期貨市場分析師在什麼部門

『壹』 證券分析師一般在公司的哪個部門工作

一般在研究所，營業部也有證券分析師。

證券分析師是依法取得證券投資咨詢執業資格，並在證券經營機構就業，主要就與證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析預測，並向投資者發布投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業人員。 由於人們對於證券市場波動機理的認知還停留在經驗模型上，因此，作為一名合格的證券分析師，不僅要熟悉傳統證券學理論的基本知識，而且還要對證券投資理論和方法的最新研究進展有所了解，如行為金融學、演化證券學等。

『貳』 打算去期貨公司工作，不知道交易崗跟分析師，哪個更有前途，收入更可觀一點

這么說吧，我是專職做交易的，分析師只是拿個固定工資而已，相對於有盈利能力的交易員，幾乎可以忽略。。。。
當然，分析師需要你學習一些專業知識並考試取得資格，過程要幾年時間。
至於交易員，要看你的運氣和公司的配合與支持，最重要的是，很多人即使用幾年時間一樣是無所成就，高收入高風險，超高淘汰率。
你自己選擇吧，祝好運。

既然你已經在做分析師，那對這個職位應該有一定了解，好處壞處也就不必多說。交易員，相對分析師來說，收入不穩定，完全靠個人能力，賺多賺少也不用看別人臉色。總之能力決定一切吧，有能力的交易員，非常舒服，賺得多，工作也不用對領導點頭哈腰，甚至領導會專門討好你。。。沒能力，賺不到錢，那就沒的說了，回頭是岸，對自己止損吧。

另外，國內期貨相對股市是好，但是還有很多不足。選擇一個成熟的市場是基本保障。如果有能力，建議考察一下外匯和外盤期貨吧，至於相對而來的其他問題，平台開戶等，提高警惕，不要上當。

『叄』 期貨公司都有什麼職位

董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）

『肆』 分析師是做什麼的

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

『伍』 找關系進期貨公司，什麼職位好市場好還是後台好

當然是後台好，後台工作比較輕松，但工資不高。
期貨公司職位安排：
董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）

『陸』 市場分析師主要做什麼工作

這行我還不太了解。以下是剛剛查找出來的資料，興許有用，
工作內容：
負責客戶市場調研方案的設計、策劃、實施跟蹤與後期評估；
負責撰寫調研報告和行業分析文章；
參與管理數據的整理和分析過程；
指導和培訓調查員、進行預調查、組織實施實地調查；
建立、管理統計台賬等。
薪資行情：
一般年薪范圍在8-25萬元。剛畢業的大學生年薪五六萬元的不少，有一定工作經驗後年薪可達十萬元，甚至更多。如韓國大宇汽車為了能夠開拓市場，特意設立了市場調查分析部，平均薪酬比營銷部門還要高20%左右。在大宇、寶潔、麥肯錫這樣的大型跨國公司，市場調查分析人員的年收入大多能突破10萬元。
職業發展路徑：優秀的市場調查分析師要善於獲取信息、整理信息、分析信息，為企業的經營決策提供有價值的參考。因此從業人員需要具有很好的行業和專業領域的背景。那些既能夠進行市場調查策劃、組織實施，又能夠進行市場分析的專業化人才重金難求。市場調研方面的非學歷證書教育包括調查分析師，市場調查分析師。市場調研分析師的發展路徑通常分為三方面：一是向技術和學術方向發展，如向高級市場調研分析師發展等；二是發展成為機構或是企業的管理人員，如品牌經理、市場調研經理等；三是做咨詢顧問，對行業工作的流程清楚後，可以考慮「自立門戶」，為企業或機構提供所需的市場數據以及相關方面的咨詢等。

『柒』 現在去期貨公司應聘做期貨分析師除了期貨從業資格證還需要什麼嗎

期貨從業資格考試是一個進入期貨業的基礎性考試，每一個考試證書的設置，都有它存在的特殊價值，期貨從業資格證書，是一個證明你有相關期貨知識的憑據。
這個證書是從事期貨相關工作的必備證書。現在相關單位要求要從事相關業務必須要有相應的證書，雖然證書的含金量不高，但是是一個准入證。

『捌』 期貨從業人員資格證 和 期貨分析師 的區別 期貨分析師怎麼考啊 流程是什麼啊

從業資格就是個 文憑和考試， 應該說是進入期貨行業的門坎，有了 從業資格你才有資格進入期貨業，因為從業資格考試都是最基本的知識。 再有就是 有了從業資格也不代表什麼，很多人都可以考，期貨公司現在對那個也不注重，因為考試不難，只要用點心，背背就過來了，對不懂這個行業的來說是個學習的過程。
期貨分析師就不同的，能具備考期貨分析師的應該從業上肯定 有要求，現在中期協正在商討 認證的過程和流程。 具體的考試應該沒有出來呢，下面是引介 中期協對 期貨分析師的評價。
他指出，作為提供風險管理服務的期貨行業從業者，期貨分析師既要有全面的金融理論知識，又要具備高尚的職業操守。首先，期貨分析師要嚴格遵守道德規范，對自己的一言一行負責，要嚴格要求自己，做到勤勉執業，誠實信用，謹慎客觀，實事求是，客觀獨立，公平對待所有投資者，全心全意為客戶的最佳利益著想。其次，期貨分析師要具備良好的專業素質。期貨分析師不僅僅要為客戶提供高質量的信息、分析和預測，更重要的是要為客戶提供科學合理的風險管理建議和方案。在分析、預測期貨行情，提供咨詢建議的時候，要以大量的事實為依據，以系統的理論為指導，以科學的分析技術為手段，要具備獨立的職業判斷能力。特別是在股指期貨即將上市的時候，期貨分析師還要抓緊時間完善知識結構，盡快學習和完善金融基礎知識，了解資本市場、貨幣市場的運行規律。同時，注意發揮團隊作用，在專業化分工的基礎上，加強合作，不斷提高整體研究分析和服務水平。
他特別強調說，投資者理性進入市場是市場成熟的標志之一，由於期貨交易專業性強、風險程度高，其運行規律、交易理念、風險控制都與普通的金融交易有著本質的區別，作為期貨市場與投資者聯系的重要紐帶，期貨分析師要把做好投資者教育，引導投資者理性交易作為一項重要的工作。
中國期貨業協會副會長兼秘書長李強在會上就建立期貨分析師的認證和注冊制度談了中期協的一些工作思路。他說，建立我國期貨分析師資格考試與認證制度應當突出期貨行業特點，要本著有利於為投資者提供更好的咨詢服務，有利於提高期貨公司的研發水平，有利於期貨行業健康有序發展的基本原則推動此項工作的開展。同時，要在充分借鑒國內外相關金融行業的做法和經驗上，建立具有中國特色的期貨分析師資格與考試制度。他還指出，期貨分析師隊伍體系建設還應重視包括規則的制定，考試大綱與教材的編寫以及命題與題庫的建設等相關的基礎性工作。他最後表示，中期協將本著積極推進、充分准備、嚴格論證的原則，有計劃、有步驟地推出期貨分析師認證和注冊管理，促進整個期貨分析師隊伍的成長和規范發展。
此次論壇由中國期貨業協會主辦，中金所、上期所、大商所和鄭商所協辦，浙江證券期貨業協會、南華期貨和浙江永安期貨承辦。中期協和浙江證監局有關領導和四家交易所有關負責人，以及國內期現貨行業的研發人員及證券公司等機構有關代表共計400多人出席了論壇。