期貨市場開發途徑
A. 做期貨 到現貨市場去開發客戶的流程
做現貨 到期貨市場去開發客戶的流程
還有這不叫挖牆角。有競爭才會有發展嘛。。
正是有了競爭,公司有了發展,人民利益得到最大化,,雙贏嘛。。。
咱倆互相開發把
B. 期貨銷售的途徑
1.比較盲目的做法,找到有錢人的電話,然後打電話推銷了。
2.就是找年輕人,文化水平較高的,有一定穩定收入,希望用冒險來改變現狀的。
3.就是實體客戶,比如鋼材商人、大養殖戶、大種植戶......等等的。他們也許有套保的需求,但他們自己不懂套保帶來的好處,需要你去說服他們。要能抓住這種客戶,你就會有穩定而且有一定交易量的客戶群。
不過,不是打擊你的信心,個人感覺這挺難的。現在中國有點錢的,基本對期貨都有點了解,而且大都把期貨當做賭博類似的冒險行為。
而真願意做期貨的,基本上自己做過些研究,多少都懂點期貨知識,不需要別人推廣。懂期貨的,追求的是資金的安全,一般不會太在意手續費的一點點差價。只是推廣廉價的手續費,往往會讓對方覺得資金安全沒有保障。
比如,我就在做期貨。我是自己在網上找到目前中國最大的三家期貨公司,最後,選擇了永安期貨。因為永安是浙江的,而我也是浙江的,這樣開戶方便,資金安全也有足夠的保障。
C. 期貨市場開發的疑惑
做為一個經紀人,我在乎的
其一是平台有沒有我的發展空間,也就是公司的制度好不好.這個制度不光是傭金的提成比例.而是個方面能否協調我去開發更大的市場.
其二是團隊和諧與否.現在已經過了單槍匹馬找客戶的年代了.
在我們的團隊稱呼那種一味要求手續費的客戶為"爛人",基本上做業務的也看的到,五萬以下的客戶才會跟你去計較手續費,10萬以上的客戶級少跟你談手續費,你想純用手續費去打動10萬以上的客戶,基本上是不現實的. 而恰恰是這些五萬以下的客戶最沒有生存能力.
他們最常說的是,我只需要最底的手續費,不需要服務,這種客戶在我眼裡=隨時掛.
隨時掛的客戶要不要都罷,對我來說一點意義都沒有.
我的理念就是讓客戶活著,只要他們活著,2,3個客戶就可以讓我一年很滋潤,再勤奮一點的話,就可以很富裕.
找就要找聽話的客戶.不聽話的不知道什麼時候就爆倉了,搽屁股都忙不贏.還不夠煩的.
D. 做期貨業務要跑哪些市場,哪些渠道
第一步很重要!盡量接觸一些大廠的會計師財務師甚至老總,說服他們在原料采購這一塊利用期貨進行套期保值。人脈多了以後就可以拉一些投機的了。
市場嘛,主要是對現貨市場保持敏感。期貨品種的中下游企業的需求等等...
E. 期貨營銷渠道有哪些
分投機和投保的。投資客戶一般資金比較小,主要通過銀行和證券開發。套保的一般是現貨商和企業客戶,一般是產業鏈客戶。
F. 期貨市場的發展歷程
一、期貨市場的發展過程
國際期貨市場的發展,大致經歷了由商品期貨到金融期貨、交易品種不斷增加、交易規模不斷擴大的過程。
(一)商品期貨——標的物為實物商品的期貨合約。
1、農產品期貨:1848年芝加哥期貨交易所(CBOT)的誕生以及1865年標准化合約被推出。
1. 穀物期貨——小麥、玉米、大豆
2. 經濟作物——棉花、咖啡、可可
3. 畜禽產品——黃油、雞蛋、生豬、活牛、豬腩
4. 林產品 ——木材、天然橡膠
2、金屬期貨:1876年成立的倫敦金屬交易所(LME),開金屬期貨交易之先河。當時的名稱是倫敦金屬交易公司,主要從事銅和錫的期貨交易。
1. 倫敦金屬交易所(LME)——銅(國際定價權)、錫、鉛、鋅、鋁、鎳、白銀
2. 紐約商品交易所(COMEX)——黃金(1974年推出,國際定價權)、白銀、銅、鋁
3、能源期貨:原油、汽油、取暖油、丙烷
1. 紐約商業交易所(NYMEX)
2. 倫敦國際石油交易所(IPE)
(二)金融期貨
目前,在國際期貨市場上,金融期貨已經占據了主導地位。
1、外匯期貨(第一種金融期貨)
1972年5月,芝加哥商業交易所(CME)設立了國際貨幣市場分部(IMM),首次推出外匯期貨合約。
2、利率期貨
1975年10月,芝加哥期貨交易所(CBOT)上市國民抵押協會債券(GNMA)期貨合約,是世界上第一個利率期貨合約。
1977年8月,美國長期國債期貨合約在芝加哥期貨交易所(CBOT)上市,是迄今為止國際期貨市場上交易量較大的金融期貨合約之一。
3、股指期貨
1982年2月,美國堪薩斯期貨交易所(KCBT)開發了價值線綜合指數期貨合約。
(三)期貨期權
1. 1982年10月1日,美國長期國債期貨期權合約在芝加哥期貨交易所(CBOT)上市。
2. 期權交易與期貨交易都具有規避風險、提供套期保值的功能,但期貨交易主要是為現貨商提供套期保值的渠道,而期權交易對現貨商、期貨商均有規避風險的作用。
3. 目前,國際期貨市場上的大部分期貨交易品種都引進了期權交易方式。
4. 目前國際期貨市場的基本態勢是:商品期貨保持穩定,金融期貨後來居上,期貨期權(權錢交易)方興未艾(芝加哥期權交易所——CBOE)
5. 芝加哥期權交易所(CBOE)是世界上最大的期權交易所。
二、國際期貨市場的發展趨勢
20世紀70年代初,布雷頓森林體系解體以後,浮動匯率製取代固定匯率制,世界經濟格局發生深刻的變化,出現了市場經濟貨幣化、金融化、自由化、一體化(電子化的結果)的發展趨勢,利率、匯率、股價頻繁波動,金融期貨應運而生,使國際期貨市場呈現一個快速發展趨勢,有以下特點:
1. 期貨中心日益集中——國際中心:芝加哥、紐約、倫敦、東京;區域中心:歐洲大陸、新家坡、香港、韓國
國際期貨市場的發展體現在交易品種增加,交投活躍,成交量大,輻射面廣,影響力強等方面。
1. 市場規模不斷壯大
2. 全球交易量增長速度非常快;
3. 交易量呈現加速增長現象;
4. 全球期貨、期權交易量的迅猛增長主要來自於美國以外的交易所。
5. 金融期貨的發展勢不可擋
2006年全球期貨、期權交易量中,金融期貨、期權的比例高達91%,商品期貨、期權的比例僅為9%。
1. 期權交易後來居上
2000年,全球期權(現貨期權和期貨期權)交易總量第一次超過了期貨交易的總量。
在期貨交易中,無論時買進還是賣出期貨,其面臨的高風險與高收益是對稱的,即買賣者可能大贏也可能大虧。然而,在期權交易中,兩者得到了分離。
1. 聯網合並發展迅猛(原因:1經濟全球化2競爭日益激烈3場外交易發展迅速)
歐洲期貨交易所(EUREX)現在是世界上最大的期貨交易所。
1. 交易方式不斷創新——公開喊價和電子化交易
2. 服務質量不斷提高
3. 改制上市成為潮流——其形成根源是競爭。
2000年底,芝加哥商業交易所(CME)成為美國第一家公司制交易所。
其他改制的著名交易所:香港交易及結算有限公司,納斯達克。
G. 如果我想開發一個新的期貨市場要什麼相關手續,請科普下謝謝
期貨標的物的選擇要遵循幾個方面:一、產量和消費量要足夠大,不容易被大資金操控;二、價格波動要比較大。三、商品易於儲藏、交割等級易於界定。
期貨最早產生的目的是現貨商為了規避現貨價格波動的風險,做套期保值用的,不是為了投機者博取價差的。而且自然人是不能進入交割程序的,所以你說的 「人手一噸天膠」 的情況不會出現。但是沒有投機者,這個市場是無法正常運轉的,投機者就像是 「潤滑劑」,他們的存在,使得套保盤能夠順利成交,
H. 期貨如何開發客戶有沒有什麼好方法。
1,通過親戚朋友介紹。2,陌生拜訪,這條道要困難一些。客戶要找那種有一定資金實力還想賺更多錢而又不愛財如命貪得無厭的人,最好是做投機生意性格豪爽的人,這些人對賠賺看的相對要輕一些,不會給你施加太多壓力。這一行很不容易,不能長期做經紀人,一開始的客戶可以資金小一些,只是用作實戰演練,積累經驗為以後打下基礎,等有了一定水平時可以自己投資去做,這才是這一行的前途,我就是這樣做的,現在我個人的資金已接近千萬。我知道剛入行的艱辛,給你幾條關於開發客戶的建議,個人經驗,僅供參考。首先對你要開發的准客戶進行了解,如性格愛好以及創業史等,這樣在交談時可以針對她喜歡的話題展開,切記不可貿然前去。穿著打扮要莊重,不要時尚甚至隨便,說話的語氣要要沉穩,語速不要過快,簡單明了的解釋客戶提出的疑問,不要講得太詳細。重點講一下資金管理風險防範,讓對方打消顧慮。最後關於利潤不要說得太高,當然也不要太低,太高他會認為你在忽悠他,太低沒有吸引力。總之要針對不同的客戶採取靈活的方式去打動他。記住,如果和他一起吃飯的時候盡量別喝酒,或者少喝。一點經驗,不知是否對你有幫助。祝你早日開發成功。
本人也是從事業務的,希望我的方法能有助於你:
1:根據你的實際情況,盡可能地採用自己喜歡的方式去開展工作。如網路營銷,發到你的手機或者qq一搜就上千條。電話營銷,有沒有電話資料或者是你的朋友有其他行業的高端客戶群體電話。或者創建一個博客或者網站,如果你專業知識水平過硬的話,好好把這個點擊率養起來,經常有準客戶會找你。
2:如果你不習慣在辦公室,經常出去活動也是不錯的。去銀行網點,大型高檔社區,繁華地段做宣傳台,發自己的卡片,回答客戶提問。
3:在網站上大量發貼,在報紙上登廣告。好一點的報紙,或者門戶網站,當然,越是知名度高的網站,廣告費用就越高,先考慮不用花錢的廣告。
4:你當地有什麼關於金融,股票,外匯,期貨,房地產,這類型的展會,一定要去,帶著你的宣傳單、卡片、筆記本等。最後一點,也是重要的,不斷的積累行業知識,立志成為行業內的專家,真誠的和身邊的人交流,在幫助別人時候體現自己的價值。永遠不要放棄。
I. 期貨客戶經理真難做,開發客戶主要有什麼途徑呢如何與現貨商聯系
一般要腿勤,嘴勤,就是多跑到客戶那裡,多向客戶推薦自己的公司,多積累潛在客戶,自然就會有真正的客戶開戶。
J. 重慶期貨市場現狀如何,業務開發方式怎樣
期貨公司服務一般都有 提供行情分析,操盤建議 盤中指導 售後服務等。。每個期貨公司的個性化服務不一樣的。要看你所在公司有什麼特色的了