證券期貨市場稽查執法科員待遇
Ⅰ 從事證券,期貨人員的工資薪酬怎麼樣!
看什麼崗位了 交易崗 研發崗 市場崗 後台崗 各不相同
交易崗不用說 看交易能力
研發崗 都差不太多5k----20k 小白領的工資水平 餓不死 也別想靠這個賺錢買房
市場崗 底薪 基本為城市最低工資 收入沒上限 看個人業務水平 是最考驗人的一個崗位 2k--100k
後台崗 沒什麼可說的 重復性勞動 北上廣 4k-6k
個人經驗 歡迎指正
Ⅱ 證監會待遇以後發展好不好呀
待遇怎樣?工資如何?
在證監會這一平台上工作,可以接觸到行業領域內的"大咖",可以同優秀的工作夥伴共事,能夠在短時間內迅速的成長起來並積累到相當豐富的經驗,為履歷增添濃墨重彩的一筆。
此外,證監會的薪酬待遇參照國家公務員標准制定,為基本工資+津貼+補貼+獎金,國家會根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
崗位優勢解讀
優勢一、平台高,發展前景好
中國證監會為國務院直屬正部級事業單位,依照法律、法規和國務院授權,統一監督管理全國證券期貨市場,維護證券期貨市場秩序,保障其合法運行。在證監會這一平台上工作,可以接觸到行業領域內的"大咖",可以同優秀的工作夥伴共事,能夠在短時間內迅速的成長起來並積累到相當豐富的經驗,為履歷增添濃墨重彩的一筆。
此外,證監會的薪酬待遇參照國家公務員標准制定,為基本工資+津貼+補貼+獎金,國家會根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
優勢二、考試形式公平透明,用實力說話
證件會整個招錄工作遵循"公開、平等、競爭、擇優"的原則,由中組部、人力資源和社會保障部統一組織,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。實行2+X考試,即公共科目筆試(行測、申論)+專業科目筆試。按照筆試成績從高到低的順序,確定進入面試人員名單。筆試成績和面試成績各占綜合總成績的50%。
招聘採取全國范圍內統一考試的方式,且筆面試的計分方式公開透明,在很大程度上確保了招聘的公平公正,更有利於優秀的考生從中脫穎而出。
證監會的優勢這么多,你還不感覺行動起來。
崗位類別介紹
證監會的招聘崗位分為四大類別,包括財金類、法律類、會計類和計算機類。
證監財金類:主要從事轄區證券期貨市場財金類監管工作。
證監法律類:主要從事轄區證券期貨市場法律類監管工作。
證監會計類:主要從事轄區證券期貨市場會計類監管工作
證監計算機類:主要從事轄區證券期貨市場計算機類監管工作。
Ⅲ 市場監督管理局單位怎麼樣 待遇好嗎 有前途嗎
縣一級的單位,待遇算是一般吧,一般都是歸地方管理的,前途你要是有人的話還是有步的,要是沒什麼關系,沒有什麼人,還是算了,一般新入職的都會放到基層去工作,能不能回縣局就看你有沒有什麼牛的社會關系了。
Ⅳ 您好,我是通過中國期貨市場監控中心的面試,現在在政審階段。想知道這個單位做市場監控崗位的待遇如何
中國期貨交易的幾個發展階段:
1、起步探索階段(1988年至1993年)
我國期貨市場的起步探索階段可以追溯到20世紀80年代。1988年3月,第七屆全國人民代表大會第一次會議上的《政府工作報告》指出:「加快商業體制改革,積極發展各類批發市場貿易,探索期貨交易」,確定了在我國開展期貨市場研究的課題。同年,國務院發展研究中心、國家體改委、商業部等部門根據中央領導的指示,組織力量開始進行期貨市場研究,並成立了期貨市場研究小組,系統地研究了國外期貨市場的歷史和現狀,並組織人員進行了考察,積累了大量有關期貨市場的理論知識,為中國建立期貨市場作了前期的理論准備和充足的可行性研究。
1990年10月,鄭州糧食批發市場經國務院批准正式成立,標志著中國商品期貨市場的誕生。鄭州糧食批發市場以現貨交易為基礎,同時引入期貨交易機制。1992年9月,我國第一家期貨經紀公司——廣東萬通期貨經紀公司成立。到1993年,由於認識上的偏差和利益的驅動,在缺乏統一管理的情況下,全國各地各部門紛紛創辦期貨交易所。至1993年下半年,全國各類期貨交易所達50多家,期貨經紀機構近千家。
我國期貨市場的盲目無序發展為期貨市場的後續發展埋下隱患:一方面,重復建設造成期貨交易所數量過多,上市品種重復設置,導致交易分散,期貨市場發現價格的功能難以發揮;另一方面,過度投機、操縱市場、交易欺詐等行為擾亂了市場秩序,惡性事件頻發,多次釀成系統風險。針對這一情況,從1993年開始,政府有關部門對期貨市場進行了全面的治理整頓。
2、治理整頓階段(1993年至1999年)
針對期貨市場盲目發展的局面,1993年11月,國務院發布《關於堅決制止期貨市場盲目發展的通知》,提出了「規范起步、加強立法、一切經過試驗和從嚴控制」的原則,拉開了第一輪治理整頓的序幕。在本次治理整頓中,清理前存在的50多家交易所中只有15家作為試點被保留下來,並根據要求進行會員制改造。1998年8月,國務院發布《關於進一步整頓和規范期貨市場的通知》,開始了第二輪治理整頓。1999年,我國期貨交易所再次精簡合並為3家,即鄭商所、大商所和上期所,期貨品種亦由35個降至12個。與此同時,期貨代理機構也得到了清理整頓。1995年底,330家期貨經紀公司經重新審核獲發《期貨經紀業務許可證》,混亂無序的市場局面得以顯著改善。1999年,期貨經紀公司的准入門檻提高,最低注冊資本金要求不得低於3,000萬元人民幣。
此後,為了規范期貨市場行為,國務院及有關政府部門先後頒布了一系列法律法規。1999年6月,國務院頒布《期貨交易管理暫行條例》,與之配套的《期貨交易所管理辦法》、《期貨經紀公司管理辦法》、《期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法》和《期貨從業人員資格管理辦法》相繼頒布實施,期貨市場的監管力度不斷加強。2000年12月,中期協正式成立,標志著中國期貨行業自律組織的誕生,將新的自律機制引入了我國期貨行業的監管體系。至此,規范發展成為中國期貨市場的主題。
3、規范發展階段(2000年至今)
進入21世紀,中國期貨市場正式步入平穩較快的規范發展階段。這一階段,期貨市場的規范化程度逐步提升,創新能力不斷增強,新的期貨品種陸續推出,期貨交易量實現恢復性增長後連創新高,期貨市場服務產業和國民經濟的經驗也逐步積累。
同時,中國期貨市場逐步走向法制化和規范化,構建了期貨市場法律法規制度框架和風險防範化解機制,監管體制和法律法規體系不斷完善。由中國證監會的行政監督管理、中期協的行業自律管理和期貨交易所的自律管理構成的三級監管體制,對於形成和維護良好的期貨市場秩序起到了積極作用。一系列法律法規的相繼出台夯實了我國期貨市場的制度基礎,為期貨市場的健康發展提供了制度保障。
2006年5月,中國期貨保證金監控中心成立,並於2015年4月更名為中國期貨市場監控中心。作為期貨保證金的安全存管機構,中國期貨市場監控中心為有效降低保證金挪用風險、保證期貨交易資金安全以及維護期貨投資者利益發揮了重要作用。2006年9月,中金所在上海掛牌成立,並於2010年4月推出了滬深300指數期貨。中金所的成立和股票指數期貨的推出,對於豐富金融產品、完善資本市場體系、開辟更多投資渠道,以及深化金融體制改革具有重要意義,同時也標志著我國期貨市場進入了商品期貨與金融期貨共同發展的新時期。
經過20多年的探索發展,我國期貨市場由無序走向成熟,逐步進入了健康穩定發展、經濟功能日益顯現的良性軌道,市場交易量迅速增長,交易規模日益擴大。根據中為市場數據統計整理,我國期貨市場成交額從1993年的5,521.99億元增長到2014年的2,919,866.59億元,增長527.77倍;期貨成交量從1993年的890.69萬手增長到2014年的250,581.87萬手,增長280.33倍。同時,我國期貨市場的國際影響力顯著增強,逐漸成長為全球最大的商品期貨交易市場和第一大農產品期貨交易市場,並在螺紋鋼、白銀、銅、黃金、動力煤、股指期貨以及眾多農產品等品種上保持較高的國際影響力。
Ⅳ 公務員普通崗位和行政執法類的待遇區別
1、公務員普通崗位也分為公務員和參公,差距不大,可能差個10%上下,當然崗位不一樣,待遇也有差別。
2、行政執法也分為公務員和參公,考試難度是低於公務員考試的,待遇的話同樣相差不大。
3、行政執法在上海也算是進編公務員的考試,所以考上即可,本身公務員的待遇就差別不大的。
Ⅵ 質監局的行政執法和科員兩個崗位哪個好
行政執法的科員油水較多!
。。。
Ⅶ 您好 請問一下縣級質量監督稽查大隊科員怎麼樣待遇,發展方面
目前看還不錯。有點小權,但期望值不要太高,一般都集中在市局以上了。
1、質監系統,省垂直領導,風氣好一些,如果有真才實學,抓緊往市局、省局調。上升的空間大,有發展空間。但近年來可能也要改革,歸政府管就不好說了。
2、待遇也會因不同省份不同縣市也區別。總體看也還是尚可了。
Ⅷ 有了解期貨保證金監控中心待遇怎麼樣的么
期貨保證金監控中心的職業是不錯的,具體的待遇和你的崗位及工作效率結合的
Ⅸ 質量技術監督局稽查隊科員 待遇怎樣,你考的時候競爭大嗎
兄弟,競爭當然大了,不過質監系統風氣還是比較好的,只要你有實力,你就會機會,不要怕,很多人都是憑實力考進的。走關系進去的很多都是臨時工,幹不了什麼。至於待遇問題,多勞多得,自己想去,你會滿意。
Ⅹ 有人了解證券期貨業協會的待遇嗎
證券期貨業協會的確實際一個自律組織,但待遇肯定要比一般的事業單位待遇好。在職能方面,由於協會具有監督檢查各證券期貨會員單位的職能,地位待遇也比想像的要高。
中國銀行業協會、中國證券業協會、中國保險行業協會,在這些地方的在編工作人員是待遇與一般公務員差不多,工資是國家規定的,不會很高,但是福利還不錯。
這些行業工資待遇正常水準,但福利不會差,金融行業這方面都會比別的好點。一般證券期貨協會待遇還可以,比上不足比下有餘。
(10)證券期貨市場稽查執法科員待遇擴展閱讀:
期貨業協會主要職責:
一、根據期貨法律法規和規章,制定期貨業行為准則、業務規范及其他自律性規則參與擬訂與期貨相關的行業和技術標准。
二、為會員服務,依法維護會員的合法權益,積極向中國證監會及國家有關部門反映會員在經營活動中的問題、建議和要求。
三、開展行業資信評級和信用體系建設,表彰、獎勵行業內有突出貢獻的會員和個人。
四、監督、檢查會員的執業行為,受理對會員的舉報、投訴並進行調查處
理,對違反本章程及自律規則的會員給予紀律處分;向中國證監會反映和報告會員執業狀況,為期貨監管工作提供自律組織意見和建議。
五、對會員之間、會員與客戶之間、從業人員與客戶之間發生的期貨業務糾紛進行調解。
六、收集、整理期貨信息,編輯出版期貨業務書籍報刊;開展會員間的業務交流,組織開展期貨研究,推動業務創新,為會員創造更大市場空間和發展機會。
七、組織期貨從業人員資格考試,負責期貨從業人員資格注冊及自律管理工作。
八、對期貨從業人員進行持續教育和業務培訓,提高從業人員的業務技能和執業水平。
九、負責行業信息安全保障工作的自律性組織協調,提高行業信息安全保障和信息技術水平。
十、廣泛開展期貨市場宣傳和投資者教育,為行業發展創造良好的環境。
十一、開展期貨業的國際交流與合作。
十二、法律、法規規定,以及中國證監會或會員大會賦予的其他職責。