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Ⅳ 雲南省的怒江州、蘭坪縣，它的平均海拔是多少米

雲南省的怒江州、蘭坪縣平均海拔2912.7米，其中境內最低海拔 1360 米 ,在兔峨果力菁內小河口 , 最高海拔4435.4米, 在中排碧羅雪山老窩峰。地形差異顯著，土壤、氣候、生物資源垂直分布明顯，構成了立體氣候、立體農業的總體特徵。

農業氣候資源大致可以分為三個類型：

東部的金頂、通旬兩個山間槽地屬高寒氣候帶, 濕度大, 海拔在 2300-2500 米之間, 年均氣溫4.8-9.8 ℃, 年降雨量980-1010毫米, 雨量集中在6--9月,霜期 175-210天；

中部拉井、河西為中山溫涼氣候帶，海拔2100-2300米之間 , 年均氣溫10.4-13.3 ℃ ,年均降雨850--1000毫米，霜期150天；

西部瀾滄江河谷兩岸的中排、石登、營盤、兔峨為乾熱河谷氣候帶，海拔1360-2200米之間，年均氣溫14.3---19.5 ℃ ,年均降雨614-804毫米。

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雲南省的怒江州蘭坪縣的氣候：

蘭坪氣候屬於低緯山地季風氣候，因地形復雜，海拔高差大，形成典型的垂直分布的立體氣候帶。

多年平均氣溫13.7℃（河谷16.2℃），7月份氣溫最高，平均氣溫達25.5℃，極端最高氣溫為31.7℃；1月份氣溫最低，平均氣溫3.4℃，極端最低氣溫零下12℃，氣溫年較差14.5℃。

初霜期為4月11日，無霜期190天。平均日照2008.7小時（河谷為1704.5小時），年均有效光時897.3小時，有效光時比為45%，光熱能輻身年均125.148千卡/每平方厘米。

年平均降水量為1002.4毫米（河谷為620.1毫米），年平均降雨158天，5月下旬進入雨季，10月中甸結束。年平均降雪2.3天。

多年平均秋雨量為438.7毫米，其中8月份最高，為208.9毫米，10月份最少，為81.8毫米。極端降水最大雨量為1223.5毫米，日最大降水量為100.2毫米。

Ⅳ 怒江州蘭坪縣勞動監察大隊電話號碼拖欠勞務工，工資，到貴局登記過

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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Ⅷ 怒江州蘭坪縣勞動監察大隊電話號碼

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

勞動監察大隊受理范圍：
《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。