瑞安市黃金外匯期貨招聘
㈠ 智聯招聘公司和黃金外匯公司 這樣的公司做銷售那個更有前景
如果自身條件不錯的話，應該是黃金外匯公司。我在這個行業7年了。感覺還不錯。穩定的話應該是智聯招聘公司。
㈡ 網上招聘黃金外匯交易員工資真的這么高么
真實的情況是有客戶的生活很幸福，客戶少的，很悲催
㈢ 請問大家身邊有沒有以做黃金外匯期貨為生的人啊，他們的收入怎麼樣啊
可以的，不能說利益多雄厚，但是一個月百分之二十這樣不成問題，具體可私信相互了解一下
㈣ 我是一個做外匯，期貨，黃金的公司的投資顧問，這方面的業務怎麼做怎麼去挖掘客戶
做社區吧 再有問題直接網路
㈤ 身邊有沒有以做黃金外匯期貨為生的人啊，他們的收入怎麼樣啊
不多 大多都虧損了
㈥ 我做期貨交易員 就是黃金和外匯主要，請問 公司先出一部分錢，然後我出一部分錢 但是虧先虧我的 錢。
說實話，目前很難找到我們所說的正規的招收操盤手的公司了。
所謂正規，就是不需要操盤手承擔前期的任何風險，包括不需要操盤手出錢、不需要操盤手承擔虧損風險等等。（主要指前期風險，公司招人是要盈利的，後期虧損一般也要用前面賺的錢來抵消了）只要記住一點，哪怕你一分錢都賺不到，就是不能從自己荷包里倒貼錢。（呵呵，路費不算哈）
但是放眼整個網路，充斥我們眼球的都是那些「騙子」公司（這類公司基本上無一例外的是外國黃金、外匯類公司），這些公司往往打著招收操盤手（交易員）的名號，實際上則是在騙人來公司開戶，公司從中抽取大量的傭金，更有甚者，公司直接用黑平台與新人對賭（新人不管是賺是賠，本金一分錢都要不回）。
可以參考我的類似問題回答：http://..com/question/315458933.html
㈦ 一家小的金融公司招聘不限專業的金融實習生，他們是搞黃金外匯的，請問金融實習生進去做什麼工作。
什麼公司喜歡給陌生人發面試通知。第一種，純粹騙人。 這個比較多了，比如物流，船員等，就是為了騙你的體檢費，服裝費和押金的。 第二種，招不上人的。 比如保險。保險公司一般都是要你交學習費，考試費，交押金，才給你簽合同，而且沒有底薪，沒有社保。誰會去這種公司。 所以他們只能廣撒網，多發信息招人。 因此，他們到處找簡歷，只要你在找工作，他們就給你發信息。N多。 因此，天上掉下來的工作，一般沒有好工作的。 萬一掉下來了，還是請大家認清點。 我也經常接到這樣的簡訊。 要是這些簡訊是真的，天天掉餡餅，我估計招聘會就不會有那麼多人了。
㈧ 好多黃金期貨、外匯公司為什麼讓新員工(交易員)先拿自己一部分錢做好嗎
不好的 特別是交易員 就不能讓自己陷入裡面 都說當局者迷 旁觀者清 就是這個意思，幫客戶操盤心態很平和 做自己的盤面就不一樣了……
㈨ 做過金融外匯期貨黃金的朋友，在這些公司上班當銷售，真的很賺錢么
確實是。金融嘛！本身就是於錢打交道，做銷售有百分之二十是靠運氣的！主要靠提成，一月別說幾十萬，幾百萬的也有。但他們說最低一兩萬就在開玩笑了，只是為了招人而已。一般做金融的業務員都是拿底薪的，但你一旦做出業績，那提成比任何一個行業都賺錢。記住，是有業績的前提下。
如還有疑問，請追問。
如有幫助，請採納，謝謝
㈩ 請教你一下，招聘外匯黃金操盤手有底薪，但是要用自己的錢實盤考核這樣的公司靠譜嗎
以招聘為名義讓自己投入真金白銀操盤的，極有可能是有問題的，如果真的要實盤的也不會讓求職之冒太大的風險。
相信每一個成熟的外匯交易者應該能明白想在外匯市場中持續獲利多麼的不容易，一個優秀的交易者至少得經過幾年的實盤歷練，如果真的要招操盤手的話起碼的觀察考核期應該在3月甚至1年以上，長時間觀察才能知道交易者面對各種情況是否能保持交易穩定性。否則根本別指望在市場中盈利，模擬了幾天就想讓你入金開始做考核交易，這個行為不得不讓人往不好的方向想。
我說一些我知道的套路吧，一些公司以招聘培訓操盤手的名義來拉客戶，美其名曰考核制上崗，然後考核結束後大多數人都會因為虧損、爆倉等各種原因不合格，既不能獲得入職機會本金也虧損了，市場上確實有些黑公司是這么乾的。
他們的套路大致是這樣的
1、 先進行理論培訓，這個階段，培訓的內容基本都是真實的理論，主要是做個樣子，給人一種正式的感覺。
2、 實盤交易，各種鼓勵或者要求自己拿資金出來交易。也許公司也會出一部分資金，但是會有些條款能夠保證公司的資金是安全的，然後必須到公司指定的外匯平台開戶，就是所謂的黑平台要麼是他們自己的或者關聯的，目的要榨取你的本金。
3、 然後實盤考核，很正常的情況下大部分人都是虧損的，都不需要做手腳你自己就虧了，沒達到考核要求只能是走人，就算你短時間達到考核標准，他們也會有N種對策讓你達不到標准。總之結果就一個讓你虧錢自己走人。
在金融市場尤其是外匯市場中隨時都可能遇到一些坑，特別是對於剛入行不久的新人。凡是遇到關於自己財產的事情一定要多看多問，以免遭受損失！不懂的話在阿薩外匯社區學習，多跟社區懂的人學習。