中信期貨開戶崗福利待遇

① 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

② 中信期貨辦期貨開戶費用要多少錢

沒有開戶費用
都是免費辦理的，甚至包括要求上門開
都是不能收取任何費用
期貨只有交易才會存在交易費
現在也都公開透明，比如做一手鐵礦石，就3塊3毛錢
豆粕一塊六毛

③ 關於中信銀行的福利待遇和晉升機會

還是不錯的，工資不錯，平時經常有各種福利，年終獎比較多，趕上好年景比如前年股市大好，剛入行的也能給年終獎XXw。（轉正後）
你做培訓專員，晉升機會應該是培訓相關的負責人。

④ 現在國內那一家的期貨公司的待遇比較好的啊

當經紀人，業績了。底薪沒多大用處，如果可以的話，連底薪也不要，當個居間人吧，50%-60%的提成。沒業績負擔，上班靈活，而且對從業資格要求不高

⑤ 請問在期貨公司的開戶及合同管理崗具體做些什麼內容前景怎樣轉其他崗位會不會很難還是做市場開始

這個是文職 開始是底薪 轉正有五險一金 年底會有公司業績獎 也可以開戶做業務 這個崗位大多是女生做

⑥ 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝

期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。

⑦ 想了解一下中信新際期貨公司員工基本待遇多少

中信建投的我清楚 看你要應聘的崗位來確定工資的 期貨公司會有前台和後台之分 前台負責開發客戶 基本固定工資會少一些 後台就是為前台服務的財務 客戶開戶 技術 研發等 這類員工的工資固定 會高一點 一般都會高於當地的最低工資的

⑧ 期貨公司研究員待遇怎麼樣啊

期貨公司研究員待遇差距很大！

好的公司研究員年薪30萬，差的可能只有5萬。

這一方面與期貨公司有關，盈利能力強的自然多，當然進入門檻也高！通常需要211或985高效的學生。另一方面與個人有關，自己努力一些，相信會有好的結果！

期貨研究員需要有自己的特點，對待一個品種有獨特的見解，才有可能吸引大資金客戶。

注意：專業遠比知道的多重要，專心研究一個品種，沉下心，仔細研究一下產業鏈上下游，弄清楚供求關系，相信自己會成功的！

建議關注一下程序化交易！

⑨ 開戶崗位我該選擇中信證券營業部還是期貨營業部

.. 我在期貨公司上班，期貨公司適合業務員鍛煉，你想穩定點的，當然是在證券公司上班，而且證券公司同等職位，福利絕對比現在的期貨公司好。。只是業務員的提成，期貨這邊是會高一點的。。而且行業未來的前景也比較樂觀。至於試用期的問題，三個月絕對不合法，只聽說過業務員試用三個月，因為轉正需要業績達標，沒聽說過開戶崗還要求那麼多，最多試用一個月，當然啦，如果你看的長遠，這點錢就忍了吧。。

中華人民共和國勞動合同法

第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

⑩ 中信期貨有限公司工資福利待遇怎樣

看你名下資金量了，不管是在證券公司還是期貨公司，拼的都是資金量