期貨市場滿足哪三類人的需求

❶ 期貨市場上的機構客戶一般都有些什麼需求它們一般都做些什麼交易比如套期保值

企業經營中會面臨各種風險，如價格風險、政治風險、法律風險、操作風險、信用風險等。
套期保值本質上是一種轉移風險的方式，是由企業通過買賣衍生工具將風險轉移到其他交易者的方式。其原理在於利用期貨與現貨價格的變化趨勢趨同，總會出現一個市場盈利而另一個市場虧損的情形，盈虧相抵，就可以規避因為價格波動而給企業帶來的風險，實現穩健經營。
而現在在套期保值的基礎上，期貨市場服務實體經濟，更多企業更願意選擇期權衍生品來實現風險管理，其優勢在於
1、既能保值，又能增值。
2、無保證金，無爆倉風險，只需繳納權利金，便享有選擇權。
3、靈活多樣，可個性化定製。

❷ 期貨的分類是什麼

商品期貨和金融期貨。商品期貨又分工業品（可細分為金屬商品（貴金屬與非貴金屬商品）、能源商品）、農產品、其他商品等。金融期貨主要是傳統的金融商品（工具）如股指、利率、匯率等，各類期貨交易包括期權交易等。

一、商品期貨

1、農產品期貨：如大豆、豆油、豆粕、秈稻、小麥、玉米、棉花、白糖、咖啡、豬腩、菜籽油、棕櫚油。

2、金屬期貨：如銅、鋁、錫、鉛、鋅、鎳、黃金、白銀、螺紋鋼、線材。

3、能源期貨：如原油（塑料、PTA、PVC）、汽油（甲醇）、燃料油。新興品種包括氣溫、二氧化碳排放配額、天然橡膠。

二、金融期貨

1、股指期貨：如英國FTSE指數、德國DAX指數、東京日經平均指數、香港恆生指數、滬深300指數。

2、利率期貨：利率期貨是指以債券類證券為標的物的期貨合約，它可以避免利率波動所引起的證券價格變動的風險。利率期貨一般可分為短期利率期貨和長期利率期貨，前者大多以銀行同業拆借中場3月期利率為標的物、後者大多以5年期以上長期債券為標的物。

3、外匯期貨又稱為貨幣期貨，是一種在最終交易日按照當時的匯率將一種貨幣兌換成另外一種貨幣的期貨合約。是指以匯率為標的物的期貨合約，用來迴避匯率風險。它是金融期貨中最早出現的品種。

4、貴金屬期貨：主要以黃金、白銀為標的物的期貨合約。

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期貨合約的商品品種、交易單位、合約月份、保證金、數量、質量、等級、交貨時間、交貨地點等條款都是既定的，是標准化的，唯一的變數是價格。期貨合約的標准通常由期貨交易所設計，經國家監管機構審批上市。

期貨合約是在期貨交易所組織下成交的，具有法律效力，而價格又是在交易所的交易廳里通過公開競價方式產生的；國外大多採用公開叫價方式，而我國均採用電腦交易。

期貨合約的履行由交易所擔保，不允許私下交易。

期貨合約可通過交收現貨或進行對沖交易來履行或解除合約義務。

❸ 期貨的主要功能

1、價格發現

期貨於未來時間的交割結算特性，使得價格發現功能成為期貨最重要的功能。依據持有成本理論 (Cost of Carry)，期貨價格應為現貨價格加上期間的持有成本扣掉交易成本。實際上現貨價格會一直在變，期貨的價格也會隨著市場變化而變動，期貨的交易者會根據各種因素對未來現貨價格進行判斷而做出買賣決策，因此期貨與現貨價格的不一致會反映出市場未來的走向。

另外，期貨市場是集中交易市場，期貨價格代表了最大多數人共同決定的價格，因此期貨價格往往成為現貨市場價格的重要指標。

最後，期貨市場存在著大量的套利者，這些套利者不斷地監視著現貨與期貨市場的價格，從而進行套利交易，這使期貨價格與現貨價格間一直維持著合理的關系，更好地促進期貨的價格發現功能。

2、風險轉移

一個良好的金融市場，一定會滿足三類投資人的需要：投機型投資人、避險型投資人以及套利型投資人。有了套利型的投資人，市場價格形成機制更有效率;有投機型投資人的存在，避險型投資人才能將其風險轉移投機型投資人，也就是說，投機型投資人是風險的承接者。而利率期貨則在這三類投資人之中扮演最有效也最靈活的橋梁角色。關注（高瀚論金）及時了解市場資訊，把握大趨勢行情助你穩健獲利！

3、避險工具

國內的債券市場交易成員除了一般投資人以外，還包含有證券公司、保險公司、基金公司、銀行以及財務公司，這些機構通常持有大量的債券，而這些債券多數因為營運上的原因或是法規限制，不能很好地在市場上進行靈活的交易，甚至有些券種根本沒有流動性。所以當市場發生變化，如利率上升時，這些庫存的債券價值降低，從而無可避免地給這些金融機構帶來損失。

如果有了債券期貨，這些投資機構便能利用債券期貨進行避險，因為期貨避險時，只要在到期前平倉，便不需要實物債券的交付，直接以保證金進行結算，因此降低了交易成本的同時也讓避險成為可能。

4、投資組合久期的調節器

投資組合久期是衡量利率變化對一個債券投資組合價值變動的敏感性，久期越大，投資組合受利率變化的敏感度越大。因此當投資者預期利率會發生改變時，必須判別利率改變的方向(升高還是降低)，進而調整手中持有債券組合的成分，以改變投組的久期，適應市場未來的變化。

❹ 期貨的幾個簡單問題!

問題一：期貨最初目的是為現貨商服務的，期貨實際上交易的是標准化合約，除了現貨的套保交易以外也可以進行投機交易，投機交易是不用進行現貨交割的，目的是增強市場的流動性。真正在進行實物交割的還是比較少的。

問題二：期貨交易有人賺一定有人賠，任何一個機構要說自己百分之百能賺錢，你要相信就太幼稚了，如果能保證賺錢，這個市場的錢永遠賺不完，不需要找別人的資金來做。你可以學習其他人成功的經驗、技術，但最終想要成功只有靠你自己。

問題三：平倉是一筆交易的完結，比如你是看漲，買入開倉後，你就持有了多頭合約，當商品價格上漲後，你是賺錢的，可以賣出平倉合約來完成交易；如果你是看跌，賣出開倉後，你就持有空頭合約，當商品價格下跌，你就賺錢了，可以買入平倉合約來完成交易。總之，你開倉以後最終要平倉來完成一個交易的過程。實際就是在低位買開倉，在高位賣平倉，或者在高位賣開倉，在低位買平倉。

問題四：期貨套期保值是指把期貨市場當作轉移價格風險的場所，利用期貨合約作為將來在現貨市場上買賣商品的臨時替代物，對其現在買進准備以後售出商品或對將來需要買進商品的價格進行保險的交易活動。期貨套期保值可以分為多頭套期保值和空頭套期保值。套期保值是相對於現貨商而言的，例如你在9月份時需要用10噸銅，現在價格是7萬，你預計銅價會上漲，但是現在買入的話，還要付持倉費。所以你可以在期貨市場買入9月份的銅期貨和約，價格是7.5萬。到了9月，銅價真的上漲了，為8萬10噸。那你就可以要求空方(賣出期貨和約的一方)履約了，你將以7.5萬的價格買到10噸銅，這就是套期保值。

問題五：金融期貨是金融工具的衍生品，以金融工具為標的物的期貨合約。金融期貨一般分為三類，外匯期貨、利率期貨和股票指數期貨。金融期貨作為期貨交易中的一種，具有期貨交易的一般特點，但與商品期貨相比較，其合約標的物不是實物商品，而是傳統的金融商品，如證券、貨幣、匯率，利率等。

問題六：期貨從業資格證書要考兩門：基礎知識和法律法規。從上一次考試來看，總體通過率低於20%，主要難點在於題目量大，知識點散，書上任何一個字都有可能成為考點，所以只有反復看書理解才能考過。

希望以上解答能給你幫助！！

❺ 人的三大需求是什麼

根據馬斯洛需求層次理論，人類需求有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

依次由較低層次到較高層次排列。在自我實現需求之後，還有自我超越需求（Self-Transcendence needs），但通常不作為馬斯洛需求層次理論中必要的層次，大多數會將自我超越合並至自我實現需求當中。

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需求層次理論有兩個基本出發點，一是人人都有需要，某層需要獲得滿足後，另一層需要才出現；二是在多種需要未獲滿足前，首先滿足迫切需要；該需要滿足後，後面的需要才顯示出其激勵作用。

一般來說，某一層次的需要相對滿足了，就會向高一層次發展，追求更高一層次的需要就成為驅使行為的動力。相應的，獲得基本滿足的需要就不再是一股激勵力量。

五種需要可以分為兩級，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都屬於低一級的需要，這些需要通過外部條件就可以滿足；而尊重的需要和自我實現的需要是高級需要，他們是通過內部因素才能滿足的，而且一個人對尊重和自我實現的需要是無止境的。

同一時期，一個人可能有幾種需要，但每一時期總有一種需要佔支配地位，對行為起決定作用。任何一種需要都不會因為更高層次需要的發展而消失。各層次的需要相互依賴和重疊，高層次的需要發展後，低層次的需要仍然存在，只是對行為影響的程度大大減小。

❻ 人的需求分為哪三個等級

人的需求分為：生理需求、精神需求、靈魂需求。

一、生理需求：生理需求是一個人最基本的生存生活需求，主要有:食、性、衣、住、行五個方面。不用多說。

二、精神需求：精神需求主要包括:安全需求、社交需求、榮譽需求、傾訴需求、認同需求、藝術需求等等。通常，在滿足生理需求的基礎上，人們才產生精神需求，但有時會與生理需求交叉。總體上，精神需求層次要高於生理需求。

三、靈魂需求：「靈魂」-詞雖然有點虛幻，但是它確實根植於一個人的內心深處! 靈魂不同於精神，精神強調的是人心裡表面上的滿足感，而靈魂強調的是人內心深處的一種歸屬感。

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馬斯洛需求層次理論是人本主義科學的理論之一，由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛於1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。書中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

假如一個人同時缺乏食物、安全、愛和尊重，通常對食物的需求量是最強烈的，其它需要則顯得不那麼重要。此時人的意識幾乎全被飢餓所佔據，所有能量都被用來獲取食物。

在這種極端情況下，人生的全部意義就是吃，其它什麼都不重要。只有當人從生理需要的控制下解放出來時，才可能出現更高級的、社會化程度更高的需要如安全的需要。

❼ 人的需求層次有幾種

馬斯洛的需求層次理論是研究組織激勵時應用得最廣泛的理論。
馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。
1.生理需求
對性、食物、水、空氣和住房等需求都是生理需求，這類需求的級別最低，人們在轉向較高層次的需求之前，總是盡力滿足這類需求。一個人在飢餓時不會對其它任何事物感興趣，他的主要動力是得到食物。即使在今天，還有許多人不能滿足這些基本的生理需求。
2.安全需求
安全需求包括對人身安全、生活穩定以及免遭痛苦、威脅或疾病等的需求。和生理需求一樣，在安全需求沒有得到滿足之前，人們唯一關心的就是這種需求。對許多員工而言，安全需求表現為安全而穩定以及有醫療保險、失業保險和退休福利等。主要受安全需求激勵的人，在評估職業時，把它看作不致失去基本需求滿足的保障。如果管理人員認為對員工來說安全需求最重要，他們就在管理中著重利用這種需要，強調規章制度、職業保障、福利待遇，並保護員工不致失業。如果員工對安全需求非常強烈時，管理者在處理問題時就不應標新立異，並應該避免或反對冒險，而員工們將循規蹈距地完成工作。
3.社交(社會)需求
社交需求包括對友誼、愛情以及隸屬關系的需求。當生理需求和安全需求得到滿足後，社交需求就會突出出來，進而產生激勵作用。在馬斯洛需求層次中，這一層次是與前兩層次截然不同的另一層次。這些需要如果得不到滿足，就會影響員工的精神，導致高缺勤率、低生產率、對工作不滿及情緒低落。管理者必須意識到，當社交需求成為主要的激勵源時，工作被人們視為尋找和建立溫馨和諧人際關系的機會，能夠提供同事間社交往來機會的職業會受到重視。管理者感到下屬努力追求滿足這類需求時，通常會採取支持與贊許的態度，十分強調能為共事的人所接受，開展有組織的體育比賽和集體聚會等業務活動，並且遵從集體行為規范。
4.尊重(愛與歸屬)需求
尊重需求既包括對成就或自我價值的個人感覺，也包括他人對自己的認可與尊重。有尊重需求的人希望別人按照他們的實際形象來接受他們，並認為他們有能力，能勝任工作。他們關心的是成就、名聲、地位和晉升機會。這是由於別人認識到他們的才能而得到的。當他們得到這些時，不僅贏得了人們的尊重，同時就其內心因對自己價值的滿足而充滿自信。不能滿足這類需求，就會使他們感到沮喪。如果別人給予的榮譽不是根據其真才實學，而是徒有虛名，也會對他們的心理構成威脅。在激勵員工時應特別注意有尊重需求的管理人員，應採取公開獎勵和表揚的方式。布置工作要特別強調工作的艱巨性以及成功所需要的高超技巧等。頒發榮譽獎章、在公司的刊物上發表表揚文章、公布優秀員工光榮榜等方法都可以提高人們對自己工作的自豪感。
5.自我實現需求
自我實現需求的目標是自我實現，或是發揮潛能。達到自我實現境界的人，接受自己也接受他人。解決問題能力增強，自覺性提高，善於獨立處事，要求不受打擾地獨處。要滿足這種盡量發揮自己才能的需求，他應該已在某個時刻部份地滿足了其它的需求。當然自我實現的人可能過分關注這種最高層次的需求的滿足，以致於自覺或不自覺地放棄滿足較低層次的需求。 自我實現需求占支配地位的人，會受到激勵在工作中運用最富於創造性和建設性的技巧。重視這種需求的管理者會認識到，無論哪種工作都可以進行創新，創造性並非管理人員獨有，而是每個人都期望擁有的。為了使工作有意義，強調自我實現的管理者，會在設計工作時考慮運用適應復雜情況的策略，會給身懷絕技的人委派特別任務以施展才華，或者在設計工作程序和制定執行計劃時為員工群體留有餘地。

❽ 人有三大基本的需求。首先是物質滿足，其次是精神滿足，最後的生理滿足。另外還有理想事業前途抱貟。有的

相輔相成，只有物質沒精神不行，同理，都好才好

❾ 人的五大基本需求是什麼

根據西方社會學家馬斯洛曾提出，人的五大需求，即是生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要。不過，隨著社會的進步，人們的需求也在不斷變化。現在人類社會提出新的五大需求，那就是生存發展、健康美好、幸福快樂、自我實現、生命升華。

5、自我實現需求

當一個人家庭成功，事業成功，這時候考慮的是自我價值實現的需求，這時候他會考慮為社會做貢獻，讓自己的人生活得更有意義，這也是馬洛斯大師的傑作。

❿ 期貨必須要滿足哪4點

1、標的
2、交割日期
3、交易時間
4、交割地點