中糧期貨價格招聘

㈠ 中糧期貨菜粕手續費是多少

菜粕期貨10噸，費用固定1.5元，菜粕保證金1200元，
菜粕保證金1200元，比例6%。公式：
1手菜粕保證金=菜粕現價×菜粕1手噸數×菜粕保證金比例
=2000×10×6%=1200元。

㈡ 中糧集團

成立於1952年的中糧集團，是中國最大的糧油食品進出口公司和實力雄厚的食品生產商，在地產、酒店經營以及金融服務等領域也卓有成績，被《財富》雜志列為世界500強企業之一。

中糧業務單元:
小麥部
包裝實業部
大米部
中糧地產（集團）股份有限公司
糖業部
物業投資部
玉米部
酒店投資部
中糧期貨經紀有限公司
凱萊國際酒店管理有限公司
生化能源事業部
三亞亞龍灣開發股份有限公司
啤酒原料部
中糧集團（深圳）有限公司
油脂部
BNU公司
小麥加工事業部
金融業務部
新疆屯河投資股份有限公司
資產管理部
中糧酒業有限公司
中國茶葉股份有限公司
中糧可口可樂飲料有限公司
利海國際船務有限公司
巧克力部
中土畜三利發展股份有限公司
中糧食品營銷有限公司
木材部
糧谷貿易部
中土畜三利香精香料有限公司
果菜水產部
中國糧油飼料有限公司
食品貿易部
中谷糧油集團公司
肉食部

㈢ 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝

期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。

㈣ 營口港的公司情況

證券代碼：600317
證券簡稱：營口港
公司名稱：營口港務股份有限公司
公司英文名稱：Yingkou Port Liability Co.,Ltd.
交易所：上海證券交易所
公司注冊國家：中國
城市：營口市
注冊地址：營口市鮁魚圈區營港路1號
辦公地址：營口市鮁魚圈區營港路1號
注冊資本：109757.163萬元
郵政編碼：115007 公司位於環渤海經濟圈與東北經濟區的交界點，是距東北三省及內蒙東四盟腹地最近的出海口,其陸路運輸成本較周邊港口相對較低，具有非常明顯的區位優勢。公司也是中國東北地區最便捷的出海口之一，也是中國所有沿海地區20個主要港口之一。現轄營口、鮁魚圈、仙人島、盤錦、海洋紅、綏中石河、葫蘆島柳條溝七個港區，核心港區鮁魚圈港區陸域面積20多平方公里，共有包括集裝箱、滾裝汽車、煤炭、糧食、礦石、大件設備、成品油及液體化工品和原油8個專用碼頭在內的61個生產泊位，最大泊位為20萬噸級礦石碼頭和30萬噸級原油碼頭，集裝箱碼頭可停靠第五代集裝箱船。2012年，營口港吞吐量達到3.01億噸，成為中國沿海第9大港口；集裝箱完成481.5萬TEU,海鐵聯運業務量僅次於大連港，位居全國第二。
營口港已同50多個國家和地區140多個港口建立了航運業務關系。裝卸的主要貨種有：集裝箱、汽車、糧食、鋼材、礦石、煤炭、原油、成品油、液體化工品、化肥、木材、非礦、機械設備、水果、蔬菜等。其中，內貿集裝箱、進口礦石、進口化肥、出口鋼材、出口非礦的裝卸量均為東北各港之首。每周兩班往返於營口港和韓國仁川港之間的豪華郵輪「紫丁香」號，開辟了營口港第一條國際客運航線。
400萬平方米的集裝箱堆場、300萬平方米的物流園區設施先進、功能齊全，配有恆溫庫、鋼材庫、期貨交割庫、保稅庫、入倉即可退稅的出口監管倉及可全面辦理國際保稅物流業務的B型保稅物流中心。營口港交通便捷，沈大高速、哈大公路沿港區而行，長大鐵路直通碼頭前沿。現已開通營口港至哈爾濱、大慶、長春、德惠、公主嶺、四平、松原、佳木斯、牡丹江、綏芬河等二十多條集裝箱班列專線和經滿洲里直達歐洲、經二連浩特直達蒙古國的國際集裝箱專列。 營口港務股份有限公司是2000年3月6日經遼寧省人民政府遼政（2000）46號文批復，由營口港務集團有限公司作為主發起人，聯合大連吉糧海運有限公司、遼寧省五金礦產進出口公司、吉林省利達經濟貿易中心、中糧遼寧糧油進出口公司四家發起人共同發起設立。公司於2000年3月22日在遼寧省工商行政管理局登記注冊成立，注冊資本為人民幣1.5億元。公司主要從事散雜貨物的裝卸、堆存和運輸服務，業務主要涵蓋金屬礦石、非金屬礦石、鋼材、糧食、化肥、鋁粉、固體化工、木片、毛豆油、澱粉等多個貨種。
公司成立後，嚴格按照《公司法》和現代企業制度的要求規范運作，通過採取一系列措施避免與大股東之間的同業競爭、減少關聯交易。在新的管理模式下，公司建立了高效完善的組織結構，使技術、信息、資金、人才等資源得到充分合理的利用，實現了公司的獨立運作，具有了面向市場自主經營的能力，取得良好的經營業績。
2001年3月末，公司順利通過沈陽證管辦的驗收，同時取得遼寧省政府上市推薦函，通過省政府金融辦的審核。2001年10月19日，公司首次發行股票的申請一次全票通過中國證監會審核。
2002年1月16日，公司首次公開發行1億股A股股票，發行價格5.90元/股。2002年1月31日，公司股票在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼：600317。公司於2002年3月完成收購營口港鮁魚圈港區二期工程、一期工程309米深水岸線泊位和散糧中轉設施工程，並設立了一、二兩個分公司。收購完成後，公司資產規模由2001年底的3.86億擴大到2002年底的12.12億，泊位由成立時的6個增加到13個，泊位的吞吐能力進一步提高。改造後的原27#與26#泊位合稱為26#泊位可接卸15萬噸級礦粉船，2002年度公司共接卸13艘開普賽型船舶，首開東北口岸接卸大型散貨巨輪的先河。
為進一步擴大港口規模，增強公司的核心競爭力，在對各種融資方式進行比較後，公司最終確定以發行可轉債的方式進行二次融資。2004年3月15日，公司發行可轉債的申請通過中國證監會發審委審核。2004年5月20日，公司7億元可轉債順利發行，6月3日，公司可轉債在上海證券交易所上市交易，轉債代碼：110317。可轉債發行後，公司用募集資金收購了三期工程多用途泊位和成品油及液體化工品碼頭。為避免同業競爭和進一步減少關聯交易，2004年6－7月，公司收購了營口中遠國際集裝箱碼頭有限責任公司50%的股權、營口港實業發展有限責任公司99.44%的股權，並整體收購了營口港務集團汽車運輸公司。收購完成後，公司開始介入收益良好的集裝箱業務。
按照國家關於股權分置改革的要求，公司於2005年9月份制訂了股權分置改革草案，開始進入申報程序，11月末取得遼寧省及吉林省國資委的原則同意。12月29日，股改方案經公司2005年第二次臨時股東大會暨相關股東會議以98.93%的比例通過。1月17日，公司完成股權分置改革。 具有自然條件優勢，公司所在的鮁魚圈港區水深浪小，不淤不凍，四季通航，為中國北方深水良港；
具有區位優勢，鮁魚圈港區與沈大高速公路、哈大公路、長大鐵路相連，北距沈陽210公里，南距大連180公里，交通十分便利，具有極強的貨物集疏能力；
港口經濟腹地廣闊，周邊地區工農業基礎較為雄厚，商貿活動頻繁；
具有相當的經營規模，擁有一隻素質較高的人才隊伍，具有一定的客戶基礎和營銷網路，公司還樹立大區域、大流通、大服務的觀念，站在區域經濟的高度，
面向國際國內兩個市場加強與腹地的聯結，多渠道培育各種形式的利益共同體；
具有較高水平的經營能力，在價格、服務質量、裝卸效率、安全性等方面具有一定的競爭優勢；
經過改制重組，建立股份公司，嚴格按照現代企業制度規范運作，健全了法人治理結構，具有一定的經營機制優勢。 1、公司的發展戰略
依託富饒的東北經濟腹地，以提高經濟效益為中心，以優質服務為宗旨，以科學管理為手段，以不斷發展為目標，堅持港口經營與資本運作相結合的發展戰略，將公司逐步建設成為服務一流、主業突出、管理規范、業績優良，富於活力的嚴格按現代企業制度運行的現代港口企業。
2、整體經營目標
發展成為全國沿海港口裝卸效率高、服務質量好、具有明顯競爭力的主樞紐港。
3、業務發展計劃及目標
（1）散雜貨業務
該項業務是該公司最成熟的業務，也是主要利潤來源，鞏固和發展該項業務是公司保持穩定性的基礎。未來兩年內，公司將進一步完善市場研究機制，開展對各主要散雜貨貨種的專項市場調查，總結與分析市場動向；另外還要繼續加大攬貨力度，鞏固和發展客戶網路，進一步改善貨源結構，提高高附加值的貨源比例，重點發展糧食、鋼鐵、非金屬礦、礦粉等大宗貨種。
（2）集裝箱業務
集裝箱業務是公司未來發展的重要領域，也順應了行業發展的迫切需要。該公司將以本次發行可轉債募集資金收購營口港三期工程多用途泊位項目，較早著手集裝箱代理市場的培育，建立客戶網路。
2004年收購營口港三期工程多用途泊位後，公司將新增設計吞吐能力98萬噸，其中集裝箱6萬TEU。
（3）油品業務
油品業務是發展前景較好的項目，具有良好的投資收益。公司擬以本次可轉債募集資金收購營口港鮁魚圈港區成品油及液體化工品碼頭在建工程。項目正式運營後將新增設計吞吐能力416萬噸。
4、人員擴充計劃
該公司隨著運作規范化、規模化的發展以及港口業務量不斷增加，對於有較高綜合素質的管理人才、營銷人才和技術人才的需求在未來兩年將不斷增加，對此，公司將從大中專畢業生中選拔一批優秀人才進入公司，並通過各種渠道向社會招聘專業人才。同時，公司將改革分配機制，以良好的工作環境與發展機遇吸引人才，以完善的培訓制度、合理的競爭機制與激勵約束機制提高員工素質，從而建立一支能夠適應現代化管理和高素質要求的合格員工隊伍。
5、技術開發與創新計劃
加強生產管理信息系統的改造工作，重點改造庫場管理系統，使庫場圖形化、信息化，提高生產作業效率和質量。同時，公司將建立客戶信息庫和客戶聯絡中心，及時了解客戶需求變化狀況。該公司將進一步加大港口設施設備的技術改造和完善業務流程，以達到提高生產率、節約能源、降低損耗的目標。公司募集資金收購營口港三期工程多用途泊位並投入運營後，公司將提前籌備電子數據交換系統（EDI）建設，逐步形成公司、海關、檢驗、代理、理貨、場站等部門一體信息網路，提高口岸貨物通過能力，滿足物流對貨物信息的要求，降低貨物運輸綜合成本。
6、市場開發和營銷網路計劃
該公司將加大市場開發投入，未來兩年在腹地市場新建多家辦事處，加強與貿易公司和船貨代理公司的聯系，利用現代信息技術在港口與客戶之間建立商務網路系統，提高市場開發深度。
7、深化改革和組織結構調整計劃
繼續改革裝卸勞務用工形式，將裝卸隊伍的用工形式由鬆散型轉變為緊密型。優化勞動組織結構，真正實現所有崗位實行全員競爭上崗；按照精幹高效的原則和適應市場競爭的原則，科學設置管理層次。對管理人員定期考核，貫徹能上能下的管理機制。員工收入在明確崗位職責後，實行以崗定薪、崗變薪變，與企業經濟效益緊密掛鉤的分配方式。 企業精神：不要問企業明天會給我們什麼，要問我們今天為企業做了什麼。
經營理念：以管理為基礎、以資本運營為手段、以盈利為目的、建現代化港口企業。
服務宗旨：真誠守信，文明服務。
該公司奉行以管理為基礎、以資本運營為手段、以盈利為目的、建設現代化港口企業、立足長遠、共同發展、團隊協作、高效務實的經營理念，同時提出以提高服務水平為先、以盡貨主最大滿意為本的企業宗旨，堅持立足長遠，與大貨主、船貨代理公司、員工共同發展，積極推進大商務戰略，尋求港口與企業、港口與港口、港口與貨主、港口與其他運輸方式共同發展的經營模式。 證券簡稱 營口港
證券類型 A股
曾用名G營口港
上市狀態 已經上市
上市國家/地區 中國大陸
上市交易所 上海證券交易所
上市日期 2002-01-31
發行價（元） 5.9
上市首日收盤價（元） 11.07
上市首日漲跌幅（%) 87.63
上市首日換手率（%) 83.39
摘牌日期 沒有摘牌
主承銷商：海通證券有限公司
上市推薦人：中國銀河證券有限責任公司
審計機構：華普天健會計師事務所（北京）有限公司
經辦會計師：張欣 陸紅 收入趨勢
（最新發布於2009-06-30）營口港2009年第二季度實現主營收入9.48億元，比上年同期增長17.17%。
盈利趨勢
（最新發布於2009-06-30）營口港2009年上半年實現凈利潤1.03億元（基本每股收益0.1800元），比上年同期下降26.40%。 規模增長指標
營口港過去三年平均銷售增長率為40.41%，在所有上市公司排名（298/1710），在其所在的海港與服務行業排名為5/16，外延式增長合理
EPS成長性
營口港過去EPS增長率為2.64%，在所有上市公司排名（946/1710），在其所在的海港與服務行業排名為10/16，公司成長性合理
盈利能力指標
營口港過去三年平均盈利能力增長率為33.38%，在所有上市公司排名（670/1710），在所在的海港與服務行業排名為 （5/16）。盈利能力合理
EPS穩定性
營口港過去EPS穩定性在所有上市公司排名（192/1710），在其所在的海港與服務行業排名為2/16。公司經營穩定較好 PE分布圖
營口港在過去的一年中，股東戶數呈增加趨勢，機構持倉比例增加。最新季度情況表明，該股人均持股減少。最新機構持倉為16.34%，部分機構對該股看法有所下調，倉位下調-0.97%。 營口港歷史的市盈率在5倍到40倍之間，當前市盈率為18。
2008年公司PE處於所有上市公司PE從低到高排序前9.0%，處於偏低的位置，2009年一致預期PE在所有有盈利預測的上市公司的PE從低到高排序前22.8%，處於合理的位置。 綜合投資建議：營口港（600317）的綜合評分表明該股投資價值一般，運用綜合估值該股的估值區間在8.65-9.52元之間，股價目前處於低估區，可以放心持有。
12步價值評估投資建議：綜合12個步驟對該股的評估，該股投資價值較佳，建議你對該股採取參與的態度。
行業評級投資建議：營口港（600317）屬於交通運輸基礎設施行業，該行業投資價值一般，該行業的總排名為第32名。
成長質量評級投資建議：營口港（600317）成長能力較差，未來三年發展潛力很小，該股成長能力總排名第963名，所屬行業成長能力排名第26名。
評級及盈利預測：營口港（600317）預測2009年的每股收益為0.26元，2010年的每股收益為0.32元，2011年的每股收益為0.24元，當前的目標股價為8.65元，投資評級為持有。

㈤ 誰能提供11月28、29兩天天津大學，南開大學，天津科技大學招聘會參加企業的名單

天津科技大學
序號 單位名稱 單位地址 郵編 需求專業
1 天津鑫法企業管理咨詢有限公司 河西區華盛廣場A座13E
2 綾致時裝（天津）有限公司 天津武清區 301700 會計專業
3 天津大華電力設備安裝有限公司 天津武清區富民經濟區C區 301700 電氣
4 天津市百利電氣有限公司 天津市西青開發區民和道12號 300385 機械、自動化、電氣、物流等相關專業
5 天津卓輝建材科技有限公司 天津市河北區金緯路與獅子林大街交口金海岸公寓 300143 不限
6 天津雷竣科技發展有限公司 天津市開發區 300457 財務、英語、機械、電氣、測控、國貿
7 天津市燃料油公司 財務、人力資源
8 天津珠江帝景溫泉開發有限公司 天津市寶坻區京津新城 301800 管理類、財務
9 上海市對外服務有限公司招聘派遣部
10 天津美倫醫葯集團有限公司 天津市北辰經濟雙辰中路18號 300400
11 天津TCL電器銷售有限公司 河西區友誼路61號銀豐花園B座11樓 300204
12 天津上隆化工貿易公司 河北區昆緯路88號新聞大廈201室 精細化工、應用化學
13 天津市南風貿易有限公司 天津市河東區十一經路78號萬隆太平洋大廈1206室 300171 化工、營銷、貿易、財務
14 天津天大求實電力新技術股份有限公司 天津市海泰發展6道6號海泰綠色產業基地 300384 電氣
15 生命人壽保險股份有限公司天津分公司 天津市河西區解放南路256號泰達大廈26層 300042 不限
16 學大教育科技（北京）有限公司天津南開分公司 天津市南開區黃河道335號南開新聞中心底墒 300110 不限
17 天津市亞東化工染料廠 大港區中塘鎮東河筒村 300273 輕化工程
18 天津阿爾卑斯電子有限公司 天津市津港公路微電子工業區微七路1號 300385 日語、英日雙語、機械、電氣
19 天津市東視龍媒文化發展有限公司 天津市北辰區大通綠島家園b2-1-102 300400 藝術設計、管理類
20 PICC中國人保健康天津分公司 天津市和平區西康路33號5樓506 300051 不限
21 澳大利亞力邦有限公司天津代表處 天津市和平區新華路166號海珠大廈1006室 300040 國貿、英語
22 順馳（中國）不動產網路集團有限公司 天津市和平區睦南道6號 300050 不限
23 神州數碼（中國）有限公司 北京市海淀區上地9街9號數碼科技廣場 100085 計算機
24 蒂森克虜伯礦產能源有限公司 天津市經濟技術開發區洞庭路2號國際發展大廈18E 300457 財務管理、人力資源管理、英語
25 天津宜葯印務有限公司 天津市南開區咸陽路83號 300110 包裝、印刷、管理、財務、自動化
26 天津國際聯合輪胎橡膠有限公司 天津市河西區東江道50號 300220 高分子材料與工程、工程力學、機械設計、電氣工程
27 天津愛津服裝有限公司 天津經濟技術開發區十大街100號 300457 藝術設計
28 頂正印刷包材有限公司 天津經濟技術開發區十一大街52號 300457 印刷、包裝
29 百得紙業有限公司 天津市西青區南河工業園區 300382 包裝、印刷、機械
30 天津鑫坤泰預應力技術有限公司 天津市北辰區科技園景祥路15號 300402 工商管理、市場營銷、機械、自動化
31 耐普羅機械（天津）有限公司 天津市西青微電子工業區微五路5號B區2號樓 300385 機械、模具
32 河南省江河紙業有限公司 輕化工程
33 黃驊市信諾興煤化有限公司 黃驊市呂橋鎮工業區 061104 機械、貿易、化工
34 北京金志育教育科技發展中心 北京市海淀區車公庄西路29號 100083 英語
35 天津市朝日科貿有限公司 天津市津南區鹹水沽鎮南洋村津沽路北側 化工、工程類
36 天津廣播電視大學繼續教育學院 天津市南開區迎水道1號 300191 計算機
37 天津凱雷德科技發展有限公司 天津花苑華天道8號海泰信息廣場D座619室 機械、自動化
38 天津市格林利福新技術有限公司 天津市西青區楊柳青新華道220號 機械、化學等專業
39 韓獨布萊史塔粉末冶金（天津）有限公司 天津經濟技術開發區第七大街81號 300457 機械、市場營銷
40 天津華創天成股權投資基金有限公司 天津市南開區紅旗南路仁愛豪景花園11-1 300381 財務管理、經濟類
41 天津市水木尚佳科技發展有限公司 天津市河東區富民路金匯大廈2001室 300000
42 福州福大自動化科技有限公司 天津市河東區程林庄道110號 300161 機械、自動化
43 天津市輕工業設計院 天津市南開區長江道179號 300193 機械類
44 北京國教苑文化發展有限公司 北京市海淀區西翠路5號 100039
45 亞光耐普羅注塑（天津）有限公司 天津市西青區微電子園區微五路10號 300385 高分子、物流、機械、化工、財務等相關專業
46 亞光耐普羅機械（天津）有限公司
47 上海唐星生物科技有限公司天津分公司 天津站後廣場月光園14-1602 300011 生物、銷售
48 冠通期貨經濟有限公司 天津市河北區中山路290萬科中心大廈17層 300141 金融
49 天津信合人才開發服務有限公司 天津市南開區復康路106號615室 300191 文員
50 鮮一（天津）汽車配件有限公司 天津市靜海新開發區庶海道東側 301600 機械、材料
51 天津現代合信科技有限公司 天津市河西區衛津南路21號新金龍大廈南樓1301 300060 計算機
52 天津大瀚世紀企業管理咨詢有限公司 天津市河西區大沽南路501號309 300200 專業不限
53 華星北方汽車貿易有限公司 天津市河西區太湖路6號 300210
54 北京金冠方舟紙業物流有限公司 北京市海淀區西三環北路72號世紀經貿廈B座12層 100037 專業不限
55 天津醫葯集團津康制葯有限公司 天津大港石化產業園區全源路236號 300270 機械、自動控制、電氣自動化、制葯工程、英語
56 天津東海理化汽車部件有限公司 天津經濟技術開發區黃海路200號 300457 財務管理、人力資源管理、機械工程及其自動化
57 天津市成晟石化技術有限公司 天津市紅橋區西青道65號金興科技大廈1104號 300122 化工
58 天津雅訊天地科技發展有限公司 天津市河西區南北大街天津灣A806 計算機、動畫設計
59 天津瑞灣南苑酒店有限公司 天津市津南區雙橋河鎮津南經濟技術開發區中澤道9號 300350 文科類專業
60 中韓合資沈陽新生活實業有限公司天津分公司 天津市和平區衛津路155號博聯大廈501室 300070 專業不限
61 天津力生制葯股份有限公司 機械、自動化、制葯
62 中糧包裝（天津）有限公司 天津市武清開發區開源道58號 301700 機械、電氣類相關專業
63 金聖才文化發展（北京）有限公司 北京市海淀區薊門里和景園A座 100088 英語、會計、計算機
64 天津榮泰國際貿易有限公司 天津市南開區白堤路186號天津電子科技中心803室 300192 國際貿易、英語
65 天津濱海泰達物流集團股份有限公司 天津經濟技術開發區渤海路39號 300457 不限專業
66 天津市康成工貿有限公司
67 天津市中健會健康咨詢服務中心
68 天津助友重工機器設備製造有限公司 天津市靜海縣開發新區金海道13號 301600 機械設計製造及自動化專業
69 天津市嘉納勢營銷管理有限公司 天津市河西區紹興道和平公寓23層 300000 市場營銷、管理類相關專業、商科
70 天津市康成工貿有限公司 天津市東麗區衛國道李明庄工業園區左2號 專業不限
71 天津開發區世創科技有限公司 天津開發區第三大街8號B座902室 300457 計算機科學與技術、網路工程、軟體工程
72 周朝酒業（天津)有限公司 天津市薊縣經濟開發區八一路10號 301914 生物工程、食品科學與工程
73 華潤雪花啤酒（天津）有限公司 天津市南開區紅旗路157號 300000 財務、國貿

㈥ 談論期貨里主力有哪幾招把我們的錢騙跑

看期貨的K線圖一般都是上下波動的，直上直下的狀況相對較少，因為每一波行情的發展都是需要能量的積累和釋放的，所以主力在操作中也需要注重節奏和速度，把握行情並根據不同的時期選擇不同的操盤手法，一般來說主力都是運用系統的思維尋找因地，因時制宜的最適方案，而不會去追求最佳方案的，畢竟人無完人，事情也不會有無任何毛病的事情。方案以實用和實效為原則。

普通交易者參與行情由於資金的限制不可能試圖去操縱行情的走勢，更多的是隨波逐利，所以如果把握好主力的趨勢就是成功。那麼主力的操作趨勢會有哪些規律呢？

一般而言主力操作一波行情需要有五個步驟：

一． 御勢。御勢主要是指市場上出現機會。期貨行情每天都在波動，但主力不可能每天都會參與交易的，他們也需要尋找機會，機會有時一年也就一兩次，這種機會在開始都不會很明顯，甚至是一般人沒有注意的，主力憑借敏銳的嗅覺會去尋找。

二． 蓄勢。尋找到機會後，主力就要開始為自己准備籌碼，平淡的走勢才能讓他順利地進入市場，這時候任何單邊走勢都會影響計劃，上拋下吸，有時候行情出現異常，他甚至還需要反方向操作或散步一些負面的消息。

三． 造勢。手中握住一定的籌碼，這時候需要市場開始關注這品種，讓更多的人參與交易，行情波動幅度也會加大，各類消息也是滿天飛舞，觀點越混亂關注的人也越多，獲利得機會也越多。

四． 借勢。市場沸騰，形勢也會逐步清晰，這時不需要更多的自己資金就可以享受到同盟軍追捧的利益。

五． 乘勢。行情清晰，對方開始放棄，平倉的動力將加大行情走勢的迅速，這時候大約就是十八盤的台階一樣直上直下啦。也是落袋為安的時候。

五個步驟中一般很多交易者容易在第二第三階段被搞混頭腦，甚至左右挨巴掌，買也不對，賣也不對，帶著沮喪的心情走入到第四階段，反而畏首畏腳，不敢下單，等重新鼓足勇氣時，行情也走到第五階段，也開始走到尾聲啦。走進去不是賺到一點蠅頭小利就是重新被套。一次一次的這樣周而復始，人也失去信心。
普通交易者在市場上拼搏不是依靠勇氣和資金，而是需要依靠自己比他們投入更多的智慧。

最後想說一點，主力圈錢的方法無外乎洗盤，比如價格暴低的時候散戶看漲，一路上漲，那主力自然是不開心的，你們把他的錢都賺了，所以漲了一點他就要把價格再都砸下來，讓做多的散戶被牢牢套住，然後價格反彈，必然會有被套的多頭趕快平倉，幾番震盪下來，散戶的資金量越來越少，主力一根線拉上去，可以獨占熬頭，長期被壓抑的做多情緒瞬間爆發，大批的散戶紛紛跟盤，於是乎，在多頭力量一點點轉移到散戶身上後，主力可以數錢了。

㈦ 如何當好期貨營業部經理

如何當好營業部經理
——參加期貨公司營業部經理培訓班學習體會
2008年10月31日至11月2日，中國期貨業協會在大連組織了年度內首次期貨公司營業部經理培訓班，本人有幸代表中信建投期貨公司擬設大連營業部的負責人參加了此次培訓，並認真聆聽了各位老師的精彩講解，會後結合自己從業多年的經歷，就如何當好一名合格稱職的營業部經理，形成了自己新的體會和認識，希望能向各位領導匯報，和行業內同仁進行交流。

一、 認清形勢 准確定位

（一） 當前形勢分析

中國期貨市場經過了長期的規范整頓以後，從2005年開始逐步走入規范發展階段，目前已經進入穩健發展時期。主要體現在以下幾個方面：

1、 密集法規制度的出台及實施，為期貨市場規范奠定了基礎；

2、 市場社會各界對期貨市場認識加強，「積極穩妥發展」期貨市場成為共識；

3、 期貨品種的增加、期貨品種的做深做精仍將成為市場主基調；

4、 期貨公司的經營、管理、服務模式的創新將成為市場亮點；

5、 隨著市場規模的擴大，作用的體現，圍繞期貨市場創新的更多扶持性政策還將不斷出台；

6、 國際市場發展模式的學習，將進一步促進中國期貨市場的發展。

（二） 如何准確定位

1、 給營業部發展方向定位

在當前形勢下，營業部必須進行准確定位才能在今後的市場拓展方面，充分揚長避短發揮優勢，進而在嚴峻的競爭中脫穎而出，立於不敗之地。目前大連地區的營業部做的較好的有中糧、中谷等有行業背景的公司，這些營業部憑借公司股東的現貨糧食行業背景大力拓展和品種相關的產業鏈客戶，取得了良好的效果；同時還有國際期貨、萬達期貨的大連營業部也有自身比較准確的定位，如國際期貨主要是以投機客戶和短線客戶為主導進行業務拓展。

2、 給營業部經理自身定位

營業部經理主要分為管理型經理和業務型經理，營業部經理要根據自己的特點和優勢，給自己准確定位，要在管理和業務方面有一個側重，在發揮自身優勢和能動性的基礎上，做到管理和業務二者兼而有之，進而達到優秀營業部經理的標准。

二、 以身作則 打造團隊

（一） 營業部經理的各項要求

作為一名合格的營業部經理，應該在品德、素質、行為、經驗、績效等方面達到行業和公司的要求，其中品德尤為重要，任何優秀的人才必須是德才兼備的，道德品質是第一位的，如果有才無德對公司忠誠度不夠，即使營業部經營的很好，但對於公司的未來發展也會帶來隱患。

（二） 如何做到以身作則

作為營業部經理是公司的派出經營機構的負責人，可以說是封疆大吏，擁有相當的許可權，同時也是一個團隊的領導者和帶頭人，在管理和經營過程中，領導除了要有明確的經營思路和管理辦法以外，必須在言行方面做到以身作則，因為團隊中的每一位成員都在關注你，你的一言一行都將影響到下屬，所以要做到業務上身先士卒，管理上嚴格要求自己，這樣才能嚴格要求你的下屬，管理好整個團隊。

（三） 打造復合型業務團隊

營業部主要的工作是進行市場開發，為公司創造業務收入。做好市場開發離不開團隊合作，過去單靠一、兩個經紀人單打獨斗的時代已經過去了，取而代之的是依靠團隊的力量，來完成復雜的市場開發工程。為什麼說市場開發是一項工程呢？因為針對一個機構客戶，從開始的接觸到進一步的溝通、了解，再到做出有針對性的風險管理方案，並得到客戶的認可，進而開戶進行操作，在交易過程中的各方面服務和客戶意見反饋等等，這一系列的工作就是一個復雜的工程，這個工程靠某個人的力量是無法做到的，必須依靠團隊來完成。

那麼要想形成這樣的市場開發團隊，就需要足夠的人才。過去，期貨市場由於規模小、利潤少，不僅吸引不到眾多的優秀人才，也難以留住眾多的優秀人才。隨著中國期貨市場的不斷發展，期貨公司的利潤來源增多，期貨的發展平台加大，人才的自我價值實現的各種基礎更加牢固。營業部要做大做強，或做專做強，就必須憑借各種各樣的人才形成復合型的人才團隊。只要有了人，營業部就有了發展的根本。在市場開發方面復合型人才的組合、人才的選擇、人才的激勵、人才的約束、人才的使用、人才的培養等，顯得尤為重要。

營業部的人才招聘和選擇可以有兩種選擇，一是招聘有經驗的從業人員，也就是所謂的挖人，二是招聘新人進行培養。因為目前整個期貨市場都面臨人才匱乏的局面，所以我們的思路是少量招聘市場精英，大力培養新人，形成以老帶新的格局。

（四）培養團隊學習、創新、執著的工作精神和理念

作為期貨市場開發人才的培養應該是一個全方位的培養，因為作為金融衍生品市場，除了專業性要求非常之高以外，其變化莫測的特性，也要求我們的從業人員尤其是接觸客戶的一線人員，具有較高的專業水平和能力，這就要求市場開發人員要有不斷學習的精神，只有不斷的學習新的知識，提高自身專業水平和技能，才能適應市場的不斷變化的形勢，也才能夠在市場開發過程中勝任各環節的工作。

同時我們也強調創新精神，在期貨市場競爭日益激烈的大背景下，如何能使自己立於不敗之地？那就要不斷的求新、求變，隨著政策面的放寬，期貨營業部各項業務將逐步展開，那麼針對客戶的理財業務也將成為營業部開發市場的有力工具，而我們的市場開發人員就要有這樣一種超前和創新的意識，在一些細化的業務方面找到吸引客戶之處，並形成自己獨特的業務開拓風格。

最後我們還要強調執著的精神。做期貨市場的開發工作難度比較大，畢竟期貨市場是風險投資市場，要說服你的客戶拿出錢來投資於高風險的市場，不是一件容易的事，而且期貨是一個抽象而無形的東西，讓投資者能夠全面了解這些也是很費周折的。這就需要在對客戶的工作當中要有持之以恆的精神和足夠的耐心，不能急於求成，在付出努力的同時還要不斷總結，不斷發掘客戶的潛在需求，從而達到事半功倍的效果。做到這一切都需要一種對期貨事業的熱愛和執著追求的精神。

（五）保持團隊的穩定、持久和穩步成長

在打造團隊以後，如何保持團隊的穩定也是至關重要的。對於期貨行業目前最大的問題就是人才的流動過快，團隊穩定性難以持久，極大的影響了市場開發的成績和效果，也會造成客戶的流失。我們將在營造良好的企業文化和團隊氛圍的基礎上，加大市場人員的工資、福利等各方面待遇，改變過去僅關注市場人員的任務目標完成與否的團隊管理方式，而要在結合績效考核的基礎更加註重市場人員的長期發展潛力。

三、合規運作 穩步推進

（一） 嚴格遵守各項法律法規，合規經營

作為一名合格的營業部經理，必須在思想意識方面要有依法經營、合規經營的理念。首先，要嚴格按照營業部統一結算、統一風險管理、統一資金調撥、統一財務管理和會計核算來運作和管理。其次，要學習和熟悉相關法律法規，目前已經確立了以《期貨交易管理條例》和《期貨公司管理辦法》等9個規章為核心的法規體系，對這樣法律法規的熟悉是我們合規經營的前提。第三，熟悉和了解目前期貨市場以證監會期貨部、證監局、交易所、監控中心、中期協為主的五位一體監管體系。第四，熟悉和了解行業協會的有關從業人員管理和投資者教育等規定。

（二） 有效防範和控制風險，實現穩健經營

期貨行業是風險行業，有效的防範和控制風險是期貨公司生存的根本，營業部作為公司的駐外機構，肩負著為公司創收的使命，營業部經理也面臨公司業績方面考核的巨大壓力，在壓力面前，營業部經理要堅持把風險放在第一位，不做違反公司風險管理和內控管理的事情，並就管理經營和行情變化提前做好營運風險和交易風險的防範和控制工作，與總部各部門密切配合實現穩健經營。

四、 不斷創新 追求卓越

作為一名營業部經理需要在穩健經營的基礎上，不斷的尋求創新的業務模式和經營思路，比如說在業務團隊上進行精細化分工，成立投資管理部並以此為核心建立客戶專業化服務體系等，但創新卻不能越界，只要在合理合法的基礎上，既能找到有效的盈利模式同時又能不斷創新，為公司創造效益，在實現營業部經理自身價值不斷提升的基礎上，為公司和個人追求期貨事業的卓越巔峰而努力工作。

㈧ 大學生暑期實踐報告及日記

不僅學歷重要，個人的業務能力和實際能力也顯得的非常重要。任何工作做的時間久了都是會做的