國際期貨分析師提成怎麼算的

A. 期貨操盤手提成比例

1、期貨操盤手在每個證券公司的收入是不一樣的，而且提成是要根據公司的薪酬結構、工作能力、公司所處地理位置等因素決定的，很難一概而言。
2、期貨操盤手，即期貨交易員，俗稱操盤手，是在期貨市場受客戶委託從事期貨合約買賣的人，需具備期貨從業資格證，並且熟悉期貨交易法律、規章制度和金融知識。期貨交易員有敏銳的觀察力和迅速的反應力。其工作的內容是
①及時完成交易及其簿記工作；
②准確傳遞客戶下達的交易指令，進行交易風險監控，及時反饋市場信息；
③研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；
④獨立運作自身的技術水平，使賬戶達到較高、穩定的盈利率。

B. 證券分析師的提成怎麼算如果能拉來客戶是不是也有傭金提成

分析師是不會像客戶經理那樣算提成的，證券公司有所謂的全員營銷，但那一般只限於基金銷售，分析師一般也不會自己拉客戶，沒那個必要，客戶經理是沒辦法，不拉客戶沒法活，分析師的薪水不值得他們把精力放在拉客戶上。

最重要的一點是，一般的券商都有自己的薪資體系，客戶經理的薪資體系和一般正式員工不一樣，有很大區別。

證券分析師是依法取得證券投資咨詢執業資格，並在證券經營機構就業，主要就與證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析預測，並向投資者發布投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業人員。
由於人們對於證券市場波動機理的認知還停留在經驗模型上，因此，作為一名合格的證券分析師，不僅要熟悉傳統證券學理論的基本知識，而且還要對證券投資理論和方法的最新研究進展有所了解，如行為金融學、演化證券學等。

C. 提成和獎金是怎麼計算的

首先，獎金和提成是2碼事；
其次，公司不一樣 制度也不一樣 提成和獎金也就不一樣

D. 期貨工作人員拉一個客戶有多少提成是怎麼給算提成的

期貨中你的提成是從客戶的手續費裡面提取的，期貨公司會扣掉交易所的費用，或許再扣掉公司的規定的費用，那剩下的，20左右，就是你的傭金（期貨經紀人 拿的提成叫傭金）

E. 期貨公司的工資一般怎麼發怎麼算提成

要看什麼職務了
如果是期貨經紀人的話，就是：底薪+提成.每月按時打到銀行卡上

F. 證券分析師的待遇一般是基本工資加提成，提成怎麼算

一般證券公司投資股票或相關的金融產品，分析就策略者，這是按收益比例計取提成。單單是給投資者或大戶提供見意服務的，就沒有傭金提成這個收入了。

G. 國際貨代告訴怎麼算提成比如說做了7000利潤，是不是要減掉底薪再算提成

這個一般是不含底薪的吧，主要看公司怎麼規定的

H. 提成怎麼算比如底薪是1000，提成是5%，如何計算

提成金額=業績*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道銷售業績無法計算提成。

假如你當月銷售業績是50000元，5%的業績提成=50000*5%=2500元。

如果底薪是無任務底薪，所以你的當月工資是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。

提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。

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提成比例的確定

對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利。提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。

但是，由於過於急功近利，造成拔苗助長之短，屬於慢性毒葯遲早要面臨客源枯竭且使團隊精神名存實亡。所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。

I. 金融分析師, 操盤手的工資,提成,分紅大概有多少一個月的 好不好賺錢

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

J. 期貨經紀人怎麼算提成

不是都這樣的，很多期貨公司經紀人沒有底薪的，是按照凈傭金的百分比來提成的，比如30-50%，然後扣稅
你掙不到提成的原因是，你拿了底薪，而提成未超過底薪，其實你客戶交易量小的話，這樣對你是有利的