美國恆通資源期貨公司招聘

1. 期貨公司招聘靠譜嗎

自問一下自己會什麼吧，你很懂期貨么？如果不是的話去了多半是做業務的，也就是拉客戶的，很不好做，月工資在1200-2000吧，基本不會超過兩千。
其實每次找工作都是一樣的，不管對方條件給的多麼優厚，先想想自己是不是值那麼多？自己跟別人比有什麼優勢?如果答案是否的話就請小心了！

2. 國內有沒有像美國日內交易公司一樣招聘，員工做股指期貨

有~一般有些投資公司就在招這樣的人才。。

3. 期貨公司崗位招聘對期貨經紀人崗位有哪些硬性條件條件，比如學歷等

現在大型期貨公司是要求本科學歷，所以你直接進入期貨公司有點困難，但是可以進入期貨居間機構，這個學歷方面寬松一些，同樣都是從事經紀人工作，待遇底薪差不多，只是福利方面可能比不上大公司

4. 期貨公司的招聘信息在哪才能看到啊有沒有比較集中的信息發布網站

http://www.bankhr.com/

或者上期貨公司的官方網站，裡面都有人才招聘的欄目，可以應聘，歡迎追問。

5. 中州期貨招聘期貨業務員

為什麼沒有待遇和要求呢?

6. 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝

期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。

7. 期貨公司招聘項目經理是做什麼工作的

主要是拉客戶的 一般都是靠提成

8. 哪裡有招聘頂級期貨操盤手的

網上就有網站操作，網站有招聘操盤手的

9. 有招聘炒期貨操作員的，主要負責跟老師操作看跌看漲 買進買出 每月1800 周六周日休息，靠譜

多半是變相配資，或者忽悠你開戶的。期貨操盤員要求很高，需要對期貨行業相當的了解，有實盤經驗和較高的心理素質，不會招新人做操盤員的。

10. 有招聘期貨居間人的期貨公司嗎

有的。

期貨居間人就是為期貨公司介紹客戶資源的個人或法人，返佣規則：凈返佣=凈留存手續費*返佣比例-代扣稅費。凈留存手續費=（手續費-交易所手續費）*（1-6%），其中6%為期貨公司營業稅及附加費用，返佣比例為期貨居間人與期貨公司約定的提成比例。代扣稅費主要指為個人代扣的個人所得稅，因為居間返佣屬於勞務收入。如果想做期貨居間人，需要跟期貨公司當面簽訂居間人合同。