期貨市場部
A. 上海中期期貨經紀有限公司市場部月薪多少
期貨公司做業務的應該是責任底薪，或無底薪，按業績提成
B. 你在期貨公司屬於期貨公司的哪個部門
一個期貨公司最基本的部門有：交易部、市場部、結算部、財務部、研發部、技術部等。
交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。
市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強，口才好。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。
結算部：期貨公司最關鍵的部門，負責客戶的結算、賬單分發、各類交易周報、月報、年報的匯總分析等。員工必須有執業資格，要求計算機操作熟練，對數字敏感，工作細致耐心。
財務部：不用多說了，管理資金出入的部門，除非你是財會專業畢業的，否則一般不會讓你進入這個部門，也必須有執業資格，計算機當然要很熟練，現在沒人打算盤算賬了。
研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。
技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。
C. 期貨公司市場部 是那種工作方式日常工作是什麼
市場部主要就是以開發市場為主,
沒有固定的方式,只要能開發來客戶就可以.
日常工作是因不同公司的規定而定的,
D. 期貨公司 市場部 過來人幫我分析分析吧
當然是去銀行了，這還用想啊！！ 我當年要是有機會進銀行，現在還遭這份罪呀。我畢業的時候別的工作找不到，最後進了期貨這個行業，上賊船容易，下船難呀。當了一年的業務，客戶難拉呀。最後乾脆自己籌錢做，一虧就是三年。都不記得虧了多少錢了。現在找了份月薪一千多的工作，一邊工作一邊做期貨，今年還不錯，基本上可以多賺少虧了。
E. 期貨經紀公司應下設多少個部門,各部門的職能如何
給您提供一些建議，希望對您有所幫助！
期貨經紀公司組織結構一般下設這些部門：合規稽核部、財務部、研究發展部、人力資源部、行政部、結算部、技術部、風險管理部、客戶服務中心、金融投資部、業務發展部、交易部、機構業務部、理財顧問部、工藝品部、區域營業部等等。
F. 請問期貨公司市場部副經理待遇如何
經理是一般3k到5k加提成，副經理估計會更少。本來金融行業都是靠業績說話，底薪是可以忽略的。
G. 期貨公司職員都做什麼（急！！）
一、部門不同、職責不同，如下
1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。
2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。
3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。
4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。
二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。
(7)期貨市場部擴展閱讀
期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。
期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。
期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。
H. 期貨公司的市場部是做什麼的
開發客戶， 具體分 投機者和企業客戶，指導客戶一般問題，做好服務。
期貨公司和證券公司一樣，都是靠客戶的手續費盈利的，沒有客戶，期貨公司就沒法活了。
所以市場部是期貨公司最大，最重要的部門，不過競爭比較殘酷，都是靠提成
能堅持做市場幾年下來的都是精英，收入很高，不過也比較辛苦，後期就好了。
其他職位也是有指標的，不過沒那麼嚴格罷了。
I. 致遠期貨：一般公司的市場部工作內容主要有哪些
1.-個期貨公司最基本的部門有交易部、市場部、結算部、財務部、研發部、技術部等。
交易部:負責一切和交易有關的事務,包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格,多年的期貨從業經歷,比較熟練的計算機操作技能。
市場部:負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等,經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格,但人際交流能力必須強,口才好。經紀人一般不屬於公司員工(資深的除外,或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。
結算部:期貨公司最關鍵的部門，負責客戶的結算、賬單分發、各類交易周報、月報、年報的匯總分析等。員工必須有執業資格，要求計算機操作熟練,對數字敏感，工作細致耐心。
J. 剛入職的一個期貨公司市場部人員應如何開展工作
嘿嘿,其實這和你做推銷沒區別,你進去也是客戶經理類的嘛.和開發證券沒區別,不過期貨的客戶群體比較特殊,你可以先從企業著手,因為企業客戶好聯系,目標大,好找.不過難度就是需要有一定的專業性,所以需要依仗一個團隊..我是這么過來的，最主要的是人邁,和自己的能力了。