外匯期貨模擬考核招聘

『壹』 金融外匯、期貨招聘操盤手 、交易員靠譜嗎

不靠譜，首先這些公司都是以此為目的進行盈利，首先你應聘後會讓你本人開交易賬戶（資金在1000-5000美金不等），如果你交易出現虧損，對方不成熟任何風險，如果你賺錢了，會讓你繼續延長考核期（以你交易過程中風控不到位為由），所以還是謹慎吧

『貳』 期貨，外匯 的交易員或者操盤手大神進- -

你這樣的情況就很復雜了，我以一個從業6年的經驗，告訴這位仁兄，應該怎麼辦！
首先 如果的確對交易員感興趣。就從證券開始！
先考證券從業資格證。一年兩次考試，有毅力應該可以考過去。
考完後踏踏實實，先找份證券公司業務工作，先入行，多跟老員工交流，多聽多想。
這個期間是你信息量的增長。你會明白很多證券行業里的門道。
之後，如果你的確對交易感興趣，可以先開交易賬戶 做做模擬盤。（就把裡面的錢當成實際的錢）
模擬盤：股票 黃金 白銀 期貨 外匯 模擬賬戶都開了。都做 並且你的信息量 一定要大。
如果你感覺盈利狀況還可以， OK！ 多留意留意國內操盤手的信息。有機會拜訪拜訪 交流下心得。

警告：不要聽信什麼某某公司招聘 ：交易員 新手也可！萬萬不可去。
要走正道。
金融行業是共通的，各行各業都有必然聯系。單純只是想做交易員是成不了大師的。
如果只是為了生活。還是老老實實學門技術吧。

可以私信我·

『叄』 外匯交易員招聘，培訓了4-6天後，公司出錢考核實盤三千到一萬美金 ，但是虧損要自己出金，這是騙人的嗎

你這種情況應該是和公司簽了某些協議的吧。但協議本身如果不是立於雙方平等的基礎上，那麼協議無效。

『肆』 公司外匯模擬考核大家這樣怎麼實現

憑運氣。
外匯、股票、期貨這類交易類投機手斷中，高手是可以盈利的，我不排斥這類投機行為，但還是想勸告新手。普通經營性投資，一般追求年化毛利在20%至30%間，在金融市場這個區間可以放高一些，但通常高手追求的也就是利潤在30%左右（因為這種投機作業沒有實際成本），也就是說平均到天收益可能只在30%/200個交易日=0.15%，你公司要求在三日達到18%的盈利，這是非常不科學也是非常不正常的要求。
並且，在交易中，你永遠要知道，最大的成本不是賬面的虧損，而是頻繁開倉交易手續費，如果有心，可以詳細的去計算一下，即使可以達到每年30%的盈利，但是手續費會占上多少的比例，換句話說，如果賬面盈利是0，那麼手續費就是誰的利潤了？！
這個行業的淘汰率之高，是你無法想像的。

『伍』 在北京招聘外匯交易員/操盤手的公司，有沒有公司提供資金的，而不是自己出錢鍛煉考核的

這樣的公司幾乎是沒有的，沒有一個公司願意拿自己的客戶冒險；

操盤手就是為別人炒股的人。如證券公司裡面負責買賣股票的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。 操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。 從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。 建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉———是一個操盤手的日常工作。 由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
交易員是一門通過買賣獲得價差利潤的職業。交易員可以指操盤人員（Trader），也可以指造市商代表（Dealer）。作為交易者、操盤手（Trader）是一般的交易機構或個人，對交易機構可以是個被委託者。其可以進行股票、期貨等金融品種的買賣操作。雖然銀行外匯交易員也用Dealer這個英語詞，但是Dealer還有賭場莊家和金融市場扮演一般交易人對手的造市商（Dealer）的意思。
一般地，交易員就是在交易中充當被委託人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)。與之不同的是，經紀人是一個人或公司作為中間人為買賣雙方牽線搭橋而收取傭金。優秀的交易員是銀行、股票公司、上市公司、基金、專業交易公司最捨得花重金招募的人才，因為交易員的水準對公司的業績影響是巨大的.
交易員是被動作業，而操盤手是主動作業。交易員就是聽候命令給下單的，在市場上只管買的人，他聽命於他的東家機械工作。交易員一般是一些投機者，他們一般都是從數據分析員慢慢走出來的。他們一般不會操縱一支或多支股票，但是能夠根據預期走勢，高賣低買，或者低買高賣，賺取之間的差價.
操盤手就不一樣了，他是要靠自己的分析 然後在去執行操作。擁有一些自主權，越是能力高超的操盤手所擁有的自主權越大.一般來說操盤手是很厲害的工作 不是一般人能做了的。操盤手一般是某一支(或多支)股票的調控員，屬於高層面機構的控制方，他們一般都是一些優秀的交易員出生。他要操控這支股票的一天基本價位，防止暴跌暴漲；

『陸』 深圳有沒有招聘交易員（操盤手），前期考核由公司承擔風險的期貨、黃金或外貨交易公司

一般你說的那種都是騙一波就跑的。開戶多就多騙些手續費，客戶都做死了。那就關門大吉了。
正規的期貨和券商就在大馬路上屹立著，一般都願意內部就招了。很少對外，或者就是師傅帶徒弟那種。在外邊招操盤手10個有11個都是騙人的。
萬一你是第十二個關鍵是你如何推門進去向人家證明你的實力。少說也要是個二流財經院校的金融專業的研究生畢業。然i後有個幾年從業經驗。哪個哪個是你操過盤的，或者有個5年以上穩定盈利的交割單吧。
沒有就別想什麼操盤手了。

『柒』 剛去面試一家外匯公司，說是招聘交易員，底薪5000，先公司培訓，然後考試，然後模擬操盤，

你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你