期貨外匯面試

㈠ 明天去參加一個期貨公司的面試，大家有什麼建議和忠告...

你是會計、財務相關專業嗎？是的話，到那裡如實說明自己所學的就行了。
心態放輕松點，穿正裝，不要遲到。
面試無非是財務相關的內容，還有你對期貨的了解多少，不可能問你期貨是什麼都不知道吧。
期貨公司財務的主要內容和其他公司財務差不多，可能要做一些保證金的出入金報告，還有一些公司財務兼開戶的，你也要了解一下期貨開戶的手續流程。一般公司都會給你一個實習試用階段的，這段時間跟著老財務好好學吧。
還有期貨公司都要求考出期貨從業資格證書，你沒有的話在試用階段努力考出吧。

㈡ 要去期貨公司面試了，一般會問哪些方面的問題

先不要做市場，找個研發、風險控制等一些職位先在期貨公司熟悉半年！半年之後再定為自己的職位或者行業不用准備，基本沒問題。
業務做得好就收入多，做不好可能自己的底薪還不夠車費和電話費（吃飯就別提了）
期貨公司的業務員（客戶經理）待遇都差不多，主要靠提成的，底薪基本上比任何非銷售的工作都要低，甚至比服務員要低！
公司會提供基礎知識的培訓，至於找客戶主要靠你自己，也就是說你只要把客戶拉來公司不會管你是打電話還是當面推廣；而且公司基本上不可能指定讓你去和那個客戶談，很少這種資源，都要靠自己去找。

㈢ 我明天要去期貨公司面試,該怎麼准備

盡量少講技術分析，雖然期貨和股票的技術分析理論相同，但是用股票的方式做期貨是行不通的，期貨的操做模式完全不同。盡量發揮你金融專業的長項，多講講基本面、行業分析、產業鏈研究...

㈣ 去期貨公司面試他們一般怎麼問啊我應該怎麼回答求大神幫助

那要看你手裡有沒有貨了，期貨公司也不是省油的燈，只要你有現成的客戶資源，那問什麼問題都不重要，你只需說一聲你有客戶他們估計什麼 也不會問了過去上班就行了。沒有資源的就謙虛點了，有業務經驗，能吃得了苦，有耐心，團隊合作等等等等，什麼好聽就說什麼給他們聽就行了，後期的工作還是要付出的，不然給你停餉了你也做不下去了。

㈤ 今天去外匯公司面試了，為啥咋聽都像是做保險高手指教！

外匯是跨國界股票、期貨、期指投資的渠道
全球外匯市場每天的營業額超過2萬億美元，即使傭金只有百分之零點五·····
日本是亞洲的經濟中心，看你能力掙錢吧
應該是做得好就脹死，做的不好就餓死

㈥ 剛去面試一家外匯公司，說是招聘交易員，底薪5000，先公司培訓，然後考試，然後模擬操盤，

你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你

㈦ 期貨公司面試時絕對不能踩哪些雷區

1、隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當地突出個人特點，體現出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，對於公司來說，品格對於一個員工來說是更為重要的。
2、頻繁跳槽穩定性不高者HR經常碰到這樣的案例：每份工作的時間都長不過兩年，甚至每隔幾個月就要換東家，頻繁跳槽到最後發現越跳越糟。
職場上有類人，特別是一些剛畢業的大學生，對於跳槽總是不以為然。無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點時間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強。因此，跳槽要保持理智，不要全憑自己的心意想跳就跳。
3、不注重個人職業形象者當你在投遞簡歷後接到面試通知後，你一般會怎樣做？選擇一套合身的衣服，准備好需要呈給面試官的資料等，然後計算好去公司面試的時間在規定時間內達到面試公司。反之，如果你在面試時衣著打扮不合適，又遲到了，面試官對你的印象一定很差，又怎麼可能通過你的面試呢？
不注重個人職業形象者，通常很難讓HR有興趣進一步了解他，也很難讓人信任。所以面試中適當地包裝下自己，千萬要注意自己的職業形象。
4、只談薪水漫天要價者特別是期貨公司在薪水方面一般都是有自己的規定的。雖然他們也會在面試中問到你希望有怎樣的薪資待遇，但這絕對不是你能隨便張口就來的問題。所以，在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的。或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。
還有談薪水也要在摸清市場行情之後開，漫天要價也有可能被面試官所放棄。很多大公司對於不同學歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標准，面試成功之後不會少得了你的薪水的。
5、面對工作壓力面露懼色者當你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之後，面試官會把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的「丑話說在前頭」。如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經驗的面試官就不會錄取你。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理准備的。如果連面對強大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎麼可能獲得這份工作呢？

㈧ 去公司面試~~關於外匯的問題

小心別上當了，現在很多這種公司專門招你這樣基本不動外匯的待業青年。然後也很少打聽關於你的學歷文憑的事情，只會一味的給你將外匯行業是多麼多麼的有前途，多麼多麼的好賺錢。而且也不回問你很難的問題，因為問題難了你回答不上來他在錄用你你就會感覺不對頭了。
所謂的見習操盤手就是讓你用自己的錢在他們的公司炒外匯，如果炒得好他們就考慮僱用你，但是一點都不懂外匯90%是要虧損的。他們專門找不懂外匯的見習操盤手來對賭，然後賺這部分不懂外匯的人待業青年，等你虧損沒了，他們就跟你說再見了。

㈨ 一家期貨公司打電話讓去面試，想請教一下高手，期貨公司面試一般都問什麼問題，是不是要面試幾輪謝謝!

我在期貨公司工作，你沒有說清楚你要面試的是什麼崗位，期貨公司裡面有市場部，研發部，業務管理部，結算部，信息技術部等等，所以要看你面試的是什麼部門，什麼職位了。但是我可以肯定的說，他們會問你一個問題：有沒有做過股票？因為期貨跟股票外匯有類似的地方。