商品期貨業務員收入
㈠ 期貨行業中業務員工資高嗎
期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。
所以，這個工作不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。
㈡ 期貨從業人員收入如何
對於期貨從業人員，他們的收入主要取決於他的交易量。從某個方面來講，它是一個「易學難精」的行業，獲得認證只是獲得進入期貨行業的敲門磚。要做得更好，還要有一個好的心理素質和思維習慣，在期貨市場上保持一個平和、理性的心態。
期貨從業人員是"薪"情最好的人之一，平均月薪在5000元以上。而按規定，期貨中介機構不得聘用無資格證書或資格證書失效者成為期貨從業人員。
期貨從業人員的前景肯定是光明的，交易品種會越來越多，道路是曲折的。業務人員收入一般3000元起，少數優秀的底薪會很高，主要收入來源於手續費提成，這個從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有，看個人資源、能力等等因素。
㈢ 期貨行業好做嗎
你好，目前從事期貨這行業沒什麼多大要求，自國內原油市場開放以來，國內期貨成為眾多投資者所關注的新焦點，也成為投資公司重點的發展項目，可以說未來幾年內國內期貨的發展趨勢是不錯的。
但是由於市場規范性原因，也有很多投資公司打著正規期貨的幌子做非法的經營，目前市場上大概存在的模式有以下幾種，作為代理商，從業者，投資者得當心了，不要因為利潤忽略了最重要的正規、合法。
頭寸模式：利用期貨市場數據，搭建自己的交易平台，與客戶進行對賭，客戶的資金根本沒有進入期貨市場；所以與代理公司合作可以拿頭寸；
對沖手續費模式：打著與期貨公司的合作幌子，實質就在與合作期貨公司所謂的母賬戶，根據期貨公司的交易軟體搭建平台，客戶的資金根本就只是個虛擬數據而已，根本就沒有進入市場，有兩種模式：（1）穩健的平台商會用母賬戶與客戶的交易做全對沖，但這種情況基本不可能，因為對沖成本比較高；（2）平台商只做部分的對沖，其餘部分轉化為頭寸，這種模式一般都會以高條件吸引代理或客戶，
線下配資：（1）正規模式：配資方與期貨公司合作，配資方拿出資開設一個正規的期貨交易賬戶（該賬戶為配資方在期貨公司開設的子賬號），進行當日結算，這種模式從正規交易角度來看，交易單的確進入市場，判斷是否真實，直接可在四大期貨公司查詢交易單的均屬實，但存在的問題是，客戶的資金進入配資方的私人賬號，客戶的資金得不到保證；（2）非正規模式，配資方給客戶開設的配資賬戶並非正式賬戶，就一個模擬交易盤而已，這樣的單是沒有進入市場的，在期貨交易所無法查詢交易記錄，實質與頭寸模式一樣；
正規交易模式：正規的期貨交易，與正規期貨公司合作，無論客戶是否選擇配資，均可以在四大期貨交易所查詢到客戶每張單的交易記錄，確保客戶每張交易單均全部進入市場，如果選擇不配資賬戶，客戶交易成本主要為期貨公司所收取的交易成本，若選擇配資賬戶，客戶交易成本主要為期貨公司所收取的交易成本加配資方收取的配資費用（按每筆交易收取），所以相對成本較高，但是無論是客戶的賬戶真實性還是資金安全性都有保障。
總之，考慮長遠發展，考查平台是一個公司發展的基礎，是一個客戶選擇投資的必然條件，判斷一個平台不要隨便聽人說，每個平台商都會說自己的平台是正規合法的，只有深入其中去了解，才能確定平台的正規性，正規的期貨平台客戶的交易是一定進入市場的，既然進入市場就一定能查詢到交易單。
㈣ 現在一般期貨公司的薪資水平
如果是會計或者研究員的話待遇挺好的。經紀人/居間人一進去就是扔本電話本給你，叫你打電話去拉客來投資期貨；或者是上網到處發小廣告拉客戶，按傭金提成的，很難發展的，如果是去做經紀人的話，你對期貨沒抱很大的熱情的話，建議你不要去了。最有搞頭的是交易員了，就是常說的操盤手。
初期收入： 交易員>研究員>經紀人
後期收入： 交易員>研究員>經紀人 或者 交易員>經紀人>研究員
（經紀人如果拉的客多的話，薪水會高於研究員）
前台服務/網管：5000左右/月
研究人員跟會計：10000左右/月.
經紀人：要看你客戶的數量和質量了,保底工資500塊左右,收入按傭金提成的,一般新入行1~2年的都是幾千塊/月。
交易員：能進期貨公司的交易員一般都是高手了，平均交易員工資十幾萬/月。
㈤ 做期貨業務員工資高不高
呵 既然做業務誰看工資啊 業務做得好提成秒殺工資 業務做得不好 那點工資夠干什麼啊 基本初級別就是業務代表一類 一來公司沒有任何業務 覺得你有潛力招了 工資一個月到手3000不到吧 高段的業務員 例如做到高級業務經理 到手5500左右 在高營銷總監8000+ 都是不包括年終獎 年終獎這個一般看領導眼色 看部門整體業績 向我知道的公司里 很多業務部 做到好的業務部年終獎 普通員工能有10萬 做得差的業務部員工 估計也就5000 呵 做業務就是拉客戶 你做得好 工資自然也高 提成也多 你做得不好 工資算啥呢 塞牙縫都不夠
㈥ 做期貨業務員有前途嗎現在的期貨市場怎麼樣
你好！
老兄，真是太難了，不是打擊你。如果你沒有工作的話，可以試試，要是有工作的話，還是做好你自己的工作吧。。期貨根本就不是人乾的活。
我沒有忽悠你。
金融危機現在的期貨市場也不是很好。。。開發客戶也是難上加難啊。
如果對你有幫助，望採納。
㈦ 期貨行業中業務員工資高嗎這個行業現在好做嗎
期貨公司市場開發人員，轉正後大概底薪3-4千，提成一般是12%-20%，即你開發的客戶的交易手續費，去除交易所收取部分，剩下的凈留存的15%左右是你的提成。
現在行業競爭非常激烈，對老客戶，為了互挖，手續費低到不能再低；而期貨投機風險極大，新手的話稍一做賠了就容易退出，不退出的話不出幾個月也就虧光了。所以，傳統投機散戶為目標的營銷，已經很難了。現在新推出的投資咨詢業務、資產管理業務，面向企業和理財人群，應該大有可為，但這就需要你的學歷資歷和經驗比較高，需要很多積累，這部分和普通業務員，應該距離還挺大的。
所以，應該說這個工作非常不好做，一般不是銷售和渠道、人脈非常強的，收入都較低，比底薪高不了多少，而且很容易做不下去。
㈧ 期貨業務人員收入一般是多少
看你客戶的多少來決定你的收入。最難的就是找客戶了。現在的人們只知道股票不知道期貨總是認為期貨風險大，但是又說不出來風險大在哪裡，寧願把錢扔在股市裡也不來期市博一博。但願股指期貨的推出能加深期貨在人們心中的認識吧！
㈨ 請問有誰做過期貨的銷售嗎收入怎麼樣業務難度大不大各種急~~
1、以小博大。期貨交易只需交納5-10％的履約保證金就能完成數倍乃至數十倍的合約交易。由於期貨交易保證金制度的杠桿效應，使之具有「以小博大」的特點，交易者可以用少量的資金進行大宗的買賣，節省大量的流動資金，吸引了眾多交易者參與。
2、交易便利。期貨市場中買賣的是標准化的合約，只有價格是可變因素。這種標准化的合約既可作為「抽象商品」代表實物商品，又作為一種交易單位，商品本身並不進入市場。合約的標准化提高了合約的互換性和流通性，合約採用對沖方式了結義務十分方便。因此交易者可以頻繁地進行交易，創造了許多贏利機會。
3、不必擔心履約問題。所有期貨交易都通過期貨交易所進行結算，且交易所成為任何一個買者或賣者的交易對方，為每筆交易做擔保。所以交易者不必擔心交易的履約問題。
4、市場透明。交易信息完全公開，且交易採取公開競價方式進行，使交易者可在平等的條件下公開競爭。
5、組織嚴密，效率高。期貨交易是一種規范化的交易，有固定的交易程序和規則，一環扣一環，環環高效運作，一筆交易通常在幾秒種內即可完成。隨著期貨交易的國際化，交易者可以十分便捷地參與國際競爭。
1.底薪
2.開戶獎勵：500元一個客戶（入金入滿一定數額的才算有效客戶）。2個客戶的話會額外給500的獎勵，也就是總共1500元，再往上面都不多給獎勵了，500一個。
3.手續費提成。
㈩ 期貨業務員的工資一般是多少
根據公司和地區差異，工資一般不一樣。但是轉正後一般在1500左右，注意，這是基本工資。不包含獎金和提成的。如果你成績好，很可觀