平安期貨市場總監待遇

㈠ 平安保險分公司銷售部的市場總監待遇

如果是總監的話待遇非常高的~~~算管理崗的人，也可以帶團隊~~
這個職位本身是主管的，兼任部門經理~~~很吃香

深圳可是平安的老家~~~正常操作月薪不可能低於1萬的，1樓說的 沒錯，看你自己的本事了~~~這種職位不是一般人能勝任的

主要還要有工作經驗~~~正常來說都是第一線做的好的業務員頂上來的

㈡ 中國平安1000人的團隊總監一個月收入多少

看產能，低產能的100多萬，高產能的上千萬

㈢ 期貨公司下屬營業部的副總待遇怎樣，收入年薪多少說清楚，指點下

一般得看效益，估計年薪在20萬是沒問題的。年底獎金還能拿個幾萬塊

㈣ 一個保險公司的總監年薪是多少~

這個要分內勤外勤，內勤上面說的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤總監其實還是業務員，只是自己有團隊了，可以在團隊運做上提成，如果業績好，那自然就拿的多。不過很多所謂的總監說自己什麼年薪百萬都是假的，外勤總監還是靠業務，沒有底薪，能做到百萬的不是沒有，但是很少，比如MDAT（百萬傭金俱樂部）在中國的會員標準是16萬一年的FYC，就可以知道了，而且就這個標准，中國也決少人達到，於是降到了8萬就可以列席會議。上海有個總監，鼎盛時手下300多人，其實那時侯他月收入也不過2000元，很可憐的。

㈤ 中國平安市場部工資待遇

如果你去的是某城市的地方總部，不可能有市場部的設置，應該是營銷部，若在大城市的工資合計收入在稅後2500左右第一年，年底若所在機構達成狀況良好，回有基本相當於一個月工資年終獎，如果是組訓，會有相當於一個月工資的季度獎；兩年後不可能到5K，除非提到科室主任，至少也要在四年以上，任科室主任後加薪會很快。
如你去的是總公司（上海或深圳）市場部，主要是運作產品和一些活動，第一年在4K左右（稅後），兩年內至少也會加到6K。還是不錯的。

㈥ 平安保險公司（資產職場管理崗）福利待遇

1.平安是崗位工資加上每年的考核調薪，地區不同工資會有很大區別，辦公室的職場資產管理員在內勤應該是普通崗，不會掙很多。
2.手續很煩瑣，一般一個員工從面試到上班需要1-2個月，一般能夠入司的員工都能轉正。
3.福利是四險一金，還有過節費，每年會組織一次旅遊。在平安最大的福利是得大病和出意外，公司會給普通員工投保40-50萬左右的保險，不過我想沒有人想享受這份福利。
4.名義上是雙休的，但是經常加班，不過辦公室很少會加班的。
5.很簡單，聽分公司的工作知道就可以，就是打雜
6.沒有晉升機會，前途不廣闊，不過如果你是個優秀的人可以借機進入保險公司好好表現然後調入前線部門。
7.可以，很難。
8.離職很容易，如果沒有問題三五天就能搞定
9.是輸於三級機構。平安架構是平安集團下屬壽險、產險、養老險等公司，這幾家公司在各省的省會城市設有二級機構，然後在各市設有三級機構.(對於經濟特別發達的地區可能會獨立成二級機構)，在各縣鄉設有四級機構。

㈦ 靜海平安保險公司做到總監年薪大概多少

靜海平安保險公司公司的總監年薪大概250,000左右。

㈧ 有人知道平安資管的待遇和工作強度嗎

在平安加班是很正常的，經常干到半夜，有時不用回家直接就可以休息了，加班費這個事情也就是想想而已了，不要有比較實際的打算等這拿。我就是在平安干哈的，我連續三周干到凌晨12點以後回家呢。