就業率與期貨影響
『壹』 非農數據跟期貨什麼關系
非農數據影響期貨。
非農就業人數，它能反映出製造行業和服務行業的發展及其增長，數字減少便代表企業減低生產，經濟步入蕭條。
以原油期貨為例，非農就業數據高，證明美國就業市場健康發展，就業率的提升說明美國經濟繁榮景氣，那麼這樣就會導致美元漲，原油與美元的走勢大多數情況下，呈負相關走勢。
所以，非農數據好於預期，一般會提振美元，打壓原油價格;反之，美國經濟蕭條，會打壓美元，支撐原油價格上漲。
期貨主要不是貨，而是以某種大宗產品如棉花、大豆、石油等及金融資產如股票、債券等為標的標准化可交易合約。因此，這個標的物可以是某種商品(例如黃金、原油、農產品)，也可以是金融工具。
交收期貨的日子可以是一星期之後，一個月之後，三個月之後，甚至一年之後。
買賣期貨的合同或協議叫做期貨合約。
買賣期貨的場所叫做期貨市場。
投資者可以對期貨進行投資或投機。大部分人認為對期貨的不恰當投機行為，例如無貨沽空，可以導致金融市場的動盪，這是不正確的看法，可以同時做空做多，才是健康正常的交易市場。
『貳』 就業和失業率對股市的影響
新增就業和失業率它反映了企業的經營情況。新增就業人員多就說明企業訂單增加。失業率高說明經濟不景氣。股市的漲跌是由各個股票的漲跌形成的。經濟發展環境好了，企業發展也好，企業發展好了股票就會好。
『叄』 就業率低對於經濟的影響
在經濟學中提高最低工資標准會增加失業率解讀：企業對勞動力需求曲線是向下傾斜的，勞動力價格越高需求量越小，限定最低工資標准後，如果最低工資標准比均衡工資水平高，必然引起企業勞動力需求量減小，從而導致就業率下降，失業率增加。
通俗說法：工人工資提高，企業的成本就會增加，影響企業產品的市場銷量，銷量減少的話也就不需要那麼多產能，也就要裁員。另外，當工人工資上升到一定程度，企業就會趨向於購置機器設備來代替人工，機器化生產規模加大，導致裁員。
失業率是指一定時期滿足全部就業條件的就業人口中仍未有工作的勞動力數字旨在衡量閑置中的勞動產能，是反映一個國家或地區失業狀況的主要指標。
『肆』 就業率低會對社會產生什麼影響
1、發展歸根結底是人的發展，包含勞動力的增加就業率的增長。就業率低，會與最佳機遇期在充分就業上體現擦肩而過，造成相當部分的民眾不能與發展同步，不能享受發展的成果，從而整體上所謂發展就是片面的發展，距離拉大的發展。
2、勞動力人口有個最佳就業期，從年齡上說進入成年到五十多歲是提供社會勞動力時期，從勞動力數量來說某些年段是勞動力人口數量充裕的時期，過了這些年會出現勞動力人口減少，乃至匱乏。過度少用人，過多裁減人員勢必造成勞動力高峰期許多該用的人沒有用上，勞動力高峰期一過，勞動力就緊缺，因缺乏勞動力所帶來的危機就會突顯。
3、由於我國缺乏社會長遠眼光的官員和各用人單位的管理者較多，不顧國情，不看人口情況，極端自私和淺薄，急功近利才導致了我國就業率低的局面。
六、應對舉措
1、切實貫徹執行促進就業法等法律法規。
2、堅決遏制裁減職工之風。
3、借鑒和吸收計劃經濟年代在就業上的合理做法。
4、加強就業監管，把促進就業當成硬指標以考核政績。
5、大張旗鼓地宣傳國情與就業，發展與就業良性互動關系，在社會形成增加就業的廣泛共識，促使用人單位改變少用人、多裁人的陋習。
『伍』 影響就業率的因素有哪些
高的做不了,低的不想做.
『陸』 期貨業就業形勢
期貨雖然發展的時間沒有股票長，但總的來說就業前景是可觀的。現在的最大困難應該就是新客戶開發方面，不過熬過了那一關以後可以說是順風順水，期貨從業人員最需要的就是堅持。
期貨發展的黃金時期大概是95年後的五六年，那時急缺人才，所以才看到現在好多草盤手的專業都不是金融，更多的是工科理科。如今已大不如前，但借著上海要建金融中心的東風，相信期貨行業還會達到高潮，因此前景還是樂觀的。
期貨公司招人主要是經紀人，有點像公司的銷售人員，但比他們要有更高的文化層次，可以提高個人的綜合能力，知識結構無所不包，總之能幹下去的話，這個行業還行吧。
『柒』 美國失業率的問題對期貨有影響嗎
影響期貨價格的因素很多，如宏觀，產業，投機情緒，政策，資金等等，美國失業率的高低說明美國經濟的走勢，屬於宏觀因素，因此對期貨是有影響的。一般講，失業率降低是利多，增加是利空，這是單純考慮這個因素。不可一概而論。
『捌』 就業率的影響因素
影響就業率的因素是多方面的，其一，與學生數量有關系，近幾年高校連續擴招，學生增量大，就業難度也相對增大；其二，與生源質量有關系，學校招生時生源質量好的，畢業時優秀率一般比較高，就業率相對比較好；其三，與學校培養質量有關系，品牌比較好，辦學質量比較高，在社會上影響較大的學校的畢業生，就業率相對比較好；其四，與畢業生所學的學科和專業對經濟社會發展的適應程度有關系，如果學科和專業適應經濟和社會發展的需求，就業率就高一些；其五，隨著我國高等教育事業的發展，隨著科技、經濟的發展，用人單位的用人標准相對提高，以前要本科生的，現在只要碩士生甚至博士生，本科生就業就相對困難；另外，現在也出現了用人單位只要男生、不要女生的現象，男生就業率相對高一點。從學生這方面來看，部分學生就業期望值比較高，擺不正自己和社會需求的關系，只想從事收入比較高的工作和到大城市工作，結果出現需要人的地方沒人去，不需要人的地方畢業生搶著去的現象。
高等學校要把學生就業作為一件大事，成立專門研究或從事學生就業工作的機構，學生一入校，即把就業納入日程，從畢業前的臨時指導變成全天候的服務。
首先，把好入口關，盡量提高生源質量。要嚴格控制調劑指標，增加公開招生的數量，盡力吸引優秀學生。其次，深化教育教學改革，增強學生的實踐能力和創新精神，既要夯實基礎，又要強化應用能力，提高學生的培養質量。比如，針對部分學生英語聽力、口語較差，積極參加教育部「英語課程改革」，增強學生英語交流和應用能力；要以人為本，在一定條件和范圍內允許學生轉專業，為學生的全面發展、自由發展創造條件；增加雙學位學生招生量，使學生除了本專業之外，可以多學其他專業和知識；另外，經濟、科技的發展越來越快，社會用人的需求變化大，高校要加強學校與科技、經濟和地方的密切聯系，根據社會和經濟發展的需求，及時調整學科專業的設置和招生數量。最後，由學校共青團開展的大學生素質拓展計劃，按照提高學生全面素質的要求，鼓勵學生參加社會實踐，把學生在校期間的各種實踐活動、創新活動等都作比較詳細的紀錄，並與今後就業聯系起來。同時，要啟動大學生研究計劃，著重提高學生的科學實踐和動手能力，使學生在三、四年級就能參加科學研究活動。總之，要通過各種手段來增強學生適應社會需求的能力。在學校努力的同時，希望社會和家長用正確的輿論導向引導學生，幫助學生樹立正確的擇業觀，擺正自己求職的期望值和社會需求之間的關系。
就業率是對學校辦學的檢驗，反映了學校的辦學水平和辦學質量；而且，就業率的高低也對學校的社會形象產生影響。但是，就業率並不是衡量高校好壞的惟一標准。
高等學校的職能是多方面的，人才培養只是其中根本的一個方面。高等學校在科學研究方面，為社會服務方面，國際交流方面都承擔著重要任務。因此，對高等學校的衡量，應該是幾個方面的綜合指標，而不是單純的人才培養，更不能以就業率為惟一的指標。在統計就業率時，不但要統計被國有企事業用人單位接收的畢業生，而且加入個體經濟、民營經濟，屬於隱性就業的畢業生也應該納入統計口徑，對因計劃考研或出國而自行暫不就業的，也應當予以適當的關注。
『玖』 期貨行業的就業前景怎麼樣
期貨雖然發展的時間沒有股票長，但總的來說就業前景是可觀的。現在的最大困難應該就是新客戶開發方面，不過熬過了那一關以後可以說是順風順水，期貨從業人員最需要的就是堅持。