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远东国际期货业务员工资如何

发布时间: 2021-04-28 22:00:29

A. 期货业务员是个怎么样的工作

期货业务员就是拉客户到你们公司开户,然后你个人收取他们的交易手续费佣金,只要自己不做期货,是没有套进去这一说的,但是就怕你受不了赚钱额诱惑也去开个户做期货。如果有能力拉个20万左右的客户,每月的提成大概就在3000元左右,如果他是做短线日内的,提成会更高。你要做这个的话,一定要向你的客户宣传短线的好处~~

B. 做期货业务员工资高不高

呵 既然做业务谁看工资啊 业务做得好提成秒杀工资 业务做得不好 那点工资够干什么啊 基本初级别就是业务代表一类 一来公司没有任何业务 觉得你有潜力招了 工资一个月到手3000不到吧 高段的业务员 例如做到高级业务经理 到手5500左右 在高营销总监8000+ 都是不包括年终奖 年终奖这个一般看领导眼色 看部门整体业绩 向我知道的公司里 很多业务部 做到好的业务部年终奖 普通员工能有10万 做得差的业务部员工 估计也就5000 呵 做业务就是拉客户 你做得好 工资自然也高 提成也多 你做得不好 工资算啥呢 塞牙缝都不够

C. 期货业务员都怎么工作啊

首先要学会基本面分析,这些都可以参照各大期货公司的报告,去上交所网站看持仓,持仓大的公司一般研究也不错(比如五矿实达),平常多跟相关实业的朋友交流.

然后技术分析,也就是图表分析,一般来说,有一本书必须看《期货市场技术分析》约翰墨菲写的。

基本上以上两个就足够你学习的了,业务员无非就是拉拉业务,企业的对应做套保的,个人对应做投机的,慢慢来,不要太担心,加油哦。

PS:一般人估计不会告诉你那么多,如果你连证都还没考的话,赶快去买本期货市场基础教程,现在上岗都要证的。

D. 期货交易员工资

你在广州哪个地方?纯下单4k不算少了,我在番禺这边以前纯下单都才拿2.5k,之后是因为介绍客人过来居间才拿到了不少奖金

不过做单纯下单拿不到多少油水,4k算多的啦,我是中山金融系05级毕业的,我们班作这个的差不多都是2.5-3k左右

E. 期货业务员的提成是不是太低了

假如你是期货公司员工的话这你没得选择,决定权都在公司,你不服的话你可以跳槽,但是你基本没有和公司讨价还价的本钱。假如给你一个人加的话,就必须全部员工都要加,这个成本提升是很大的。
另外个途径就是做独立的居间人,这个每笔成交提的比员工多,但是你是没有固定底薪的,收入完全靠提成。假如你手中客户资源多的话,你就有本钱和期货公司讨价还价。但是居间人不适合新手,你还是好好学点经验,至少过个半年再考虑这个吧。
初中课本就教过你了,老板就是靠剥削你才能开豪车住豪宅的。

F. 现在在国内期货公司上班当业务员怎么样工作稳定吗待遇怎么样

首先你要考取期货从业资格,目前内盘期货市场大概有150家左右的期货公司,各个期货公司的下属营业部没有详细统计过。总的从业人员大概在30万人左右。待遇看个人,还是业绩为王, 做业务和期货交易差不多,别羡慕那些一个月挣几十万的,要做那种每个月都能挣十几万的。期货市场风险大,能让你“稳定”住的客户 你想想去哪找,找到了待遇自然而然就好了。

G. 期货行业中业务员工资高吗这个行业现在好做吗

期货公司市场开发人员,转正后大概底薪3-4千,提成一般是12%-20%,即你开发的客户的交易手续费,去除交易所收取部分,剩下的净留存的15%左右是你的提成。

现在行业竞争非常激烈,对老客户,为了互挖,手续费低到不能再低;而期货投机风险极大,新手的话稍一做赔了就容易退出,不退出的话不出几个月也就亏光了。所以,传统投机散户为目标的营销,已经很难了。现在新推出的投资咨询业务、资产管理业务,面向企业和理财人群,应该大有可为,但这就需要你的学历资历和经验比较高,需要很多积累,这部分和普通业务员,应该距离还挺大的。

所以,应该说这个工作非常不好做,一般不是销售和渠道、人脉非常强的,收入都较低,比底薪高不了多少,而且很容易做不下去。

H. 在期货公司上班怎么样具体的待遇之类的公司稳定吗

只有拉到大客户的业务员以及营业部老总有肉吃,其它的除了前台财务风控这等稳稳当当稳定拿个中低工资的人以外,都是自己混,拉不到客户混几个月自己就走了,铁打的营盘流水的兵。如果没有做业务的信心和资源,就准备好稳定的拿个每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期货公司做营业部副总我都不去,我会不清楚这些内情吗。
只有拉到数百上千万大资金的人才有肉吃,其它有个百八十万客户的等着被挤走公司捡便宜吧

I. 期货公司待遇如何

期货公司的研究类岗位主要指研发部,其中有专门研究行情的(也分为金属、农产品、能源、化工产品、金融衍生品等)、有研究技术的(比如计算机自动交易系统)。

并且不同的公司待遇也有很大差别,一般的公司,研发部的普通职员,工资也就在2500-5000之间,资深的研发人员可以拿到上万元。如果公司有投资管理部门,那么参与投资分析的研发人员工资会根据业绩提成。

这个部门靠的是经验的积累,新手进去没有个三、五年的积累是不可能独当一面的。

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