國泰君安期貨待遇自營資金

A. 請問您了解 國泰君安期貨嗎收入怎麼樣應屆畢業生，入職。研究員職位。

您好，證券行業考核是按照您的業績來考核的，證券行業的工資不是固定的，所以待遇好壞還是看您自己工作的情況。感謝您支持國泰君安。希望可以幫到您

B. 國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何

1、國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何？

待遇當然是非常好
無論旺季淡季都要看你自己做的好不好來決定收益
並不是說淡季就一定收入低
同樣也存在自己淡季比別人旺季收入還高的情況
在不同時期有不同的壓力
如果樓主是個不願意麵對壓力的人
建議樓主不要考慮金融行業的任何一個崗位
在金融行業就是職位越高 壓力越大
加班其實是常事 但即使是加班 怎麼加
全年的休息時長也要比其他企事業單位休息時間

2、銀河，國泰君安，實習期工資，試用期工資，正式員工工資，各是多少呢？

您好，國泰君安證券江西分公司很高興為您解答！
每個公司不一樣，每個公司的每個營業部也不一樣，國泰君安的基本情況是，實習期沒有公司，但是有固定補貼，試用期有底薪+提成，有任務考核。正式員工也是底薪+提成，底薪會比試用期更高一點。具體細節部分建議您前往當地營業部

3、國泰君安拖欠經紀人工資，3個月發一個月的工資！

用人單位拖欠工資是常見現象，協商不成，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。

一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產

二、向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
優點：方式簡單；缺點：各地執法力度可能不是很大。

三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件天仲裁委查驗。
優點：除了工資外，還可以主張賠償金等，並且一般都可以最終解決；缺點：程序較多，需要專業人員指導，遇用人單位惡意訴訟的，時日較長。

4、聽說國泰君安有一個專門針對工資理財的產品叫加薪寶，怎麼樣呢？

我現在就在投資加薪寶的，一塊錢起投，可以設置每個月的理財金額，以後就能自動理財了，對工薪人員來說，這款產品確實挺不錯的。

5、你好，我想問一下，一般證券公司營業部總經理助理工資是多少呢？在南方。

剛進去待遇在2000-3000元左右，具體要看所在城市的整體工資水平。
每內家證券公司的待容遇水平不一樣，好的證券公司和差的差別也很多，一般還是要看營業部業績，如果這家營業部收入高自然待遇好，營業部收入不多自己薪資也不會高，主要還是看業績。

6、國泰君安華泰證券哪個薪酬更高

同一崗位，國泰君安要高於華泰

7、國泰君安幾號發工資？

國泰君安現在招聘轉正的首要條件都是本科以上學歷，並且要完成一定量的客回戶開發，視地區不同答，轉正要求的業績不同，如四川地區為半年600萬。如果你轉正後是做後台櫃員的話，則不會再有後續任務要求，待遇如果與營銷類員工相比，當然不會很高，但工作穩定，沒有什麼壓力。

C. 國泰君安期貨出金留底資金是多少

現在出入金自由
基本不應該還存在留底多少了
你聯系客戶經理，讓全部出金就是
一般不會 怎麼限制的

D. 請問國泰君安期貨總部的待遇怎麼樣

不太清楚，不過天津的營業部實在不咋的！國泰君安期貨天津營業部的就是原來的浦發期貨天津營業部，老期貨都知道這是個流氓營業部。在這個營業部開戶簽訂協議是不包括手續費的標準的，當你的資金發生嚴重縮水的時候，這個營業部會給你提高手續費，或者讓你繼續入金。我2004年就在這個營業部做過，深受其害。現在的經理還是原來的那個叫余德海，並沒換人。建議不要去。

E. 想換國泰君安期貨公司開戶，據說手續費太坑了，有哪位

現在交易手續費也非常透明
開戶還可以直接在手機上辦理好
覺得費用太坑，就可以開個比較下就是
資金出入也都是自由的，沒有手續費
發幾個常做的品種，比較下，豆粕1.55元
螺紋3.8元每手，鐵礦石3.6元
透明收取
做期貨有什麼問題或是覺得費用高
都可以點開用戶名交流

F. 國泰君安營業部正式職工 待遇

每個公司不一樣，每個公司的每個營業部也不一樣，國泰君安的基本情況是，實習期沒有公司，但是有固定補貼，試用期有底薪+提成，有任務考核。正式員工也是底薪+提成，底薪會比試用期更高一點。具體細節部分建議您前往當地營業部具體咨詢

G. 國泰君安期貨有限公司工資怎麼樣

正規金融行業都不錯的。前提是進得去。

H. 國泰君安期貨保證金是多少

在國泰君安期貨開戶後買賣期貨品種交易者只需按期貨合約價格的一定比率交納少量資金作為履行期貨合約的財力擔保，便可參與期貨合約的買賣，這種資金就是期貨保證金。

一般國泰君安期貨保證金不是固定的，是根據交易所保證金調整方案國泰君安期貨特會將上調各期貨品種的交易保證金，具體可以登陸國泰君安期貨官網（http://www.gtjaqh.com）首頁 > 重要公告查看國泰君安期貨保證金最新動態。

國泰君安期貨交易保證金是會員單位或客戶在期貨交易中因持有期貨合約而實際支付的保證金，它又分為初始保證金和追加保證金兩類。

1、國泰君安期貨初始保證金是交易者新開倉時所需交納的資金。它是根據交易額和保證金比率確定的，即初始保證金＝交易金額調保證金比率。我國現行的最低保證金比率為交易金額的5％，國際上一般在3％～8％之間。

例如，大連商品交易所的大豆保證金比率為5％，如果某客戶以2700元/噸的價格買入5張大豆期貨合約（每張10噸），那麼，他必須向交易所支付6 750元（即2700x50x5％）的初始保證金。

2、國泰君安期貨交易者在持倉過程中，會因市場行情的不斷變化而產生浮動盈虧（結算價與成交價之差），因而國泰君安期貨保證金賬戶中實際可用來彌補虧損和提供擔保的資金就隨時發生增減。浮動盈利將增加保證金賬戶余額，浮動虧損將減少保證金賬戶余額。國泰君安期貨保證金賬戶中必須維持的最低余額叫維持保證金，維持保證金：結算價調持倉量調保證金比率xk（k為常數，稱維持保證金比率，國泰君安期貨為0．75）。
當保證金賬面余額低於維持保證金時，交易者必須在規定時間內補充保證金，使保證金賬戶的余額）結算價x持倉量x保證金比率，否則在下一交易日，交易所或代理機構有權實施強行平倉。這部分需要新補充的保證金就稱追加保證金。