许场内交易人进行违规交易，如不允许交易人之间私下协议买卖合约等。 为维持良好的市场秩序，保证市场公开公正透明的运行，从而吸引更多投资者参与，增加市场的流动性，交易所需尽力去发现市场中潜在的风险苗头以防范于未然。 剖析和研究美国期货市场监管的三层体系，我们可以得到这样两点启示： 其一，以风险事故的事先防范以及动态监控为核心内容。期货市场到处布满了陷阱又开满了鲜花，令人生畏又令人神往。期货交易是风险交易，但这种风险还是可控的，交易规则的稳定性、计算机的技术性、交易程序的合理性和交易所执行管理政策的公正性等不确定的因素，可以通过预先防范以及动态监控来克服。美国的市场监管体系从期货交易所、到全国行业协会、再到商品期货交易委员会，层层把关，搞好环节审查、控制主体行为、严惩违规现象，做到了公平、公正和公开，有效地维护了市场的稳定。 其二，交易所和行业协会起到至关重要的作用。交易所是期货交易的基层组织，是最直接的反馈信息源，期货行业协会则处于“上传下达”的地位，联结着政府与交易所。它们都是在国家层次上进行监管的基础，而只有从国家层次上对期货市场进行监管，才能保证整个市场的有序，从而保证整个国家资本市场的稳定，保证市场经济的体系的正常运转。 美国规范化的期货市场监管体系，对于完善中国期货市场的监管体制，建立新型的适合中国国情的监管模式很重要的借鉴和启示作用。中国的期货市场建立和发展的历史仅有10多年，时间短、规模小，缺乏相适应的法律法规环境，对于市场风险的预测、市场违规行为的防范还不够严密，给市场发展带来严重的影响。因此，有必要借鉴美国的市场监管体系，完善监管体制，建立期货交易所、行业协会、政府三级监管模式，同时协调好三者之间的关系，来逐步接近市场管理模式，完善市场经济体系。

2. 很多人说美国工资高、物价低，普通美国人的工资到底是多少啊

这个问题我们要算平均工资，美国人的平均工资最高的职业就是医生。下面我会分两点介绍美国的工资，其一、美国普通人的平均工资。其二、美国华人的平均工资。

最后总结一下美国总体的工资水平，对照往年的薪资水平，他们的平均工资可以达到43460美元，月收入可以达到3000美元。

3. 关于美国薪资待遇的问题

生活水平包括很多方面，物价只是其中的一部分，即使只谈物价，也包括商品价格和服务类价格，即便是国内，收入4000元也有不同的生活水平，北上广很惨，西部小乡镇就很舒服。一般而言，美国的商品价格相比他们的工资或者纯粹用汇率换算成人民币，会比国内便宜。但是发达国家注重的是人的劳动价值，服务性价格就特别高。举个例子，你家冰箱坏了，师傅上门检查，发现坏了个零件，师傅会告诉你零件价格50元，那么师傅收费一般也就是50元或者稍微高点点，当然，很多大企业售后会加收上门费，上门费就是体现人的劳动价值的费用，但是国内很多人都觉得这项费用不合理。但是在发达国家，上门服务费就会收的特别高，几倍于零件费用。

4. 国外期货从业和证券从业人员的薪水哪个高

相同的职位来说，近年证券的薪水可能高些。

去年以来股市行情不好，证券行业也不好做，好多都没有年终奖的，期货还好些。就发展来说期货相对来说还是有优势的，国债期货，白银期货，推出期权，期货行业将迎来发展的快速时期，目前所注册的期货人员不足3万人，相比证券银行差了好几个数量级别。

5. 美国平均工资水平一般是多少

最新统计数据显示：全美在职工作人员约为1.3亿人（不包括自雇人员），平均工资是43460美元，平均每小时工资是20.9美元；美国人平均月收入为3000美元。

在美国，各州居民的收入水平不一样，联邦最低时薪为7.25美元，发达地区可以达到10美元以上。一个每天工作8小时、每月工作21天的人，工资至少1000多美元。如果以这个水准来衡量物价，在美国买东西非常便宜。

即使这样，美国仍然有很多穷人，这点在新移民中体现的十分明显。他们往往因为身份、语言和工作技能的原因，收入不稳定，只能勉强维持最基本的生活。

6. 美国金融行业工资高么

时代兴华留学解答

美国当地就业薪酬概述：

1）Financial Managers 金融经理 金融经理平均年薪$90，970，年薪最低的10%薪资在$50，290以下，年薪最高的10%薪资$145，600以上。50%年薪居中，薪资范围为$66，690 - $125，180

2）personal financial advisors私人财务顾问 私人财务顾问的平均年薪是 $66，120，年薪最低的10%薪资在$32，340以下，年薪最高的10%薪资在$145，600以上。 年薪居中的50%薪资范围为$44，130 - $114，260。

3）financial analysts 财务分析师 财务分析师的平均年薪是 $66，590，年薪最低的10%薪资在$40，340以下，年薪最高的10%薪资在$130，130以上。 年薪居中的50%薪资范围为$50，700-$90，690。

4）Insurance underwriters保险商 保险商（Insurance underwriters）平均年薪是$52，900， 从事代理、经济以及其他与保险业相关业务（agencies， brokerages， and other insurance related activities）的保险商（Insurance underwriters）平均年薪是$51，820.

5）Loan Officers 信贷员 信贷员平均年薪是 $51，760，年薪最低的10%薪资在$29，590以下，年薪最高的10%薪资在$107，040以上。 年薪居中的50%薪资范围为$37，590 -$73，630。

中国就业薪酬概述：

1）社会需求量： 上海、北京、广东省和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大。金融领域人才的总体供求情况很不平衡，企业对金融行业人才的需求量远远大于人才的供应量，这个比例接近9比1。从金融行业人才的职业分布情况来看，保险类的供求比例差距比较大，企业对保险类人才的需求较多，而市场上该类人才的供应量相对较少。

2） 薪资情报：金融专业毕业生其平均起点工资和平均定级月薪分别为2628.52元和3794.91元，在具体薪酬方面，，金融高端人才年薪都在15万元以上，其中最高值超过25万元，八个城市的基金经理平均年薪为21万元左右。按照自身的条件不同，能力、学历、经验和背景的差别往往同一岗位的人员所获得的薪酬也呈现出较大的差别，其年薪为15万至100万元不等。一般职员平均年薪：3-7万元；中层金融从业者平均年薪 ：7-12万元；保险经理人，平均年薪20-30万元。