國際期貨模擬考核招聘

⑴ 關於招聘期貨交易員的問題，我想問的是為什麼要招，招他們幹嘛

1.培訓成賺錢的交易員前，誰該給你真正的資金操作呢 ？沒有人願意承擔這種虧損風險
2.給你工資是因為現在招聘難，當然應該是責任底薪的
3.培訓是這個行業必須的，一個公司的好壞還是要看交易能力的功底。
4.開始虛擬資金模擬盤，在你用虛擬資金賺錢之後，公司才會給你資金操作，或者讓你去拉客戶拉資金操作，用你模擬操作的交易歷史作為你向客戶證明自己交易能力的證據。
（拉資金的拉客戶的公司最好就算了）

⑵ 期貨交易員招聘是否騙局

不是騙子，但是你以為掙錢容易嗎？
一般最低級交易員許可權是五萬，你拿五萬賺了1萬，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一個月3000掃大街也不止這個工資。
初級交易員許可權10萬，百分之20的盈利，賺2萬，到手6000,6000也就正常學金融的大學畢業一二年的工資水平，關鍵是你要知道盈利20%有多難。誰也每個月盈利20%的能力那他還需要上班嗎？自己借錢炒期貨炒股票不就行了。
第三級資深交易員，這個就已經是大佬級別的了，考核標准連續三個月盈利15%以上，考核過了之後，你就躋身於真正的操盤手的行列，資金額度100萬以上，考核標准每個月盈利必須5%以上
第四級一般是交易團隊隊長，一個團隊資金策略管理者，團隊總許可權應該有1000萬以上，
第五級，交易部門主管，許可權可能有3000萬左右，大機構可能會更多。
之後就不說了，通常一般人屬於第二級，一個月6000，最關鍵這是不保底的工資，可能這個月你就只有1000塊錢。
全世界交易員跨入第三級的不到1%，第四級不到千分之一，第五級不到萬分之一。
除非愛好或者自己真的喜歡交易，否則30歲你必定頭禿

⑶ 杭州大型私募公司招聘我是一個投機者，在期貨方面花了十年時間去學習理論及國外投資大師的心得，因為我是

牛逼還是吹吹牛逼？
花10年的十年學習理論
這估計全國獨一份
不會有別的了

⑷ 期貨研究員招聘 筆試題目和面試題目一般是那些具體內容

1、筆試：主要是期貨基礎知識、期貨法律法規、具體品種的基本面、技術面的分析，看你有多少的了解。
2、面試很簡單了。談談你對最近行情走勢的看法，以基本面為重。注意多層次的結合。

⑸ 這些天在找工作，昨天面試了一家金融類的公司，說是做國際期貨的。工作內容就是給每個員工一個交易賬戶

沒有底薪的工作
十有八九都是騙子
勸你離開
善意提醒
望採納謝謝

⑹ 我在一家期貨公司應聘了。他們說實習過後會給我資金操作當做考核我應該怎麼做

只不過是模擬賬號，如果，你招聘的崗位是操盤手，那就必然，先讓你試試水的深淺，永遠要謙虛敬畏期貨這個市場，祝你好運！！

⑺ 求教 碰到招聘期貨操盤手的 無經驗也可讓我嘗試

去看看吧，又不限制你人身自由，別把基本工資3000元虧沒了就行。說不定你能成為非常出色的操盤手呢。但是還有一點要注意，一般公司不會給你承擔虧損和發工資的，基本工資3000有可能是假的最好問清楚。

如果有公司願意出錢讓你練習操盤還是挺好的，只不過這樣的公司非常非常少，幾乎沒有。我只知道有美股操盤的公司會出錢給你承擔虧損，虧損到一定額度或培訓一段時間你不盈利也會被辭退的。

⑻ 我要參加一個銀行的招聘考試，有模擬試題的，給幾份。呵呵最好是有答案的~~

天、梯、PX：親愛的同學這套題共70題。完全按照銀行校園招聘考試筆試專業綜合卷（經濟類專業）題量內容結構（不包括關於任何一傢具體的銀行的常識，行測和英語另行出卷）出題，包括宏觀經濟學、微觀經濟學、貨幣銀行學、國際金融、商業銀行經營管理、國際結算、會計基礎、財務管理、還有少量經濟法、勞動法、國際貿易、管理學、市場營銷等內容。本測試題80%都是近年主要銀行考過的知識點還原而成，另外20%是根據銀行出題規律編寫。此外還有2012年最新時政。難度在銀行校園招聘考試中中等偏易。共70題，其中單選45題,多選題25題，要在50分鍾內做完。

⑼ 招聘期貨操盤手，自己不出錢，公司給出100萬，這個公司有問題嗎

我們公司招聘操盤。需要有三年的操盤經驗，起步一萬資金，公司承擔30%，超過30%就可以走人了，如果月盈利達到40-90%，那麼下個月就可以操作十萬的資金賬戶，十萬資金公司承擔20%風險，你說的這樣的肯定不可信了。